ケアマネジャー - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府木津川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜348,500円 ≪基本給≫ 250,000〜348,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.5km 木津駅から4.3km 上狛駅から4.8km ◆勤務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②8:30〜17:15の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容人を支えるやりがいがここにある！京都府木津川市のデイサービスでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.5km 木津駅から4.3km 上狛駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容【会社名】 京都府木津川市のグループホーム 【給与】 月給316500円~ 【コメント】 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整 など 【給与備考】 【給与】 月給：316,500円～336,500円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!月給33万以上可能!年間休日110日以上!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン

勤務時間・8：30～17：00の間で応相談（実働8時間以内） ※休憩：法定どおり ※週1日～勤務OK

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整等

仕事内容【会社名】 京都府木津川市の特別養護老人ホーム 【給与】 月給279600円~320100円 【コメント】 未経験可能◎月給30万以上可能◎ 家族手当あり★配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ また、財形貯蓄が可能で、将来を見据えて長く働きたい方にオススメです！ 複数の病院と福祉施設を展開しているので、医療と福祉両面からの総合的なサポートが可能となっています♪ 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/月給33万以上可能!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの

仕事内容【会社名】 京都府木津川市の居宅介護事業所 【給与】 月給316500円~ 【コメント】 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整 など 【給与備考】 【給与】 月給：316,500円～336,500円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容■会社名 京都府木津川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/月給30万可能!未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート! ■コメント 未経験可能◎月給30万以上可能◎ 家族手当あり★配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ また、財形貯蓄が可能で、将来を見据えて長く働きたい方にオススメです！ 複数の病院と福祉施設を展開しているので、医療と福祉両面からの総合的なサポートが可能となっています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特別養護老

仕事内容京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランセンターでのケアマネジャーとしての業務 ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理その他 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府木津川市南加茂台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《きはだの郷》では、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスにて、利用者様の生活を支援する重要な役割を担っていただきます。 ★具体的には、利用者様の《ケアプランの作成》や、必要なサービスの《調整》、家族との《コミュニケーション》を通じて、安心して生活できる環境を整えます！ ☆日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 あなたの経験やスキルを活かし、あたたかい介護を提供する仲間として一緒に成長していきましょう！ ♪チームワークを大切にし、笑顔で溢れる環境を一緒に作っていきませんか？ ぜひ、ご応募お

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/月給33万以上可能!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの

仕事内容自然豊かな木津川市で、心温まる介護を提供する特養のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜337,000円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容子育て世代の皆さまにもおすすめできる職場です！育児休暇の取得実績あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,800〜238,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:5,000〜10,000円 処遇改善加算手当:10,000円 資格手当:社会福祉士：10,000円 介護福祉士：6,000円 職務手当:

仕事内容地域と心をつなぐ役割を！『涌出ぬくもりの里』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,50

仕事内容京都の暖かいコミュニティで、あなたのキャリアを築くチャンス – グループホーム 涌出ぬくもりの里でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円（1子につき） 父子母子手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【会社名】 京都府木津川市の居宅介護支援事業所 【給与】 月給316500円~336500円 【コメント】 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ 最寄り駅から徒歩9分でアクセス抜群◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもり