人事労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容【福岡オフィス】人事労務事務・コンサルティングスタッフ 人事労務スタッフとして、下記社労士業務全般に従事頂きます。 【具体的には】 ・雇用、社会保険の手続き ・人事労務相談、給与計算 ・給与制度構築 ・助成金申請 等 【働く環境/募集背景】 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとした研修があるため安心して業務に取り組めます。 現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社して、活躍しています。前職は、営業職・事務職・サービス業等様々です。未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導が

仕事内容本社管理部・人事総務課にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。 【具体的には】 ○人事領域 ・人事制度/評価制度の設計、運用、改善 ・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途） など ○労務領域 ・給与計算、各種社会保険対応 ・入退社管理、派遣社員等の契約更新管理 ・就業環境の改善 ・健康診断、メンタルヘルス対策 など ＜入社後のイメージ＞ まずはご経験をもっとも活かせる業務から担当頂き、少しずつ担当領域を広げて頂く予定です。 人事業務全般に関わって頂くポジションのため、事業部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を進めて頂きます。 ＜労働環境について＞ 子育てサポー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プラスチック業界のパイオニアである住友ベークライトでの、 採用・人事・労務業務をはじめとする総務事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用・人事関連 ・人員計画 ・採用業務 ■労務関連 ・労務管理 ・相談窓口対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ■その他 ・安全衛生管理 ・各種届け出 ・行政・団体対応 ・地域対応 ・福利厚生運営管理 ・ファシリティ管理 ・文書・規定管理 ・資材調達 ※外出用務あり（マイカー使用） 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務の実務経験10年以上 ・PCの基礎スキル（Excel、Word、Powe

仕事内容株式会社レベルファイブ 妖怪ウォッチ・レイトンシリーズ等のゲーム会社【 人事・採用 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 人事／福岡 】として、採用に関する社内外の対応・施策の立案・広報活動などを幅広くご担当いただきます。 採用計画の立案と実行 新卒採用業務（応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等） 中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務（応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等） 人事制度の構築や見直し 労

仕事内容【成長企業の人事】労務や人事制度構築・運用の経験を活かす◆人財を活かして企業のバリューアップに貢献 【仕事内容】 人事労務を中心に「人財」に関わる業務をお任せします ■人事労務業務 ■人事評価制度の運用 ・目標設定、配布 ・結果の管理 ■評価システムの運用(専用の人材管理ツール導入済み) ■メンバーマネジメント 適性や経験に応じて以下の業務も対応する可能性あり ■採用業務 ■総務業務 【事業内容・会社の特長】 ■カプセルトイ事業の先駆者として業界をリードする企業 ■お客様満足度を重視する社風。相手の立場に立って考え、動ける方にフィットする環境です。 ■アミューズメント業界で着実に売り上げを伸

仕事内容総務・管財・人事分野等の業務中心。 【雇入れ直後】総務部での総務・管財・人事分野等の業務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ＊給与計算(月次給与・賞与・年末調整等) ＊社会保険関係事務 ＊労務管理 ＊勤怠管理 ＊ファシリティ管理、及びIT関連業務 ＊リスク管理 ＊冠婚葬祭、ホームページ更新、社内報取り纏め等 【ポジションの魅力】 ■将来の中核人材としての活躍が期待されており、内部管理全般に幅広く従事することができます 【組織構成】 ■総務部（男性6名・女性3名） 家族的で働きやすい職場です 試用期間 有 2ヶ月 休日 ■年間休日 ：124日 ■休 日 ：週休二日制(土日)、祝日、夏

仕事内容事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務等）／海洋土木に強みを持つ上場大手ゼネコン 【仕事内容】 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ大手ゼネコン（東証プライム上場）の同社にて、 事務系総合職の募集となります。 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて、 ご経験に応じて、配属部署を決定致します。 事務系総合職としてバックオフィスの様々な専門知識を身に着けることができ、 ジョブローテーションもあるので、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容・会

仕事内容鶴丸海運株式会社 【北九州/未経験歓迎】人事（採用メイン）＜研修・労務・人事企画など幅広く経験を積める◎＞ 【仕事内容】 【北九州/未経験歓迎】人事（採用メイン）＜研修・労務・人事企画など幅広く経験を積める◎＞ 【具体的な仕事内容】 未経験から人事へ／100年以上続く老舗企業ながら、今もなお攻めの姿勢で変革中！海運事業に強み／残業月20H／年休127日 ■募集背景： 中長期を見据えた組織強化のため、コーポレート本部にて人事（当面は採用メイン）に携わって頂ける方を募集します。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務全般を推進して頂くことや現状の各種改善の提案等、積極的に行っ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として、各種手続き業務から労務コンサルをご担当いただきます。福岡県福岡市中央区、IPO準備にも携われ、幅広い規模・業種のクライアントを持つ、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等

仕事内容当社の総務人事として、様々な業務（採用業務・研修業務・管理業務全般）を行います。 【具体的には…】 ・採用活動 ・ジョブローテーションの推進 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【募集背景】 創業102年の歴史を誇る当社は、海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業などを行う物流会社です。創業から培ってきた大切な価値観や思い、継承してきた技術力を、次の100年に向けて受け継いでいくため、永続的に社会に求められるサービスを提供しています。現在、物流のスペシャリスト集団の構築、事業やノウハウの多

仕事内容【福岡】労務 ～従業員のサポートを行う人事労務部門 にて企画業務をお任せ～ 【仕事内容】 トライアルで働く従業員の給与計算など労務に関する業務を担当する労務部（福岡本社）への配属となります。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 【働きがい】 驚異的な成長を遂げている同社にて、社員をサポートする労務に携わることができます。 これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～799万円 【職場情報】 小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）。 同社の母体である株式会社トライアルカンパニーの「トライアル（TRIAL）」は、 英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。 また、「カンパニー（COMPANY）」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。 困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。 「ITで流通を変える」という

仕事内容三菱電機グループ【福岡】人事・労務 /福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 三菱電機 半導体事業の業務委託や技術支援が中核事業である同社にて人事・労政業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事異動、人事処遇制度運営（考課、昇格等） ■各種人事施策の企画立案・実行 ■経営幹部・管理職との調整 ■採用業務、研修業務全般 ■規則・規程整備 ■各種労働に関する法律への対応 ■労働組合の対応、労務管理 ※これまでのご経験を加味しながら、お任せする業務を決定します。 ★メーカーや、ものづくりに携わる企業における人事経験がある方は業務に活かすことができます！ 【入社後の流れ】 OJTにて業務を習得い

仕事内容【福岡】人事労務（マネージャー候補）◆グロース上場 ＜家具インテリアECサイト「LOWYA」を運営＞ 【仕事内容】 労務実務の担当として会社全体の労務対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整社会保険手続き ■労務チームのマネジメント業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ■安全衛生委員会の運営 ■従業員からの相談対応 ■福利厚生の充実に向けた改善業務 など 【働きがい】 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。また、労務まわりだけではなく

仕事内容人事労務担当者としてマネージャーのもと給与や勤怠などの労務業務を メインに担当いただきます。 また、業務の状況に合わせてその他の業務をお願いいただくことがあります。 １）メインで担当いただく業務 ・給与計算、勤怠・労務管理業務 ※従業員（アルバイト含む）600名程度 ・社会保険業務や身上異動関連業務 ・労災、産休育休などの休暇・休業申請手続き ・年末調整対応 ・雇用契約更新・管理 ・安全衛生管理に関わる業務 ※社保対応や休暇・休業申請対応は社労士の先生に依頼しているため、 初期対応をお願いいたします。 ２）その他の業務 ・アルバイト入社時研修受入れ（オリエンテーション、書類回収） ・総務業務（

仕事内容福岡市(福岡) 人事労務（リーダー候補）・世界最大級の会計事務所グループ／年間休日125日(土日祝 【仕事内容】 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ・マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 バックオフィス業務の提供 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険などの書類作成業務、またそれらに関するコンサル業務 を担当いただき、クライアント企業の人事・労務に関する全般的な バックアップを行っていただきます。 【具体的な人事・労務に関する業務例】 ・給与計算 ・労働保険・社会保険などの書類作成、届出 ・人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ・法改正などを含むクライアントへの情報提供 ・社会保険労務士業務の補助業務全般 ＊変更範囲：事業所全ての業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士(正職員)募集 就業規則作成やクライアント対応業務、人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方にも、子育てと両立をしながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 ＊残業はまずありません。（子育て世代も多数在籍） <給与> 年収334万円～334万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（原則 土・日・祝休み） ◇ 年末年始5日程度 ◇ 夏季休暇3日程度 ◇ 年間休日120日以上 <勤