東京都狛江市の企画 広報の求人・仕事・採用

仕事内容"会社の成長を経営視点から支える経営企画担当として、事業戦略の策定から実行まで幅広く携わります。 IPO準備やM&Aといった、急成長スタートアップならではのダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長スタートアップのコアメンバーとして活躍 ●IPO準備や資金調達など、希少な実務経験 ●幅広い業務領域で自身のキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 会社の成長フェーズに応じて発生する様々な経営課題の解決に取り組みます。 ご自身の経験やスキル、キャリア志向に応じて、下記のような業務を分担してお任せします。 ●予実管理 ●標準原価導入 ●中計・予算策定支援 ●

仕事内容"次の社会の主役となるテクノロジーを、広報の力で世の中に根付かせていく広報担当のポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社のPRマネージャー候補として、メディアリレーションの企画・実行を中心に広報業務全般を担います。 ▼メディアへのアプローチ、関係構築、対談や企画の提案など、戦略的なメディアリレーションの構築（業務の約7割を占めます） ▼プレスリリースの執筆および配信戦略の策定 ▼取材対応の調整や、代表取締役が関わる案件を含むイベント対応 ▼海外子会社や国内各事業部との連携、情報整理 ▼社内からの情報収集および発信ネタの棚卸 ＜仕事のポイント＞ 単なるプレスリリースの配信にと

仕事内容上限5万円の家賃補助あり／土日祝休み／上場企業で地域創生に挑戦／未経験歓迎／事業企画／29713219 【仕事内容】 自治体と協力し、地方への移住促進や地域の魅力を発信する地域創生に携わるお仕事です 入社後のステップ ・まずは基礎から学べる集団研修をご用意しており、地域創生に関する知識をイチから習得できます。 ・その後は先輩社員によるOJT研修で、実務を通じたサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます。 ・わからないことがあっても、すぐに周りに質問できる温かい環境ですので未経験の方でも安心です。 具体的な業務 ・地域の特産品や観光資源を活かしたPR施策の企画や実行 ・自治体や行政

仕事内容"自動運転車両を活用した新たなモビリティサービスを企画し、事業化までを一気通貫で推進していただきます。 社内外の多様な関係者を巻き込みながら、未来の移動のあり方を創造していただきます。 ■業務内容 ・事業企画、事業化推進 ・日程管理、予算管理 ・組織運営 ・アライアンスパートナーとの連携 ・出資事業体管理 ・営業活動 ・自動運転領域の事業企画の組織マネジメント ※アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。 ■働きがい トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやり

仕事内容"COO直下のポジションで、事業戦略の策定から新規事業の立ち上げまで、同社の成長に直接的に貢献する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●COO直下で経営視点を養えます ●事業の戦略策定から実行まで一貫して関与できます ●急成長企業の組織創りにも貢献できます ■具体的な仕事内容 COO直下で、同社が展開するSaaS事業全体の成長を加速させるための事業企画業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ● 事業全体、各部門毎の課題分析 ● 事業戦略の策定 ● 事業戦略の実行支援 ● プロダクト開発方針策定 など ◎分析や戦略立案に留まらず、その実行支援まで深く入り込むことで、事業成長をダ

仕事内容"自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネージャーとして、新規領域の企画や戦略推進を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下でCEOと並走しながら新規領域の戦略を牽引 ●SaaSとコンサルティングのシナジーで組織変革を支援 ●渋谷駅徒歩1分の好立地で集中しやすいオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ▼市場ニーズの把握と整理 顧客や市場からの情報を収集し、背景にある課題やニーズを構造化・言語化します。 ▼機能企画と仮説検証 新たな機能やプロダクトのコンセプトを企画し、顧客検証を通じて実現性を確かめます。 ▼ロードマップへ

仕事内容"女性向け健康情報サービス「ルナルナ」などを手掛けるヘルスケア事業部で、事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）をお任せします。プライム上場の安定基盤と挑戦を後押しする文化のもと、社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●「ルナルナ」など大規模サービスの企画開発 ●フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方 ●プライム上場企業の安定基盤で新たな挑戦 ■具体的な仕事内容 配属ポジション（担当サービス、業務内容）は、ご経験や適性、ご希望に応じて検討・相談させていただきます。事業部配属の場合は担当事業の強化・推進を、部門横断型の場合は各部門と連携しながらプロジェクト

仕事内容"東証グロース上場企業において、自社ソリューションの認知拡大と企業価値向上を担う社外広報およびIR業務を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●グローバル展開する上場企業の広報戦略に携わる ●社長直下で経営視点のPR・IRスキルを習得可能 ●メディアとの関係構築から戦略立案まで幅広く担当 ■具体的な仕事内容 自社の技術や事業価値を世の中に届けるための社外広報を中心に担当します。業務の習熟度や希望に応じて、PR戦略の策定やIR領域へのステップアップも可能です。 ＜担当業務＞ ●メディアリレーション（アプローチ、関係構築、対談・企画提案など） ●プレスリリースの執筆、配信戦略の策定 ●取材調整

仕事内容"人事部・人事企画課のメンバーとして、人事制度や各種施策の運用からお任せします。 将来的には、より良い組織づくりのための制度企画・立案にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事領域の経験は不問です ●既存のルールに捉われない挑戦が可能 ●業界でもトップクラスの成長率を誇ります ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような運用業務からお任せします。 ●人事制度企画立案、制度改訂 ●人事評価、昇降格運用 ●人事システム、タレントマネジメントシステム運用 ●福利厚生企画 ●人事異動管理 ●関連データの集計や管理、資料の作成 ●エンゲージメント向上施策の企画立

仕事内容"400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 【具体的には】 Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容"商品企画・マーケティング担当として以下業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案 ・商品戦略の策定 ・新商品開発 ・既存ブランド製品の強化 【主要即席めんブランド】 ・チャルメラ ・中華三昧 ・一平ちゃん ・麺神 ・低糖質麺シリーズ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 マーケティング本部に配属されます。20代～40代の社員が活躍しています。" 組織強化による増員募集

仕事内容"事業企画部門にて、経営・事業イシューに基づき、各事業の責任者と共に解決策の実行をリードするポジションです。事業戦略を具体的な実行プロセスへと落とし込み、事業の全体像を把握しながら戦略が形になる手応えをダイレクトに感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の全体像を捉え戦略実行に携われます ●経営層に近いスピード感ある意思決定を体感できます ●多様な関係者と協業し視座を高められます ■具体的な仕事内容 事業企画部門にて、既存事業および新規事業の戦略実行支援を担当します。 ＜担当業務＞ ●事業戦略実行支援 営業戦略の実行支援、パフォーマンスのデータ分析、改善施策の企画・提案などを行います

仕事内容"ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロダクトオーナー）として、事業推進やプロジェクトマネジメントを担当いただきます。担当サービスやプロジェクトは、ご経験や適性、希望を考慮して決定します。 ■主な業務内容 ・ヘルスケア事業本部の戦略に基づく事業／プロジェクト推進 ・事業／プロジェクトの企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング業務 ・要件定義 ・開発ディレクション ・社内関係部署との連携調整 ・グループ会社とのプロジェクト推進 ・社外パートナーとの折衝 ・担当サービスの成長戦略立案および実行 ■キャリアパス 入社後は既存事業や既存プロジェクトの支援からス

仕事内容"急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。 ＜担当業務＞ ●採用活動（母集団形成から入社までのプロセス設計・実行） ●育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営 ●タレントマネジメント（キャリアパス設計や適正配置など） ●企業文化の浸透（ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策） ●人事制度や組織の設計、要員計画の策定 ●社内コミュニケーション活性化施策の立案・実行 ◎仕事のポイント 労務管理は別部署が担当するため、

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） ・登校日：13:00～19:00（休憩なし） ・学校休校日：9:00～18:00（休憩60分） ※所定労働日数：週3日〜OK！ ※受け入れ児童の送迎時間やシフト都合等により調整する場合があります。 ※プログラム内容によって休憩時間を分割する場合があります。

仕事内容2026年9月にオープンしたばかりの新しい児童発達支援・放課後等デイサービス「こまきち」で、 子どもたちの成長と自立を支えてくれる児童指導員さんを大募集しています！ 当施設では、午前中に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスを行っており、 子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」に寄り添いながら、 地域で安心して楽しく過ごせる大切な居場所づくりを目指しています 持ち帰り業務や残業はほぼナシ！ お休みや長期休暇もしっかり整っているため、 プライベートと無理なく両立していただける環境です♪ また、LITALICO社の応用行動分析研修や各種専門研修の受講サポートなど、 指導員としてのスキル

仕事内容"給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容"サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務 ・同社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務 ・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務 ・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■入社後の流れ・キャリアパス スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年～3年程度で

仕事内容"管理・企画部門にて、人事（教育・企画担当）をお任せします。 ■仕事内容 ◎ご入社後は、まずは同社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。 具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 ◎同社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。 同社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を