人事採用担当 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県 福岡県職員（行政／行政DX／教育行政） 【仕事内容】 福岡県職員として（行政、教育行政）のいずれかの業務を担当 【具体的な仕事内容】 経験や希望を考慮して、下記業務のいずれかに従事します。 ◆行政 地域振興、国際交流、文化・スポーツ振興、保健衛生、社会福祉、環境保全、災害対策、雇用対策、農山漁村振興、道路建設、都市計画など、県行政の幅広い分野における業務を担当。様々な施策の企画立案から、県税徴収や生活保護相談、用地交渉など、県民の皆さんと直に接する業務を行っています。 ※行政（DX）の試験区分で採用された方は、原則として採用後2所属目まではDX戦略を所管するデジタル戦略推進課

仕事内容■人事企画 ・組織活性化・人員配置・就業規則改訂 ■採用 ・新卒／中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング／ＰＲの企画、実行 等 ■教育／研修 ・従業員のスキルアップ等を支援する研修プログラムの企画・実施 ・組織マネジメントなど、組織管理に関する研修の企画・実施 ■制度／評価 ・人事評価制度の構築、運用、改善 ・給与制度／福利厚生制度等の設計、見直し ・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用実務経験（目安3年以上）、または人材紹介会社でのRA/CA経験がある方 ・複数のステークホルダー（現場・経営層）と合意形成が図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・PDCAサイクルを回し、目標達成に向けた高い実行力と完遂力がある方 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Wantedly等）を用いた獲得実績がある方 【職種名】 福岡市(福岡)人事(採用担当)・5つの事業を展開するユニークな総合プロデュース集団年間休125日 【仕事内容】 中途採用における一連のプロセスの立案から実行まで幅広くお任せします。単なるオペレーション業務に留

仕事内容人事採用広報／福岡 人事採用・広報担当 DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社労士法人を運営しています。2018年10月に設立して以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました（全国約3万事務所中57位の規模感）。 「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大するため、業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 今回募集するポジションは、「会社の顔」として、DIGグループの第一印象をつくる重要な役割を担います！ 会社説明会や1day仕事体験では多くの学生・候

勤務時間勤務時間：就業時間：9:00～17:00 ※9：00～15：00、10：00～16:00など、時間の短縮の相談可 勤務日数：平日週2日以上※日数は相談に応じます （事務所自体が土日祝は完全お休みです！） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼“人と話すことが好きな方”、大歓迎です。人事サポートメンバー募集／ 事業拡大に伴い、会社の成長を支える【人事採用チーム】で、あなたの力を必要としています！  「週2日～」の勤務で、家庭やプライベートと両立しながら、人事の専門知識を身につけるチャンスです！ 【お任せするお仕事内容】 会社の中心となる人事の採用業務に深く携わっていただくポジションです。  主な業務は、採用活動をスムーズに進めるための事務サポート全般です。 ・データ入力、書類作成 ・候補者様へのメール、電話応対（面接日程調整など） ・求人情報の更新 ・面接時の来社対応 ・入社手続き関連の書類

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容ＤＩＧ合同会社 【天神】未経験歓迎★人事採用・広報担当◆フレックス制／サポート体制◎年休120日◆税理士法人等を運営 【仕事内容】 【天神】未経験歓迎★人事採用・広報担当◆フレックス制／サポート体制◎年休120日◆税理士法人等を運営 【具体的な仕事内容】 未経験活躍中／税理士法人等を運営するDIGグループの成長を支えるポジション ■仕事の魅力： ・未経験から人事のキャリアをスタートできる環境です。全員が未経験から入社し、活躍しています！ ・経営陣と近い距離で業務ができるため、学びが多く成長・キャリアアップできる環境です ・フレックス制で働き方を整えることができます ■人事部メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用や研修に携わったご経験をお持ちの方（業界不問） 【職種名】 人事(採用・研修)担当（管理職候補）【福岡】【人事制度/人員計画など上流から携わることが可】 【仕事内容】 総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフととも

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容株式会社クマヒラ（クマヒラグループ） 次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆会社の業務の根幹を支えるやりがいがあります ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 100年企業の100年に一度の『変革期』に 新たなる100年の礎を築いていく。 ＼Point！／ ◆事務未経験OK ◆年休124日・土日祝休 ◆賞与平均年5～7カ月分 ◆離職率10％以下 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を保持してきた当社ですが、このたびさらなる成長を見据え、社内基幹シス

仕事内容あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円(一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：190,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 募集情報 <あなたに合った仕事がきっ

仕事内容人事／人事 採用担当 博多 転勤なし 残業月20時間以下 賞与年2回 グループ企業全体の新卒・中途採用をメインに、ゆくゆくは採用計画立案や評価制度構築も想定しており、着実にスキルアップが目指せます！ まずは新卒・中途の採用業務からお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・求人票の作成・媒体運用 ・応募者対応（電話／メール／面談調整） ・面接実施（部署マネージャーとの同席あり） ・新卒採用イベントの企画・運営 ・中途採用のスカウト/出展ブース対応 など ＜具体的な業務の流れ＞ ▽グループ会社や各部署の採用人数や入社時期などの情報を把握します。 ▽求人媒体の選定をし、求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

仕事内容人事・採用担当 (総合職 次世代リーダー候補) 【大卒限定】20代で手に入れる一生モノの人事キャリア・日本製鉄グループの安定基盤・年収460万〜640万 [お仕事内容] ＼北九州本社×大手グループ／ 今回の募集は、次世代の経営中枢を担う「総合職」としての採用です。 最初にお任せするのは、組織の心臓部である【人事・採用担当】。 大手企業の経営基盤を支えながら、高い視座で「人」と「組織」に向き合っていただきます。 【初期配属から「戦略人事」へ】 現場研修からではなく、最初から人事・採用の核心へ。 20代から専門性を磨き、どこでも通用する市場価値を手に入れられます。 【日本製鉄グループのスケ

仕事内容福岡県福岡市中央区の【人事（採用担当）】新卒・中途 ★企業の成長を共創する (正社員) | 株式会社シーディア 福岡デザインセンター ▼仕事内容 「あなたが採用担当だったから入社しました」と評価されるお仕事です。 ■九州全域の採用計画の立案 ・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考■面接対応、入社後フォロー■採用イベントの参加（平日）☆現在の採用担当３０代１名と一緒に連携します☆新卒 ・中途の両面採用をできます☆毎日、業務報告 ・相談の時間を設けています☆髪型 ・服装 ・ネイル自由★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種

仕事内容採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【魅力】 ・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。 ・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。 ・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しており

仕事内容■お仕事内容 人事部門で制度企画・労務管理・採用計画など幅広い業務を担当。 安定企業でキャリアアップ可能です。 具体的には 創業1911年、全国90店舗以上を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」本部の 人事部門で、 以下の業務をお任せします。 ■人事制度の企画・設計・運用（評価・等級制度など） ■人事異動・配置計画の立案・実行 ■労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ■安全衛生管理（健康診断、職場環境整備） ■人事データ分析・改善提案 ■社内研修・教育制度の企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 「会社の未来」を、自分の手で創り出す。 企業の成長を決定づける最大の要素、それは「人」です。 福岡・東京・広島と拠点を拡大し、急成長を続ける株式会社ホゼナルにおいて、経営戦略の要となる【採用・教育】のポジションを募集します。 ■ なぜ、今「人事・採用」なのか？ 労働力人口が減少する日本において、優秀な人材を獲得する力は、あらゆるビジネススキルの中で最も希少価値が高まっています。 ここで手に入るのは、単なる事務作業のスキルではありません。 ・戦略的思考： 経営陣のビジョンを理解し、どんな人材が必要かを定義する力。 ・対人交渉・心理学： 相手の本

仕事内容【人事】本社勤務（福岡県古賀市） ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 ①採用業務 ・中途採用業務の統括 ・新卒採用業務の統括 ・採用課題の解決と仕組み化 ②人材開発 ・年次別研修の計画立案、運営 ・役職別マネジメント研修の計画立案、運営 ・選抜型研修の

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選