住宅型有料老人ホーム - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市中央区】住宅型有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からもOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区都町2-20-17 募集情報 〈ガーデンテラス千葉中央〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我

仕事内容【タイトル】 看護師(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護医療院での看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・他職種との連携 ・看護記録記入 など 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 1. 業務内容 住宅型有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1.1 健康管理 - バイタルサインの測定：血圧、脈拍、体温などを定期的に測定し、入居者の健康状態を把握します。 - 服薬管理：入居者の薬の管理や服薬指導を行い、適切な服用がなされているか確認します

仕事内容介護職・ヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ・制服貸与 ・食事補助あり（1食370円） ・通勤手当規定内支給（月の上限30,000円まで） ・車・バイク通勤可：無料駐車場有り ・定年 65歳 （再雇用制度あり 70歳まで） ・資格取得支援制度あり（資格取得費用を全額会社負担）

仕事内容 仕事内容 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 ★「もっとお客様にあった介護をしたい！」そんな思いが活かせる楽しい仕事★ 「お客様に最初から最期まで寄添う」を合言葉に、お客様一人ひとりにあわせた介護に取り組んでいます。 「お客様にもっと喜んでもらうために、何をした

仕事内容病院と自宅の両方のいいとこどりをしたファミリーホスピスにて介護職のお仕事です！無理のないシフト・有給取得などスタッフが働きやすい環境づくりをしております。再雇用や出張手当あり◎資格を活かしてみませんか 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホスピスにおける 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■訪問介護 ■生活支援 ■生活上のアドバイス、精神的サポート その他、付随する業務をお任せします 経験面に不安のある方も 慣れるまで先輩スタ

仕事内容 仕事内容 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の

仕事内容千葉市稲毛区の住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー正社員を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,398〜450,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:35,373円 固定残業代:20時間分：32,025円/月 ※超過分、別途支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/正看護師!常勤!夜勤あり!在宅医ホスピス!千葉市花見川区!車通勤可 ■コメント 在宅ホスピスでのお仕事です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ■給与 年収4936540円～5445070円 ■給与備考 月給349,500円～384,000円（経験による） 基本給271,000円～305,500円 処遇改善代替手当16,000円 訪問看護ベースアップ評価科等手当2,500円 夜勤手当60,000円/4

仕事内容 仕事内容 〇入居者の生活支援や身体介護・買い物など介護全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身体介助など生活全般のサポートを行います。 ＊お誕生日会や各イベントが毎月行われている、あたたかい雰囲気の施設で、 入居者様にもスタッフにも喜ばれています。 ＊利用者数：30名程度

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム 取締役・役員候補 【仕事内容】 鎌ヶ谷市周辺で住宅有料老人ホームをはじめとした２０以上の事業所を運営する介護事業会社の取締役候補を募集！ 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 経営者の右腕として業績管理、組織作りを主体的に推進できる方を求めています。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・人事評価制度の導入、運用 ・担当施設の管理運営 ・開設準備業務 ・入居者獲得営業 ・行政監査対応 ・技術指導、研修 原則として介護業務や夜勤はなく、本社勤務を想定しております。 【事業所名】 GTrail-1074

仕事内容施設内訪問看護業務！千葉市中央区！夜勤常勤！シェアハウス型ホスピス！車通勤可/820079 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,320円～ 年収461万円～461万円 月給：384,320円～(経験による) 基本給：229,320円～ 資格手当：40,000円 地域調整手当：15,000円 夜勤手当：100,000円/10回(10,000円/回) 〇賞与：年2回・0～178,000円(前年度実績) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区道場南1丁目5番2号 募集情報 【この

勤務時間(1)8時30分～17時30分 8時30分～18時30分の間の6時間 日勤のみ勤務大歓迎です夜勤も可能な方１７：００～翌９：００（休憩１２０分）

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可

勤務時間シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜9:00（休憩300分） 週所定労働日数1日

仕事内容全国で36か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です! 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！

仕事内容【訪問看護[管理者正社員】大和証券グループの有料老人ホーム／有料老人ホーム併設の訪問看護事業所！＜年収507万円～608万円（オンコールなし）＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ 1）訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など 2）訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行