運行管理者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（千葉市緑区）【正社員】／イオンネクストデリバリー株式会社 ＜この求人情報について＞ イオンネクストデリバリー株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルー

仕事内容フジグループは年商５００億、トラック３０００台、 従業員３０００名、全国１３０ヶ所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５０００台を目指しています。 ◎大型トラックによる都市間輸送で、長距離定期便が主体。 その補完として近距離輸送があります。主な業務は郵便物輸送、 航空貨物輸送、大手物流会社の定期輸送 大手企業の専属便です 依頼された荷物を安全かつ速やかに確実にお届けするため、車両 の手配からスケジュール管理、協力会社との情報交換をします。 グループ独自の運行管理システムを利用することで、運行管理が スムーズにできます。既存のお客様との取引が中心となります。 実績と経験を積まれ、乗務員

仕事内容＼未経験者でも責任を持って教育（１～２ヶ月）します／ ■運行管理補助業務から行っていただきます。 ■配車・時間。安全管理。運転手の教育指導等 ＊資格支援制度あり。未経験の方は、運行管理者資格を取得してい ただきます。 ＊運行管理者資格者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜運行管理の経験者を募集！＞★役職付きの採用あり★年間休日121日以上★22:00～翌7:00まで！残業少なめ！ 幹線便の運行管理者さんを募集します♪マネジメントや保有資格を活かせる◎月給43万5920円以上の高収入◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎安定した環境でキャリアを築いていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 435,920円～ ※深夜勤務20H分含む 《その他》 ・深夜手当 ・残業手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格手当 ・皆勤手当て ・家族手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【勤

仕事内容ネットスーパー配送の“運行司令塔”（緑区誉田勤務／未経験OK・イオングループ正社員／初年度年収400万円～） ＼ドライバーの動きを支える“司令塔”／ 【あなたにお任せしたいこと】 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」では、日々多くの配送が 同時に動いています そのなかでお任せするのは、配送が予定通り・安全に進むように、現場の動きを見ながら全体の流れを整えていく役割です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【業務内容】 AIやシステムによって配車やルート設計は あらかじめ最適化されていますが、 実際の現場では、天候や交通状況、 個別対応などにより予定通りに進まない

仕事内容三ツ矢エミタスタクシーグループでは、運行管理者（または運行管理補助者）としてご活躍いただける方を募集しています。 ★主な仕事内容 ・タクシー営業所におけるドライバーの点呼業務（出庫・帰庫時） ・乗務員の体調確認/アルコールチェック ・日報確認 ・配車管理 ・車両の運行状況の把握など 安全かつ円滑な運行を支える業務をお任せします！ 資格をお持ちでない方は、まず補助者としてスタートし、将来的には「運行管理者」資格の取得を目指していただけます。 例えば、6時からのシフトだと出勤時間の目安は朝5:55頃で、6:00からの点呼業務に対応いただきます。 6時からのシフトは早朝勤務のため、早起きが得意な

仕事内容バス・ハイヤーの運行管理者（正社員）募集！ あなたの運行管理者資格（旅客）が活かせます。 成田空港と共に歩み続けて30年以上。 信頼と実績の厚い当社で一緒に働きませんか？ 資格を取得したばかりの方、実務経験の浅い方も歓迎です。 （求人ポイントまとめ） ・昇給年1回・賞与年2回 ・家族・住宅・勤務・精勤手当あり ・充実の研修制度あり ・安全性評価認定制度の三ツ星認定更新中 ・再雇用制度で60代からでも長く働ける ・年間を通して安定した業務量 飛行機好きな方大歓迎！ 成田空港関連のお仕事や航空会社関連の業務に 興味のある方にもおすすめです。 （お仕事内容/運行管理者/正社員） 担当して

仕事内容【お任せする仕事内容】 ◇ドライバーの点呼などの運行管理業務 ◇安全指導などの業務 ◇車両整備・管理 その他、Word・Excelを用いた簡単な文書や集計表など事務作業

仕事内容増車に伴い、運行管理者を募集！ 当社は各種サイズのトラックやユニック車などの特殊車輛を保有。 一般貨物自動車運送を行っております。 【車輛の配車係】 ・運行の段取りとドライバーの振り分け ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応?など ●コミュニケーションが大切なお仕事 配送を安全かつ迅速に進めるための大事な司令塔。 状況に対する臨機応変な対応 的確な指示 計画的で余裕をもったスケジュール調整･･･など しっかりコミュニケーションを取らなければできないお仕事です。 ●長期休暇もあり ドライバーの安全のために配車係が無理をしては本末転倒。 休日返上や、休憩時間を削る、ドライバー

仕事内容Ｅｌｉｔｅ Ｔｏｕｒｓ株式会社 50～70代活躍中【週4在宅可】運行管理者/面接1回/デスクワーク中心/腰を据えて働ける/夜勤無 【仕事内容】 50～70代活躍中【週4在宅可】運行管理者/面接1回/デスクワーク中心/腰を据えて働ける/夜勤無 【具体的な仕事内容】 運行管理者の資格をお持ちの方／IT点呼システム導入で出社は週1回でOK！デスクワーク中心で無理なく長期で就業が可能2024年に設立した新会社／創業メンバーとして活躍できます！ ＜おすすめポイント＞ ・週4日リモート勤務OK！デスクワーク中心で無理なく働ける◎ ・50～70代活躍／運行管理者の資格があれば長期的に安定就業が叶う！

仕事内容運行管理業務をお任せします。 配車・安全管理・行政対応など、ドライバーと会社を支える重要なポジションです。 今回は、「長期勤続によるキャリア形成」を図るため、次代のリーダー候補となるフレッシュな力を求めています。 入社後は、運行管理の知識から具体的なルートまで丁寧に指導します。 「ただ座っているだけ」ではなく、自らも現場を動かす躍動感のある仕事です！ 【主な業務内容】 ◇配車業務 配車係としての業務、運行状況の確認やトラブル対応を行います。 PCや端末を使用した、スムーズな情報共有が鍵となります。 ◇安全管理（法令遵守） 点呼・アルコールチェックや、ドライバーの労働時間管理など。 「20

勤務時間［1］17:30～翌8:00 ［2］18:00～翌8:30 拘束時間14.5時間 実働8時間 休憩6.5時間 原則 ［1］夜間勤務中30分及び22:30～翌4:30休憩 ［2］夜間勤務中30分及び23:30～翌5:30休憩 勤務日数／週3日程度

仕事内容【運行管理者および補助者】普免があれば経験は問いません！ 夜勤ワークで効率よく収入を確保しませんか？ 夜間の運行管理を中心とした業務をお任せします。 ※2名の宿直体制です ※緊急時などで自動車を運転する場合があります 夜間の宿直勤務で、運行管理などをするお仕事です。 運行管理者資格があれば優遇しますが、 普免（AT限定可）をお持ちなら応募OKです。 スキルや経験については問いません。 深夜手当があり、効率よく稼ぎたい方に最適！ 勤務は月15日程度なので、 公私のバランスを保ちながら続けられますよ。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。

仕事内容・乗務員の安全教育と訓練 ・社内設備の保全 ・点呼業務 ・安全教育資料作成及び教育 ・構内パトロール その他詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容【京成バスの運行管理者（旅客）】59歳以下（定年60歳のため）京成バス千葉ウエスト株式会社 ＜この求人情報について＞ 京成バス千葉ウエスト株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 通勤・通学・通院等地域の方々の日常を支える 路線場バス・高速バス・コミュニティバスの運行に欠かせないお仕事です♪ バス運転士の業務割作成、勤務時間・健康状態の把握（点呼による）、安全運行に関する指示、休憩施設や車両の保守管理、交通事故発生時の対応をしていただきます。 ◇ドライバー業務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲

仕事内容業務拡大のため 送迎バス管理正社員を募集いたします。 賞与年2回、期末手当など 頑張りや継続を還元できる制度充実。 正社員で長期で活躍したい方、ぜひご応募ください。 【オススメポイント】 ・将来の会社幹部を目指せます 運転も好きだけど運行管理にも興味がある、という方にピッタリ。 大型免許が無くても大型免許は会社負担で取得できます。 正社員で安定収入。基本日勤のみの勤務となります。 ・未経験者も大歓迎 「管理職」と聞くとハードルが高く感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、自分のペースで 成長できる会社だから大丈夫。先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 会社負担にて大型免許取得制度あ

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～447,656円 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(43,282円～59,656円／20時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 460万円以上 ＜社員の年

仕事内容千葉県柏市の柏営業所での営業事務全般（運行管理者資格要） (正社員) | 日洋海運 株式会社 ▼仕事内容 ・陸送（タンクローリー）車庫での事務作業と手配。 ・運転手の車庫内作業時の立合。 ・平常及び緊急時での対応手配など【変更範囲：変更なし】 (千葉県柏市) ▼職種 柏営業所での営業事務全般（運行管理者資格要）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)110000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容【運行管理資格を活かす】ドライバー兼任・運行管理者募集｜千葉中央郵便局で現場の司令塔を担う 当社の運行管理者として業務をお任せいたします。 〇ドライバーの乗務割作成・管理、休憩・睡眠施設の管理 〇運行計画の作成・変更、ダイヤの調整 〇点呼・アルコールチェックによるドライバーの健康状態、過労状況の把握 〇車両の日常点検の指導、事故・トラブル発生時の対応 〇法令に基づいた輸送の安全確保と指導 【ここがポイント！】 ■現場もこなす「プレーヤー型」管理職 郵便物の回収などのドライバー業務も兼任していただくため、「じっとしているより動きたい」方に最適です。 ※30kg程度の荷物（郵袋）を運ぶ場合があ

仕事内容【お任せする仕事内容】 ◇ドライバーの点呼などの運行管理業務 ◇安全指導などの業務 ◇車両整備・管理 その他、Word・Excelを用いた簡単な文書や集計表など事務作業

仕事内容舞浜駅から車で約7分 京成電鉄バスHD㈱×㈱オリエンタルランド共同出資！／安定基盤で手当充実／要運行管理者（旅客）資格 京成電鉄バスホールディングス株式会社（京成電鉄100%子会社）と 「東京ディズニーリゾート 」を運営する株式会社オリエンタルランド、 千葉県を代表する2つの会社が当社の株主です。 その盤石な経営基盤のもと、2025年の再編を経て誕生したのが 京成バス千葉ウエストです。 ▼仕事内容 路線バスの運行管理者業務を担当していただきます。 バス運転士の業務割作成、勤務時間・健康状態の把握（点呼による）、 安全運行に関する指示、休憩施設や車両の保守管理、 交通事故発生時の対応など