京都府木津川市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容京都府木津川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ デイサービスでのケアマネジャー業務 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務を担当します ・利用者様の生活を支える専門職として、日々のケアに関わります ・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働ける勤務形態です ◆ 利用者様に寄り添う支援 ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、安心して過ごせるよう支援します ・介護に関する専門知識を活かし、利用者様やご家族に寄り

仕事内容木津川地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサ ービス提供を行っている当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ 〈主な業務内容〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！面接前の見学可能 【業務の変更範囲：変更な

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービス提供を目指しています！ 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 このような居宅介護支援事業所立上げの管理者を募集します！ 【主任ケアマネ（主任介護支援専門員）資格保有者限定】 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、地域の福祉リーダー になりませんか。 【変

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②8:30〜17:15の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容未経験から始める、ケアマネの一歩を支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスでケアマネジャーとして利用者様を支える業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を見守るお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・日中の時間帯を中心に、落ち着いて業務に取り組めます ◆ 仕事の魅力 ・利用者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かして、デイサービスで力を発揮できます ◆給与・手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府のきはだの郷で、あなたの経験を活かしませんか。介護支援専門員として、特別養護老人ホームやデイサービスをご利用される方々の毎日の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、ご利用者様一人ひとりの状況やご希望に寄り添ったケアプランの作成、必要なサービス事業者との調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心して地域で暮らし続けられる環境づくりをサポートしていただきます。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすく、心身ともに健康的に働ける環境を整えています。 チームで協力し、ご利用者様とご家族の笑顔を支え、地域に貢献で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（44ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：12500円〜15500円 職務手当：15000円〜20000円 処遇改善加算手当：10000円 資格手当：6000円〜10000円 皆勤手当：3000円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 新規立ち上げの事業所になります。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして協力していただける方 を募集します。 ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関す る相談業務に携わっていただきます。 直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。 社有車を使用して訪問いただきます。 ご利用者様やご家族に寄り添い、笑顔で働ける方を歓迎します！ 未経験者も歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容自然豊かな木津川市で、心温まる介護を提供する特養のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特養で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心して生活できる環境づくりのサポート ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル

仕事内容地域と心をつなぐ役割を！『涌出ぬくもりの里』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活状況を把握 ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係する職種・サービス事業所との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用

仕事内容■会社名 京都府木津川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/木津川市/平城山駅/施設ケアマネ求人/実務経験必須/充実の福利厚生が魅力です/ 日勤のみ/マイカー通勤OK/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成の他、利用者様・ご家族との相談や外部との連絡・調整をお願い致します。 ●長期勤務できる方歓迎♪スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい職場環境づくりに努めています☆ ●日勤のみの勤務ですので

仕事内容未経験から支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ ケアマネジャーとしての役割 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や思いを大切にしながら、安心した生活につながるケアマネジメントを担っていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ・日々の生活を支えるスタッフとの情報共有 ◆

仕事内容●ケアプランの作成の他、利用者様・ご家族との相談や外部との連絡・調整をお願い致します。 ●長期勤務できる方歓迎♪スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい職場環境づくりに努めています☆ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます！ご家庭との両立も可能です◎

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~238000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府木津川市梅美台１丁目2-2 【アクセス】 大和路線木津木津駅から きのつバス 木-１バス （乗車時間おおよそ26分） 梅見台西バス停下車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【上狛駅駅から徒歩10分】月収34万円以上/ケアマネ資格を活かせます/ケアマネジャー 賞与あり｜福利厚生充実｜各種手当充実｜昇給あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 木津川市山城町上狛天竺堂にある山城ぬくもりの里 にて居宅主任ケアマネを募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に 魅力を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」 居宅介護支援事業所を一緒に目指しませんか ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 上

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護支援専門員とは、要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況 に応じるとともに、サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受 けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画 ）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行いま す。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整 など