ハローワーク ホテル - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・ホテル、レストラン、レジャー施設などの外食産業に対して販売 する、業務用食品、酒類、関連資材などの入庫、出庫作業。 ・その他、商品管理（棚の整理）、賞味期限チェックなどを担当し ていただきます。 ※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長できる。 但し、１カ月４５時間を超える特別延長は６回以下とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定による（休み希望応相談、土日もある程度出れる方） ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容鹿児島中央駅西口側にあるホテルでの清掃のお仕事です。 客室・共用部・通路の清掃や、 ベッドメイク、アメニティのセッティングを行います。 ＊幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ ＊扶養内、ＷワークＯＫ ＊未経験ＯＫ、しっかり教えてもらえます。 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：5時30分〜8時30分 就業時間３：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）夜勤：休憩６時間 （２３：００位～５：００位間中約６時間の仮眠・休憩可） ＊（２）朝勤、（３）夕勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務、朝食夕食補助 ・電話対応、予約受付（ネット予約含む） ・ネット予約サイトの販売業務 ・パソコン入力業務など ＊制服貸与 ※社員登用制度あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容霧島国際ホテルのナイトフロントのお仕事です。見回り警備、施錠 ・開錠、防犯・災害時の対応などのほか、備品管理や各種フロント 関連書類のファイリングといった庶務業務などをお願いします。事 務経験のある方は歓迎致します。５０年の歴史がある老舗ホテルで 一緒に働きませんか。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：作業終了次第帰宅となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「ホテル翔月」にて館内の修理等をしていただきます。 ＊勤務時間は１０：００～１５：００の間になります ＜業務の変更範囲：変更無し＞

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：◎時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オーブニングスタッフの募集です ※令和８年春ＯＰＥＮ予定。採用後は、研修を里町にあります 同系列の【甑アイランド】にて行い、研修後配属となります。 《業務内容》 ・簡単な調理とお客様への提供と片付け ・翌日に備えての仕込作業等が主な業務になります。 ■調理師、食品衛生管理の有資格者歓迎です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容○ペット葬祭ヘブンパークの業務 ○レンタカーの車両整備 〇館内の設備修繕等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制（相談可） ＊シーズンオフ時の長期休暇も相談可

仕事内容◎ホテル清掃業務 ＊客室内の清掃 ＊大浴場の清掃 ＊ロビー廊下などの館内清掃 ＊ホテル敷地内の外清掃 ＊その他、付随する業務 ◆６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◎休日・就業時間相談可 ★登山が好きな方！世界遺産の屋久島に興味のある方！ 屋久島で生活してみませんか？（２～３年の間でも可） 単身用・家族用住宅も完備！お気軽に問い合わせください

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯をご相談下さい。 ＊休憩時間は勤務時間により法定どおり付与します。 ＊土日に勤務可能な方が対象となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日に勤務できる方

仕事内容グループ会社で運営するホテルの予約受付センターでのお仕事です 予約受付や顧客の管理をお願いします。 ・予約電話やメールの受付、対応 ・宿泊予約の確認 ・顧客情報の入力 ・ホテルへの申し送り 以下の方は歓迎致します。 ＊日常英会話ができる方 ＊テレオペの経験者、ホテル勤務経験者 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は19時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可能 ・予約状況により時間の変動有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：なしその他週１日

仕事内容○「ホテル翔月」にて下記の業務に従事していただきます。 ・食器の下洗いを手作業で行う ・食器洗浄機を使っての洗い作業 ・洗浄後、乾燥された食器を所定の場所に片付ける ＜業務の変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時45分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇：法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所で一般就労を目指す方々を支援していま す。 〇ホテルの温泉施設や客室の清掃、その他付随する業務について、 障がいのある方々と一緒に作業していただき、就労のスキルアップ を目指します。 ※事業所利用者様の送迎を担当していただきます。 送迎エリア：日置市・いちき串木野市 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０ｈ未満勤務 ＊就業時間について上記時間帯で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はホテルの稼働状況等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○お客様のチェックアウト後、ホテル客室内の清掃業務及び シーツ・タオル等の交換作業 ＊１時間にシングル２部屋の清掃になります。 ツインルームの際は別途追加支給があります ※採用後１週間は先輩スタッフと一緒に業務を行うので 安心して働けます。 ※土・日・祝日の勤務があります。（追加支給あり） （２時間以上／日勤務） ○変更範囲：本人の適性に応じてホテル内で業務転換の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後 法定どおりに付与します。

仕事内容○チェックアウト後や滞在中の客室清掃 ・お部屋のシーツの交換 ・バスルームの清掃 等です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：6時30分〜11時30分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間いずれかの就業時間の選択可 ※就業時間に関しては柔軟に対応致します ※但し、８時以降の出勤は不可。 【休憩時間】（１）６０分、（２）（３）０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：朝食利用客数に対応する為 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○鹿児島県の郷土料理を中心に和洋中折衷のビッフェ形式のレスト ランです。出張やご旅行のお客様の思い出作りをサポートする お仕事です。 ○ホテル内のレストランにおいて、朝食時における配膳、下膳及び 終了後の片付けを行います。 ・バイキング形式の朝食です。 ＊週３日勤務～相談に応じます ＊経験者優遇 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご宿泊に伴うお客様へのフロント業務です。 ※未経験者歓迎です。丁寧に指導致します。 ※客室：２３部屋 ☆職場見学希望の場合はご相談ください。 《変更範囲》本人の適性に応じて他部門の業務に 変更する可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容◎ホテルに滞在する宿泊客が快適に過ごせるよう、客室を清潔に整 えるお仕事です。 ・浴室やトイレ、洗面所など水まわりの掃除 ・床の掃除機かけ、テーブルやランプ、窓等のほこり取り ・ベットメーキング ・その他付随する業務 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与 ＊勤務日数は、ご希望に応じます（週１日～週４日の間）

仕事内容※ビジネスホテルにおける客室の清掃業務 ・客室の清掃全般およびベッドメイキング ・タオル、シーツ、枕カバーの交換業務 ・ホテルの客室、ロビー、廊下などの清掃 ・その他、これらに附随する業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし ★就業時間・勤務曜日については、相談に応じます。 ・ダブルワークのできる方も大歓迎

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊【仕事内容】欄参照。 就業時間は相談に応じます。 ＊シフト制：実働４～６時間（休憩０分）程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。毎月２０日迄に翌月休み希望を責任者へ提出のこと ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎４人体制日のシフトの場合 Ａ勤務 ５時半～９時半 Ｂ勤務 ９時半～１５時 Ｃ勤務 １５時～１９時半 Ｄ勤務 １９時～２３時３０分 ★業務内容★ ・チケット回収（温泉入浴券、飲料） ・駐車場案内（混雑時のみ） ・定期清掃（１時間に１度、床マット交換、トイレ点検） ・客室キー預かり（名前と部屋番号メモを残します） ・桶、椅子の清掃（朝と昼出勤のみ） ・タオル類の洗濯、締め処理、引継ぎ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆今春ＯＰＥＮ予定。採用後の研修を里町の【甑アイランド】 にて行い、研修後配属となります。 ★★ホテルの夜勤フロントスタッフ★★ 〇ホテルシステムを使った予約処理 〇チェックイン対応 〇電話対応 〇朝食の簡単な準備 などの業務をお願いします！ 研修場所：里町（甑島） 就業場所：下甑町手打（甑島）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務時間は相談に応じることが可能ですので、ご遠慮な く相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 休日も相談に応じることが可能ですので、ご遠慮なく相談 ください。

仕事内容〇指宿ベイヒルズホテル内の食事処での 配膳や食器洗いをお願いします 【主な業務】 ・食器の準備 ・配膳 ・後片付け ・食器洗浄（機械洗浄と一部手洗いもあります） 隣接するがんの治療センターの患者様や従業員が主な利用者です。 飲食業界の経験が無い方でも安心して業務に取り組むことができま す。