管理職 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて生産設備の開発及び設計業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・半導体製品(スマホや車載向け半導体パッケージ等)の試作および量産化における生産体制立ち上げ ・試作品の評価や新製品の製造条件評価 ・製品および量産品の品質問題や製品歩留改善のための条件改善 ・製品に対する報告書の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。 実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。 【具体的には・・・】 ＜財務経理＞ ・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など ・グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC) ・会計事務所が四半期ごとに実施対応、税務申告は会計事務所に委託 ＜人事労務＞ ・給与計算、人事異動、新卒

仕事内容【業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護業務・管理業務。それに伴う報告書作成 ・健康管理、健康相談等 ・利用者様のご自宅に訪問して全身の状態観察、服薬管理等の生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 育児休業や短時間勤務制度など、子育てをサポートする様々な制度を整えて

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。 ・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収 ・緊急のトラブルシューティング 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立1

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ISO9001の構築、運営管理 ・品質保証活動全般 ・客先対応、クレーム、ユーザー要請対応 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：67161

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職につい

仕事内容冷凍魚を加工して甘露煮の製品を製造しています。 製造の管理、受注のサポートが主な仕事となります。 選考は、面接のみとなります。 ※３ケ月の試用期間後、正式採用の可否を決定します。 ※資格は特別必要ありません。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・マシニングセンタやフライス盤等の生産計画立案、現場作業、機械操作、段取り作業を行いつつ、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理ももしくは品質管理全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【担当営業コメント】 ・強み：難削材の超精密、高精度、加工を得意としており、大量生産から小ロット生産まで幅広く受注に対応しています。 各業種の機能部品を製造しており、またアッセンブリ組み立ても取り扱っています。製品の品質を保証するための検査設備も数多く

仕事内容[募集背景最新機械設備や生産管理システムを導入に伴う増員、また次期管理者候補の採用として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクター用、監視用、デジタル一眼用などの光学機器を製造する当社において、製造部の部長職としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・第一製造部(レンズ研磨/コート)、第2製造部(金属加工/組立)のマネジメント業務 ・生産管理システムのオペレーター育成 ・進捗管理 ・スケジュール管理 ・会社組織における各責任者の指導力の強化 ※同社は、小さなレンズから大型レンズの光学機器まで、部品から必要な治工具を含めて一貫生産しています。

仕事内容【求人概要】 山形市/デイサービス/正社員/年間休日120日/あなたの経験をお貸しください！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの管理者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・資格と経験を活かして働けます。 ・アットホームな雰囲気の施設です。建屋も和を感じる落ち着いた造りです。 ・医療的ケアを手厚くしている施設のため、病院での経験も活かせていただけます。 ・看護師同士、介

仕事内容■人事業務１０年以上の経験者募集 人事に関わる業務全般の組織責任者として、組織運営および部下 マネジメント等を行う管理職候補として従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容※人事・労務管理 ＊管理職としての業務（得意分野のある方はアピール下さい。） 工程管理・生産管理 ※製造業界（分野問わず）での業務経験者を求めています。 『会社見学可能求人』 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊ 建築物総合管理業に付随する請負業務の管理 ＊ 請負事業所作業員の労務・業務管理及び改善業務 ＊ 作業精度の平準化に係る指導教育業務 ＊ 請負事業所巡回訪問及び販売促進業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景管理社員または管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜情報システムの企画・立案＞ 社内のシステム環境について、新規構築や改善を行うための企画・立案を行っていただきます。 ＜システム開発に伴う管理業務＞ 自社開発しているシステムはございません。企画案に伴った要件定義～導入・指導まで一連の流れのマネジメントをお任せします。 ＜ハード・ソフトの保守業務＞ 定期的な保守・点検業務やパソコンの更新作業、トラブル時の対応

仕事内容山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ・対象： 公共施設（学校［小中高大］、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、 その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等） ・区分：新築工

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造現場での熱処理加工業務および課員へのスキルアップ教育を行っていただきます。 【具体的には…】 ・金属熱処理加工の製造プロジェクト全般の管理 ・製造工程計画の立案と実行 ・作業者の監督と指導 ・工程管理、進捗管理、納期管理の実施および安全管理の徹底 ・検査業務および出荷業務の管理 ・現地据付工事のサポート ・熱処理加工炉の管理 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍