京都府木津川市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【京都府木津川市】介護付き有料老人ホームでの介護職求人 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・介護サービスに付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 就業場所従業員数：44名 うち女性：34名 うちパート：7名 最寄駅：近鉄奈良駅から車8分 ・研修制度あり ・資格取得奨励制度あり ・正社員登用制度あり ・マイカー通勤可、駐車場あり 【給与詳細】 月給：208,370円～257,170円 ＜内訳＞ 基本給：190,700円 ライフＳ手当：1,800円 その他手当：10,000円 基本給加算手当：5,870円 固定残業代

仕事内容子育て中の方やシニア世代のスタッフも活躍中です。 研修や同行サポートもあり、安心してスタートできます。 困ったことや不安なことがあればいつでも相談できるアットホーム な職場です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。 変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与も3.9か月あるので安心！ ☆家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給の実績あり◎】交通費支給（月上限あり）で通いを応援♪車通勤OK！ケア記録の電子化で負担軽減◎残業ほぼなし♪コミュニケーションスキルが高く責任感を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における管理業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務 ・介護業務 ※従事すべき業務の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇

仕事内容昇給・賞与あり☆有資格者募集◎グループホームで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助、入浴介助、健康管理や見守り ※夜勤のない部署に配属の場合は宿直あり 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更の範囲:転勤の可能性あり（木津川市内及び奈良市内の事業所） 資格: 介護職未経験可 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 何れかあれば尚可 年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由:労基法61条（18歳未満の深夜業禁止・定年年齢が65歳のため） 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）13

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)勤務時間は応相談 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府木津川市の実務者／パート 勤務日数・時間帯応相談（リハデイ木津川） (パート) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持

仕事内容■会社名 京都府木津川市加茂町駅東の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/若手活躍中!/サポート万全。ブランクある方も歓迎/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 地域に根ざした安定基盤の職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護職員初任者研修修了者を活か

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する 休日相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て中の方やシニア世代のスタッフも活躍中です。 勤務時間や働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて無 理なく働ける環境です。ＷワークもＯＫ。 研修や同行サポートもあり、安心してスタートできます。 困ったことや不安なことがあればいつでも相談できるアットホーム な職場です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。『働き方改革関連認定企業』 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与も3.9か月あるので安心！ ☆家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り

仕事内容自然豊かな木津川市で、心温まる介護を提供する特養のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特養で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心して生活できる環境づくりのサポート ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容少人数ケアで、入居者様に深く寄り添える毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う日勤専従の介護職！ ◆ お仕事内容 グループホームでの介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・入居者様の日中の生活を支える介護業務 ・入居者様に寄り添った見守りや日常生活のサポート ・施設内での介護業務全般 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと向き合う介護をしたい方 ・グループホームでの介護に関心がある方 ・日勤のみの働き方を希望す

仕事内容【～人生で１番幸せと思ってもらえる施設へ～】介護士急募！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護施設での入浴介助、移乗介助などご入居者様への様々なサポートやレクリエーションでの見守りなど介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） 資格: •介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 •未経験・ブランク可 •学歴不問 •年齢不問（４０代、５０代、６０代活躍中） 勤務時間: ◆日勤 9:00～18:00（休憩60分） ◆早出 7:00～16:00（休憩60分） ◆遅出 11:00～20:00（休憩60分） ◆夜勤 16:00～

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・定員32名のリハビリデイサービスです。 ・デイサービス内での介護スタッフのお仕事 になります。 ・送迎業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・アクティビティの実施 ・機能訓練 etc… 母体安定/介護スタッフ/リハビリデイサービス/京都府木津川市相楽 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご

仕事内容地域と心をつなぐ役割を！『涌出ぬくもりの里』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活状況を把握 ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係する職種・サービス事業所との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜13:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間帯に寄り添う、グループホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の暮らしを支える介護業務を担当していただきます。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・午前の時間帯を中心とした入居者様への対応 ・入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援 ◆ 働き方のポイント ・午前のみのシフトで働けるお仕事 ・グループホームならではの、入居者様との距離が近い環境 ・日々の関わりを大切にしながら、介護の仕事に取り組めます ◆給

仕事内容最寄り駅（ＪＲ棚倉駅）から徒歩３分！グループホーム（定員９名 ）と小規模多機能型居宅介護（登録制定員２９名）を併設した当苑 で介護スタッフを募集！施設裏には地元で有名な神社があり、ご利 用者様と散歩を楽しめる自然豊かな環境でほのぼのと働くことがで きます。 ・少人数の家庭的な環境でご利用者様に家事などの役割を持って生 活していただいています。 ・毎日のレクリエーション＆毎月２、３回の季節の行事！ ・子育て中の方や介護未経験の方、子育てを終え自分の時間を大切 にしながら働いている方など、十人十色な職員が活躍！ 未経験の方も歓迎！関心を持たれた方、是非ご応募ください！ ※面接前の見学可能 【業務の

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜14:00の内4時間以上（休憩0分） ②8:30〜13:30（休憩0分） ③9:30〜13:30（休憩0分） ④8:30〜18:30（休憩60分） ⑤9:00〜18:00（休憩60分） ⑥9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？特別養護老人ホーム 加茂きはだ園ショートスティで一緒に働きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 短期間のご利用を支える介護職・ヘルパー！安心して過ごせる毎日をサポート ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用される利用者様に寄り添い、介護職・ヘルパーとして日々の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況に合わせた介護サポート ・ショートステイでの生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・利用者様とのコミュニケーション ◆ 働き方について ・シフト制での勤務

仕事内容グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した施設で、あなたに合った介護のお仕事はじ めませんか？ 施設内には緑豊かな中庭があり、ご利用者様もゆったりと過ごされ ています。 地域に根付いた施設で、近隣の方や民生委員さん等、多くの方が訪 れる開放的な雰囲気が特徴！ 職員の年齢層も幅広く、２０代～子育て中の方、子育てを終えた方 までさまざま。充実したサポート体制が整っているので、未経験の 方も安心してはじめることができ、活躍できる環境です！ 興味のある方、是非ご応募ください！ ※面接前の見学可能 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府木津川市の介護職／初任者（７Ｈ×週５日勤務）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回

仕事内容■会社名 京都府木津川市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職