熊本県のハローワーク ホテル アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談（平日のみや土日のみでも歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊６ヶ月後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ホテルのレストランにおける、朝食調理に付随する業務全般。 （料理補充やオムレツ調理、盛り付けなど） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務になります ※就業時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト勤務に応じて出勤 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテルの館内清掃を担当していただきます。 お客様チェックアウト後のお部屋やロビーなどの共有スペースを きれいにしていただく仕事です。 エレベーターでカートを運びます。 ・部屋数 １７室 ・約４名体制 ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊令和６年８月に新規オープンしたホテルです 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：１日 実働５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁閑が客数によって左右されるため１か月６回７５時間まで１年７ ２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年１１月リブランドオープン予定ホテルでの一般客室清掃 ■シーツやカバー類の回収 ■ベッドメイク ■バスルーム、トイレ等の清掃 ■備品交換・補充 ■ごみ回収 など客室清掃業務全般 手順が決まったルーティンワークなので、安心して始められます。 全１３４室。シングルルームが多く、シンプルな仕様で作業しや すいのも嬉しいポイントです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容・ホテルのフロント（予約受付、チェックイン・チェックアウト） ・客室清掃チェック ・簡易的客室清掃 ・資材搬入 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。土日のみ・平日のみの勤務可 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容□ホテル内レストラン「和み」にて、お客様に和洋バイキング朝食 を提供するお仕事です。 ・会場準備、料理の提供、補充、簡単な調理 （ご家庭で調理をされている方ならどなたでもＯＫです） ・片付け、清掃 ※営業時間 ０６：３０～９：００） （日・祝日 ０６：３０～９：３０） ◇未経験、ダブルワーク歓迎です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる交替制（土曜・日曜・祝日・盆・正月・ＧＷ以外） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊レストランにて ○朝食準備（主にご飯炊き）後のお皿洗い 朝食用ご飯炊き、お皿洗い（食器洗浄機あり） ：２名で対応 ・まかないの朝食がつきます！ ※経験のない方へも先輩職員が親切に指導します 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はいずれか選択も可 ２２：００以降は１８歳以上：法令の規定による 深夜割増別途支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊平日のみ・土日祝のみＯＫ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容レストランや宴会の使用後の食器を、軽く洗って食洗器に入れる等 の作業や洗った食器類の片付けのお仕事。 接客は一切なし、一人でモクモクできる簡単なお仕事です。スキマ 時間に働けるので家事・育児の合間や学校終わりにお勧め♪ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ◆勤務日数・休日数については相談に応じます

仕事内容ビジネスホテル『ホテルニューガイア西熊本駅前』での ホテルフロント業務全般【一緒に地元熊本を盛り上げませんか？】 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しており、特別 なスキルや経験は必要なく、未経験者も大歓迎です。人と接するこ とが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客対応等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間で希望の時間帯など応相談（就業時間の変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容観光ホテルの客室清掃をお任せします。 （ベッドメイキング、水回りなど） 家事の延長で出来るので、誰でも気軽に始められるお仕事です。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日等ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル内軽作業 各種貸出品のメンテナンス、設置、客室チェック 館内自動販売機の補充、布団乾燥機のセット 他 ※接客応対はありません。 ＊就業時間、勤務日数についてはご相談ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□ホテルの客室清掃及びベッドメイク ＊週３日より就業日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分又は17時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は２～３時間程度から、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室清掃 ・ベッドメーキング ・浴室の清掃 その他 洗濯・電話応対等 ※簡単な作業（家事の延長）で気楽に働ける職場です。 社会保険未満の就労、１日、３時間程度でも可。 ＊未経験者歓迎！ 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：）休憩なし （ 就業時間２：）休憩６０分 勤務時間・曜日についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊施設の操業日、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内共用部分（客室を除く）の清掃をお任せします。 掃除機掛け・拭き掃き・ゴミを集める等、いつもの家事の延長なの で、清掃スタッフ未経験の方でもご安心ください！ 重い機材は無く、家庭でお掃除してるのとほぼ同じ感覚です。 ・エントランスホールの清掃 ・宴会場の清掃 ・トイレ掃除 ・廊下及び階段掃除 ・お風呂掃除 ・ゴミ捨て等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ※希望休優先のシフト編成を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・管内の清掃 ・客室の清掃 ・浴場の清掃 ・その他、上記に付随する業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当日のチェックイン、チェックアウトによって変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋内清掃（水回り、拭き掃除、掃除機がけ） ベッドメイク・ゴミの仕分け・リネンの管理など ・各現場への移動有り（自家用車使用／車両手当有） ［変更範囲：会社の定める業務］ ※新規事業所による求人募集

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

仕事内容取引企業３００社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界 が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイ ン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを 促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行い ます。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいの あるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙った様々な取り組みを実行し稼働率・売上向上・ 観光事業でマチを元気にしましょう！ ※在宅勤務も可（テレワーク可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊清掃の数によって就業時間が変動することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊前日にお泊まりに成られた部屋の清掃を行います。 ベッドメイキング、トイレ、浴室の清掃など。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。