生活支援員 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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障害者(入所)の生活支援員/正社員/障害者(入所)の生活支援員/京都府木津川市/幅広い年代の方が活躍中!バリアフリー/最新設備完備で働きやすい環境です/Los460496/23124624

非公開

  • 京都府 木津川市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 障害者(入所)の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

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木津川市/生活支援員(実務者研修修了)/正社員/生活に合わせやすい変形労働時間制 夜勤で収入を増やしながら働ける 週休二日制 /障がい者グループホームでのお仕事です

株式会社 カインドライフ

  • 京都府 木津川市 加茂町大野北出畑 / 加茂駅 徒歩10分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館において、 利用者様が地域で自立した生活を送るための全面的サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康面の支援: 日常的な健康状態のチェックや服薬管理 ・身体介助(必要な場合): 入浴、食事、排泄など、生活動作の介助 ・家事サポート: 掃除、洗濯、調理の見守りや手伝いなどの家事支援 など ◇変更範囲:なし ◎女性棟でのお仕事です☆ ◆女性専用棟 ◆未経験可 障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ \この求人のおすすめポイント/ ◆残業ほぼなし 残業がほと

木津川市/生活支援員(初任者研修修了)/正社員/年2回の処遇改善交付金 夜勤手当や資格手当など評価されやすい給与体系 女性棟での勤務で落ち着いた環境 障がい者グループホームでのお仕事です

株式会社 カインドライフ

  • 京都府 木津川市 加茂町大野北出畑 / 加茂駅 徒歩10分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅡ号館において、 生活全般にわたる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・身体的なサポート ・家事の手伝い など ◇変更範囲:なし ◎女性専用の施設となります。 ◎夜勤も先輩職員のサポートばっちり! ◆残業ほぼなしで家庭との両立がしやすい ◆未経験歓迎 障がい者グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ \この求人のおすすめポイント/ ◆制服支給で負担が少ない 上着の制服が支給されるため、仕事用の服を自分で揃える必要がありません。 介護の仕事では服装に気を使う場面が多いため、専用の制

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