東京都狛江市の企画 広報の求人・仕事・採用

仕事内容"プライム上場企業の経営中枢において、株主総会や取締役会などの会議体運営を中心に、コーポレート・ガバナンス（商事法務）業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の経営中枢に関わる重要ポジション ●フレックスや在宅勤務を柔軟に組み合わせられる就業環境 ●外部セミナー受講支援など自己研鑽を手厚く後押し ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、重要会議体の運営を中心としたコーポレート・ガバナンス業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ▼株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ＜具体的な業務一覧＞ 習熟度やご経験に応じて、以下の業務も幅広くお任せしてい

仕事内容"幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。 ※仕入・売却価格：10億～50憶 程度 ■想定業務 ・物件仕入れ(既存・新築・開発)における収益検証～デューデリジェンス ・レジおよびオフィスのリーシング戦略の策定および実行 ・収益最大化のための賃料改定策定および実行 ・建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント ・リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案 ・管理業務（収支管理・レポート管理など） ■担当業務のやりがい ・マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、様々な物件規模・アセットタイプに携わることがで

仕事内容"経理業務全般の中でも、月次決算を中心にお任せします。 仕訳入力から決算、監査対応、親会社への報告まで、幅広い経理業務に携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●月次決算を中心に幅広い経理業務を担当 ●経営企画や予算管理にも挑戦可能 ●親会社の公認会計士から直接指導 ■具体的な仕事内容 月次決算に向けた試算表の作成や仕訳入力を中心に、以下の業務を担当します。 ●仕訳入力（PCA会計、勘定奉行等） ●帳票整理・ファイリング、現預金管理 ●経費精算、売上・売掛金管理、未回収金のフォロー ●請求書の作成・送付、振込処理 ●減価償却資産の管理・仕訳 ●予算管理資料、経営用分析資料などの管理

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容ミッション キャッシュレス決済の未来を創る。 ■業務内容 対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを推進する部門の中核として活躍していただきます。 ・ビジネスフローと営業フローの構築・改善 ・プロセスマネジメントの最適化 ・クライアントニーズの把握と社内外の調整 ・外部事業者との連携強化と経済条件の交渉 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織状況の詳細は、選考を通してお伝えいたします。" 社内異動および組織体制強化のための増員募集です。同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を

仕事内容"同社の営業企画として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・戦略立案・実行支援 ・営業本部統括 ・組織強化/生産性改善 【働きがい】 組織全体の方向性を示す「司令塔」として、データや営業現場の声を基に事業成長を加速させる戦略策定・実行支援、組織強化、生産性改善を推進いただきます。営業メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築するやりがいを感じつつ、活躍いただけるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 営業第一本部への配属です。チームワークやオープンコミュニケーションを重視している環境です。" 事業

仕事内容"国家安全保障領域の顧客向け（国家サイバー統括室、防衛省などの政府系機関）のサイバーセキュリティ事業において、能動的サイバー防御等の新たなソリューションニーズが拡大しており、新ソリューションの企画・実行を担っていただきます。 ■業務詳細 ◎新規ソリューションの企画・開発プロジェクトのマネジメント - 開発プロジェクトの全体管理（人（関係会社※の連携含む）、予算、スケジュール） - 上記プロジェクトにおける各種課題の対応策の立案と実行 ◎新規案件の提案活動リーダー - お客様の課題・ニーズを掘り起こし、案件創出に繋げる事業提案活動 - NECの関係会社※や協力ベンダを巻き込んだ提案活

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

仕事内容"ご経験に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。 ■主な業務 ・JWDグループ全体の会社方針・事業計画の策定および進捗管理 ・業務目標達成に向けた戦略立案および実行支援 ・重点戦略分野における課題抽出、戦略立案、改善提案 ・各事業会社との調整および戦略実行に向けた伴走支援 ・IR対応および社内イベント（事業会社ヒアリング等）の企画・運営 ・風車再生事業に関するM&A検討（財務分析・事業性評価・関係者調整） ・既設風力発電所への蓄電池併設プロジェクトの企画立案 ・自社アセットを活用した電力販売事業の戦略設計（サービス企画・事業モデル検討） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容"Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 基本業務 日々の運用業務の実行および安定化 関連部署（営業／カスタマーサクセス／エンジニアなど）との調整 案件進行管理、イレギュラー対応 既存サービスの商品追加・仕様変更対応 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 関係部署との合意形成およびリリース推進 オペレーション業務改善 既存業務の可視化／構造化 効率化、標準化の推進 工数削減や品質向上施策の立案・実行 新規立ち上げ（BSG領域）の業務策定・実行 ゼロベースでの業務フ

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容"M&A担当として下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・M&Aに関する各種業務 こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関するクライアントをM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業の成長の為にも、ご自身の経験の為にも既存メンバーや部署と連携いただき、活躍いただけることを期待しております。 ・本部予算の取りまとめ 経営企画部と連携し、具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。 ・各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行 新しい事業所が出来る際

仕事内容"人事企画課のリーダー候補として、人事制度の改正、タレントマネジメントシステムの構築、ダイバーシティの推進、エンゲージメント向上施策など、会社の未来を創る人事戦略の立案から実行まで幅広く携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●人事領域の経験は不問！企画職からの挑戦を歓迎 ●東証プライム上場企業の組織づくりに携われる ●既存のルールに捉われず、新しい施策を提案可能 ■具体的な仕事内容 配属先は、人事部の企画機能を担う人事企画課です。ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せします。 ●お任せする業務 ・人事制度の企画立案、制度改訂 ・人材ポートフォリオの策定と運用 ・タレントマネジメ

仕事内容土日休みでリモート可／未経験から企画職へ／プロモーション企画営業／37613219 【仕事内容】 未経験から憧れの企画職へチャレンジ 充実のサポートで少しずつステップアップ 「プロモーション企画営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手メーカーの製品を世の中に広めるため イベントなどの企画と実行を担当します。 業務に必要な知識は研修でしっかりと学べる 未経験の方でも安心のサポート体制です ■入社後のステップ まずは入社後1ヶ月程度の研修期間を通じて 商材の知識や各種ツールの使い方を学びます。 その後は実際のお客様とのやり取りを通じて 先輩社員の丁寧なフォローを受けながら

仕事内容業務概要 グローバル・マーケッツ企画部にて、部門横断の企画・管理業務、海外拠点との連携、事業計画策定、プロジェクト推進 を担当。 金融の基礎知識は入社後習得可能で、本部長・部室長クラスと密にコミュニケーションを取りながら、高い解像度で事業づくりを経験できます。 ■具体的な業務内容 ▽事業企画／部門運営 ・部門全体の収益力強化に向けた企画立案 ・中期経営計画策定、部門予算・実績管理 ・部門横断の情報整理、会議体運営 ・各部室との連携・調整業務 ▽海外拠点との連携 ・香港／シンガポール／英国／ベトナム等の海外子会社との対応 ・EU拠点（アムステルダム）の立ち上げ支援 ・プロジェクト調整、必要に応

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容"個人・スクール・法人・海外拠点など、拡大するCS領域の業務フローを整理し、オペレーションの設計・改善を担っていただきます。 業務上のボトルネックを構造的に捉え、業務フローやツール、マニュアルなどを改善しながら、CS組織全体の生産性向上を推進することがミッションです。将来的には、台湾などの海外拠点におけるCSオペレーションの構築や、本社との統合もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・CS業務全体の構造把握、ボトルネックの特定 ・業務フローの再設計・改善の企画および実行 ・マニュアルや業務ルールの整備 ・SFA／CRMの改修・運用改善 ・業務自動化などを含むオペレーション改善 ・スクール向け（

仕事内容◇東京電力元請けの配電工事 ・電力量計の新設、取替（保守）、点検作業、ライフライン工事 など 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容"企業向け記憶定着プラットフォーム「Monoxer」のスケーラブルなカスタマーサクセス基盤の構築をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・顧客属性に応じたオンボーディング・アダプション施策の設計および実行 ・顧客成功パターンの分析とサクセス業務の標準化・仕組み化推進 ・KPI設計やモニタリング体制構築、データ分析を通じた業務改善 ・エンタープライズ企業担当との連携によるミドルタッチ・テックタッチ施策の推進 ・PdM、エンジニア、マーケティング部門と連携したプロダクト改善・事業開発支援 ■担当クライアント SMB企業、大手企業、代理店・パートナー組織を有するエンタープライズ企業 ■商材