人事採用担当 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・第二新卒歓迎】人事スタッフ（新卒採用担当）／天神勤務 日本を代表する会計事務所グループを目指して成長を続ける当グループで、新卒採用担当者を1名募集します（所属：人事・総務部 人事・広報課）。 ＜主な仕事内容＞ 新卒採用の目標達成に向け、母集団形成から内定承諾までの企画・運営をお願いします。 ・就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・説明会や短期インターンシップの企画、集客、開催 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・大学・専門学校等のキャリアセンター訪問 ・長期インターンシップの募集、フォロー ・1dayインターンシップの企画、運営 ・内定式や入社式などの企画

仕事内容<仕事内容> 新たな仲間募集中！「人事採用担当」未経験可・土日祝休み・人との関わりを大切にできる方歓迎！ 「変化の激しい時代に 柔軟に対応できるサービスを」 当社では、 共に働く仲間を大募集しております！ ◆当社で働くメリット ・未経験者歓迎！経歴不問！ 新しいチャレンジを応援します！ ・成長中の会社で、自分の力を試し、 スキルアップするチャンスが豊富です。 ・働きながら、自己成長やキャリアアップを 目指す方に最適な環境です。 ・やる気や意欲を重視！研修プログラムが充実！ ・チームワークを大切にし、 一緒に成長できる仲間がたくさんいます♪ ■人事採用業務 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか該当している方 ■正社員採用面接のご経験をお持ちの方（会社説明～面接～合否判断まで） ■社内研修や学校で講師を担当したことがある方 ■新卒採用や研修を担当した事がある方 ■人材業界での営業やCA経験がある方 【歓迎要件】 ▼社内外問わず複数の関係者と物事の調整を行うことができる方 ▼物事を数値化し、相手を納得させることができる方（システム化、数値の見える化などや企画提案のご経験） ※当面転勤はございません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/本社】人事・採用担当/在宅ワークあり（年収360万円～6

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-12メットライフ天神ビル6階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容<仕事内容> 【採用◆戦略推進・新卒担当】挑戦する学生と向き合い、ジャパネットの未来を創る＜福岡・天神＞/japa ジャパネットグループ約70職種のポジションの新卒採用担当として戦略の企画・推進をお任せします。 採用担当として、現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定、採用戦略の策定と実行に加え、面接などの応募者対応、内定者とのコミュニケーションまで一貫して携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・職種ごとの採用戦略の策定 ・求人媒体の決定や改善 ・採用ホームページの改訂 ・採用推進業務 ∟インターンシップや採用イベントの運営、実施 ∟人事、現場や各媒体社との連携 ∟選考

仕事内容製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会 社で人事採用担当の募集です。 人事採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 採用担当として計画の立案・実行をお任せします。 ・月間の採用計画の策定、実行、面接対応 ・会社説明会の実施・広告代理店との折衝 ・学校への訪問・求人票作成 など ※人事や採用の経験、専門知識がなくてもＯＫ！ ※未経験でも意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかの経験 ・人事採用の実務経験（目安2年以上） ・人材サービス業界での営業経験 【職種名】 金属製品メーカーの人事採用担当安定企業でキャリアアップ／福利厚生充実／年間休日122日 【仕事内容】 本社の人事採用担当として以下の業務を対応 ■採用活動(新卒・中途) ■人材教育 ■給与計算、処理 ■福利厚生の対応 ■社会保険の手続き、処理 【事業内容・会社の特長】 ■空調熱源機器、工業用炉、精密鋳造品など、多岐にわたる事業を展開しており、景気変動に強い安定した企業基盤あり ■全国の企業や自治体と取引があり、老舗ならではの安定感があります ■年間休日122日＋福利

仕事内容製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会 社で人事採用担当の募集です。 人事採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 採用担当として計画の立案・実行をお任せします。 ・月間の採用計画の策定、実行、面接対応 ・会社説明会の実施・広告代理店との折衝 ・学校への訪問・求人票作成 など ※人事や採用の経験、専門知識がなくてもＯＫ！ ※未経験でも意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 博多 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 博多駅徒歩4分／年間休日126日／人材・採用・求人経験活かせます 当社のグループ会社を含めた中途採用業務をお任せ致します。 採用領域は不動産・建築技術者・エネルギー事業です。 教育担当がついて徐々に業務に慣れてもらいますので 採用領域に関しての業界経験の有無は問いません。 具体的に… ◎中途採用業務全般 ∟応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ∟教育担当者同席のもと人材紹介会社との打ち合わせ ∟面接対応 など ◎人事業務 ∟人事評価関連業務 ∟社員の教育研修 ∟制度の企画、運用 ∟各種規定の改廃 など ★段階的に各業務に携わっていただきます！ 現時

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■採用業務の経験 ■人材業界(人材紹介、人材派遣等)での就業経験 ■求人広告の営業経験 【職種名】 採用人事【福岡】 ～未経験から人事の能力を身につけたい方へ～ 【仕事内容】 同社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務を担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行っていただきます。 【業務内容】 ・中途採用業務全般 -応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） -人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） -面接対応 等 ・人事業務 -社員教育

仕事内容県や市町村から仕事を受注し道路や橋梁等の公共施設設計や、測量 を行う建設コンサルタント会社で、一般事務および人事採用のお手 伝いをお願いします。災害協力も積極的に行っている会社です。 ・新卒及び中途採用活動として学校訪問、選考試験の実施、募集資 料の作成等求人票作成、応募者対応等をお願いします。 このほか総務等一般事務の業務をお願いします。 【変更の範囲】＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事（採用担当）新卒・中途／天神に移転予定／書類選考～面接～入社までお任せ！ ■仕事内容 エンジニア（新卒・中途）の採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ■具体的に ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 経験に合わせてプレイヤーまたはリーダーをお任せします！ ■配属情報： ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。風通しの良い環

仕事内容未経験の方も歓迎します！★イオンスタイル笹丘のパート・アルバイト品出しスタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談★イオンスタイル笹丘のパート・アルバイト求人★品出しスタッフ募集中。未経験OKです！ イオンスタイル笹丘では、パート・アルバイトの品出しスタッフを募集中です。食品を中心に、商品の品出しや補充を担当します。 難しい業務ではありませんので、未経験の方でも応募OKです。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、奮ってご応募ください。楽しい仲間が待ってますよ♪ 【女性スタッフも活躍中！】 力のある男性スタッフの仕事というイメージがあるかもしれませんが、品出しスタッフでは女性も多数活躍中なん

仕事内容エンジニア（新卒・中途）の採用がメインですが、営業や事務など の採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ・採用計画の立案、実行／求人票の作成／スカウト配信 ・応募者管理、書類選考、面接対応 ・内定者フォロー／研修のスケジュール調整 など 経験は合わせてプレイヤーまたはリーダーをお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・採用業務の経験がある方 ・人材業界での業務経験（人材紹介エージェントや求人広告媒体、採用プラットフォーム出身者を想定） 【職種名】 人事採用担当【福岡本社／転勤無】東証スタンダード <経営に近い立場で採用戦略・企画からお任せします> 【仕事内容】 中途・新卒採用をお任せします。決まった方法のみでなく、様々な採用方法の選択肢がある中、同社に合った方法を判断いただき、採用を進めていたただきます。 【具体的には】 ・学校訪問による関係構築、求人活動(主業務) ・会社説明会の手配、実施 ・採用選考会の手配、サポート ・書類選考～1次面接 ・求職者との連絡、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 戦略人事の第一人者として、組織全体の成長を牽引する幅広い裁量のある業務をお任せします。 具体的には、社員の能力開発と組織力強化を目指した教育研修制度の企画設計/運用、組織の未来を担う人材発掘/獲得を目的とした採用を主体的にご担当いただくことを想定しております。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直

仕事内容【応募資格】 [必須] 《異業種出身者歓迎！》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、 人材系営業（求人広告・人材紹介など） ☆コミュニケーション能力と人柄重視です☆ 【職種名】 人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求