サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇

仕事内容<仕事内容> 【NEW】教員免許保持者歓迎/障害福祉サービス管理責任者（就労移⾏⽀援事業） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者 ・利⽤者への個別⽀援計画の作成、およびモニタリング ・利⽤者への⽣活⽀援、職業⽀援、就労⽀援 ・事業所マネジメント 上記以外にも ・⾏政機関への書類作成及び提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議・就職先への訪問 などの業務を⾏っていただきます。 <給与> 年収240万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 105日以上 週休2日制（交代制あり）、GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産

仕事内容【埼玉県さいたま市見沼区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/NEW【月給29万～】完全週休2日制/入職日相談OK/正社員/未経験可/ブランクOK/福利厚生手当充実/ 職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持って自発性を大事にしています☆ 【jb584034】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/NEW【月給29万～】完全週休2日制/入職日相談OK/正社員/未経験可/ブランクOK/福利厚生手当充実/ 職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持って自発性を大事にしています☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち小深作 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 正社員 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

仕事内容【さいたま市見沼区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日11

仕事内容児童発達支援管理責任者募集です ＼おすすめポイント／ ★未経験OK★ ★ブランクOK★ ★月給29万～★ ★完全週休二日制★ ★風通しの良い環境★ ＼仕事内容／ ■児童の個別計画の作成 ■保護者への相談支援 ■子どもたちが楽しむための企画提案 ■地域への貢献活動など ＼募集要項／ ■必須資格 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者 ■月給 290,000円 ～ 350,000円 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■完全週休二日制 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 児童発達支援管理責任者を 募集しています。 小学校から高校生の お子さ

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【さいたま市・志木市】サービス管理責任者（介護サービス包括型グループホーム）◆年休120日／上場企業 【仕事内容】 【さいたま市・志木市】サービス管理責任者（介護サービス包括型グループホーム）◆年休120日／上場企業 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／原則夜勤なし～ ■業務内容： 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■業務詳細： ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への

仕事内容<仕事内容> 【サンFC大宮】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容児童発達支援管理責任者/NEW【月給29万～】完全週休2日制/入職日相談OK/正社員/未経験可/ブランクOK/福利厚生手当充実/ 職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持って自発性を大事にしています ◆児童発達支援管理責任者募集です◆ おすすめポイント/ 未経験OK ブランクOK 月給29万～ 完全週休二日制 風通しの良い環境 仕事内容/ 児童の個別計画の作成 保護者への相談支援 子どもたちが楽しむための企画提案 地域への貢献活動など 募集要項/ 必須資格 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者 月給 290,000円 ～

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 放課後等デイサービスおともだち 春岡 児童発達支援管理責任者/NEW【月給29万～】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/NEW【月給29万～】完全週休2日制/入職日相談OK/正社員/未経験可/ブランクOK/福利厚生手当充実/ 職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持って自発性を大事にしています☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女

仕事内容【仕事内容】 ＊・・・・・・・・・・・・・・ ●働きやすさばっちり！ ●制度面もしっかり♪ ●雰囲気はフランク！ 【介護スタッフ】募集中です！ ・・・・・・・・・・・・・・＊ 未経験OK！免許1枚で応募可 産育休あり！長く続けやすい スタッフは下の名前で呼び合うなど、人間関係良好な社風 全施設で70名弱が活躍中 年2昇給＆賞与あり♪ 手当も充実（給与欄をチェック） フリーター歓迎！正社員デビューにも ▽仕事内容 介護スタッフとして、 一般的なデイサービス業務を行います。 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など ＊電話・来客対応や Word・

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容【さいたま市見沼区丸ケ崎町】児発管の経験不問◎日曜・祝日休み♪残業ほぼなし！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調

仕事内容【さいたま市見沼区】児発管の経験不問◎日曜・祝日休み♪残業ほぼなし！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む