介護職員 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのご入居者の生活支援全般 ・身体・入浴・食事・排泄介助 【従事すべき業務の変更の範囲】当社施設運営にかかる業務 【就業場所の変更の範囲】本社および当社運営の事業所（兵庫県・奈良県・京都府・大阪府） ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・月給 272,675円 ～ 292,425円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府木津川市相楽台のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護 介護職員 やさしさを、私たちの強さにしたい ＜勤務先＞ニチイケアセンターきづがわ ＜給与＞月給：219,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月 実務者研修 +10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子

勤務時間（1）6：30～10：00【早出】 （2）10：00～16：00【日勤】 （3）16：00～20：30【遅出】 ※（1）～（3）のシフト制 ※所定労働日数：1日～/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ ■主な業務■ ・家事（調理、洗濯、掃除、買い物） ・見守り ・環境整備 ※2026年4月開設 求人ID 900105

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季・冬季休暇｜ワークライフバランスも充実｜最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【木津川市山城町椿井西垣内】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運

仕事内容未経験から始める！株式会社アクティブのワンズホーム フィジカルセンターで新しいキャリアを ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 通所介護計画書の作成におけるソフトがありますので、パソコンで

仕事内容【求人概要】 木津川市/グループホーム/正社員/車通勤可/月給高め/年間休日110日/キャリアアップ可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・マイカー通勤できます。交通費も支給！ ・資格取得支援ございます。キャリアアップを目指せます！ ・自然の多い、穏やかな環境で働けます。 【施設概要】 種別:グループホ

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間：8:00～20:00 週1回・1時間～OK ※1日の勤務時間に応じて休憩あり( 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分) 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【介護職員／京都府木津川市】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護ステーション加茂の里 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護認定を受けた地域の方々を対象に、ご自宅へ訪問し生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00 9：30～18：30 13：00～22：00 ※各シフト60分休憩 ※時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【京都府木津川市】ユニット型特別養護老人ホーム ・入所100名、ショートステイ20名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・パート求人です ・週3日～勤務OK ・時間固定相談可能 ・平成30年に移転された綺麗な施設です ・車通勤可/駐車場完備 【給与詳細】 【時給制】 1,145円 ～ 1,180円 土日手当 1,000円/日 寸志あり 20,000円～50,000円（前年度実績） 通勤手当 月16,000円迄 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容地域と心をつなぐ役割を！『涌出ぬくもりの里』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,50

仕事内容京都府木津川市の初任者（７Ｈ×週４日勤務＋祝日休）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜13:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした、思いやりのある介護を提供する「グループホーム 加茂ぬくもりの里」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:150円 資格手当:介護福祉士：90円/時 土・日・祝日:50円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で新しいスタートを！デイサービスセンター 加茂の里で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,241〜1,346円 ≪基本給≫ 1,045〜1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:196円 資格手当:無資格～実務者研修：0円 介護福祉士：40円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘ

仕事内容■会社名 京都府木津川市相楽台のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／リハビリ中心の介助。段階的に学べます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護職員実務者研修修了者資格をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 送迎身体介護 介護業務全般 食事介助、服薬介助、排泄介助、入浴介助（更衣、清拭、部分浴等）、口腔ケア、レクリエーション（季節行事や定期的な活動） 送迎（部署による） ※介護記録等 介護記録はタブレットを活用 ◎シンプル操作で簡易に入力し、手書きの負担が軽減され、業務効率も高まりケアに集中できます ◎スキル次第では、マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です 従事すべき業務の変更の範囲:宿直やマネジメント業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 木津川市内及び奈良市内 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきました

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般を行う介護職員を募集しています。未経験での応募も可。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 加茂駅から0.8km 上狛駅から3.7km 木津駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休

仕事内容京都府木津川市の介護職／初任者（７Ｈ×週５日勤務）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら、

仕事内容■会社名 京都府木津川市加茂町駅東の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活