旭化成 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容構内作業スタッフ≪旭化成工場内≫ 【月の約半分がお休みの交代制勤務 】入社祝い金5万円支給ありフォーク免許取得1年後に38,000円の支給あり！ 東京：神奈川センコー 川崎製造構内作業オペレーター（仕事NO:東京_22-05） 未経験者歓迎！大手旭化成の工場内でのお仕事です。金属製の箱の組み立てや包装材料の補充などをしていただきます。 組立は一定のリズムで流れてくるパーツに合わせて部品をセット→ラインの動きが問題ないかチェックするだけのシンプル作業！ 作業は１～2名で行い、マニュアル完備で入社後2ヶ月程度はマンツーマンでレクチャー・フォローしますので「工場でのお仕事は初めて」という方も安

仕事内容旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の施工管理をお任せいたします。 未経験から成長し中核になっていただくことを期待しています！ 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 【iPad支給でペーパーレス化/働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業・販売・対人折衝業務のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【旭化成】既存・反響営業◆完全週休2日制／在宅・フレックス制度有／転勤有無選択可 【仕事内容】 「インテリアや間取りを見るのが好き」「住まいのアイデアを考えるのがワクワクする」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ご入社後は、次のどちらかのチームに配属となります。 1．ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案（既存のお客様が中心） ・すでにお住まいのお客様にアポイントを取って訪問し、リフォームのご提案をします。 ・月に15件ほど新しいお客様を訪問。1日3～4件の打ち合わせをす

仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します！ ■電気事業における品質管理/工程管理 ■電気作業員の育成/指導 当社は、2014年から電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。 将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。 【働き方】 業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。 また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。 閑散時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士をお持ちの方 【職種名】 【横浜】旭化成グループ/電気施工管理/500～700万円/原則出張無し・土日祝休み 【仕事内容】 【旭化成グループ】原則出張無し、夜勤無し、現場直行直帰、リモート可と 働き方改革を推進中の企業です。 社員寮や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■電気施工管理 新築電気設備の施工管理をお任せいたします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や 連携の効率化に繋がっております。

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎／年休121日 【仕事内容】 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎／年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／オーナー向け・物件価値向上の提案に専念可／お互いを助け合うチームワーク／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズと協働し、管理物件（ヘーベルメゾン）の

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 不動産 年収 500～600万円 仕事内容 【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 同社の神奈川支店にて、旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値

仕事内容▼業務概要 ・戸建て住宅／集合住宅の営業 ▼具体的な仕事内容 ・住宅展示場での接客、お客様のご案内・ヒアリング ・資金計画の作成、間取りのご提案 ・設計士などチームメンバーと協力したプランプレゼン・契約 ・間取りの詳細打合せ、引渡しまでのスケジュール説明 ・施工中の細やかなフォロー ・住まい完成後のお客様へのお引渡し ・お引渡し後のアフターフォロー ▼チーム体制 ・営業チームとして目標達成に向けた受注活動 ・設計職など専門知識を持った仲間とのチームでの案件遂行 ・営業個人の成績に加え、営業チームでの成績を重視し、助け合う風土

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しから

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《首都圏》【マンションPM（総合職）】在宅勤務可☆年休121日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 旭化成グループが展開する賃貸マンションの管理業務をお任せ。担当物件の空室対策やリノベーション提案といった、不動産の資産価値を高める業務です◎オーナー様に代わり、賃貸マンション「へーベルメゾン」の管理や、市場のニーズに応じた物件価値向上のための提案を行います。 担当物件の空室率改善に向けた施策立案 リノベーションや改装の企画・提案 オーナー様との長期的な信頼関

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【仕事内容】 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／新規開拓なし！既存のお客様と長期的な信頼関係構築転勤なし／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境◎】 旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上（学部・学科は問いません） ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 （富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） 【歓迎条件】 ・宅建士 ・FP2級 ・集合住宅営業のご経験をお持ちの方 （飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方） 【職種名】 【総合職】旭化成ホームズ・災害に強い集合住宅の提案営業/年収600～800万円/正社員 【仕事内容】 【大手メーカーグループ】災害に強い住宅メーカーとして、多くのお客様から 支持を得ています。「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」と して住宅事業をはじめ様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士以上 ■住宅設計の経験 [歓迎] ■注文住宅の設計の実務経験 住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 設計職（集合住宅) 【高年収/大手ハウスメーカー/東京/首都圏】 【仕事内容】 【福利厚生高年収企業】売上トップクラスのハウスメーカーにて住宅設計業務を担当いただきます ロングライフ住宅「へーベルメゾン」の低層集合住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しま

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜】ヘーベルメゾンの提案営業◆賞与7ヶ月分＋固定給充実◎4～7割負担の社宅有／チーム制・反響型 【仕事内容】 【横浜】ヘーベルメゾンの提案営業◆賞与7ヶ月分＋固定給充実◎4～7割負担の社宅有／チーム制・反響型 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件：下記いずれも該当する方 ・意匠設計経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 意匠設計◆旭化成グループ／創業120年以上の上場企業／完全週休2日制 ポジションの魅 【仕事内容】 土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 建築、土木工事の設計、施工、監理を行う総合建設会社です。特に、道路やトンネル、橋梁などのインフラ整備に強みを持ち、地域の発展を支える事業を展開しています。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月※本採用時と相違なし 【勤務地】 近畿地方の作業所 住所：近畿地方の作業

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 ■募集ポジションについて ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差は

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【旭化成グループ】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型 【仕事内容】 【旭化成グループ】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型 【具体的な仕事内容】 ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅メーカーでの営業経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・ファイナンシャル・プランナー2級以上をお持ちの方 ・不動産業界における就業経験 ★★★このような方にオススメ★★★ ☆スキルアップやキャリアアップをしたい方 ☆チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【神奈川】個人向け住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！