人材営業 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容新拠点、毎年どしどしオープン！営業さんを大量募集中！経験はないが稼ぎたい。そんな方必見！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 月給 試用・研修時301,875円〜 ※別途成果に応じてインセンティブあり！ ※4ヶ月目からは上記給料（236，250円+インセンティブ+交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収420万円／入社1年目（一般・月収35万円） ＊年収600万円／入社3年目（主任・月収50万円） ＊年収1000万円／入社5年目（課

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自治体向け英語教育の企画営業 ◆各自治体の教育委員会へ向け、公立学校での英語教育に関して 当社が展開しているサービスの提案営業をして頂きます 【具体的には】 ◎顧客（自治体）の英語教育に関する課題のヒアリング ◎ヒアリング内容に沿った企画書作成 ◎提案・プレゼン 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、 年間を通してアプローチしていただきます。 選考時期は、新年度の始まる前の11月～3月あたり。 その時期はプレゼンテーションを行い、 契約を獲得できるようチームで取り組んでいきます！ ◆プレゼンスキルが身に付く！ プレゼンテー

仕事内容事業拡大予定につき営業さんを大量募集中！経験はないが稼ぎたい。そんな方必見！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 180,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：56,250円/月 想定残業時間：42時間/月 月給 試用期間給与（日給月給制・研修手当5万円、固定残業代71,875円含む※規定あり）301,875円〜 ※試用期間3ヶ月 ※別途成果に応じてインセンティブ支給！（歩合制） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収564万円／2年目（役職なし） ＊年収8

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円?、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円?、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容人材サービスの新規事業 人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、新規事業に伴った業務をお任せいたします。 これまでの人材業界での経験を活かし、活躍いただくことを期待するポジションです。 ・企業、求職者の登録獲得（まずは横の繋がりある企業様へアプローチ頂きます。最初から飛び込み営業を行うことはございません） ・求職者のキャリア面談 ・企業へのヒアリング、求人票作成 ・選考プロセスの管理、候補者との面接調整、契約交渉など クライアント企業や求職者との密なコミュニケーションを通じて、適切な候補者のマッチングをおこない、クライアント企業の成長に貢献していきます。 ［配属先情報］新規事業3名※将来的に

仕事内容≪主な仕事内容≫ ・企業様が抱える人材の問題を解決する為のサービスの提案 ・取引先の新規開拓及び既存の企業様へのルート営業 ・人材のマッチング及び取引先企業様で就業する派遣スタッフの フォロー・雇用管理などの業務管理 ・国の委託業務の運営・管理業務

仕事内容クライアントのニーズに合わせて、マッチする人材をアテンドする コーディネーター業務がメインとなります。 主にイベント・建築現場・倉庫・物流などに関わる相談に対し、 詳細のヒアリングを行い、スタッフの採用や入職時の書類作成等を お任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■見積書・書類の作成 ■勤怠管理 ■請求書処理

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容人材営業として、人手不足に悩む企業に対して、既存顧客のフォローや新規開拓などをお任せします。必要な知識はOJT研修で学べるため、未経験の方もご安心ください。仕事の成果が、社会貢献にも直結します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 営業リストをもとに、既存顧客へ電話やメールでアプローチ。お客様からの問い合わせが多いので、新規開拓は多くありません。現在の状況や求める人材の条件などをヒアリングし、最適なサービスをご案内。わからないことがあれば、先輩社員に聞ける環境なので、始めやすいです！ ▼契約〜スタッフの就業まで 契約後は申込書を取り交わします。その後は、専門部隊にバトンタッチすればOK！

仕事内容山陽鋳機工業株式会社 サンスタ派遣事業部 募集要項 【正社員】人材コーディネータ―/未経験からの転職できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・歩合給も別途あります 【勤務地】 岡山県岡山市北区今8丁目14-28 募集情報 人と接するのが好きな方必見♪人材コーディネータ―への転職はいかがでしょうか！ ●接客の経験や人と接したい方に向いております♪ ●嬉しい土日祝休み ●スタッフさんは年齢や価値観などそれぞれの個性があり、対話をする中で刺激を受け、自分の視野も広がるので成長を実感できます！ 【仕

仕事内容人材採用に悩む地元企業の課題解決のサポート。 地元企業への人材採用の提案営業をお任せします。 具体的には、 ・他社サービスを利用中の企業への新規提案営業 ・既存顧客へ採用課題や採用計画をヒアリングするための定期フォロー など 主に使うサービス ・求人サイト（イーアルパ） ・採用管理システム（アルパコネクト） ・求人フリーペーパーアルパ ・適職フェア など 営業手法 ・電話（社用スマホ） ・メール ・直接訪問（社用車） を使い分けて行います。 募集の背景 年々深刻化する人手不足問題。現在、2社に1社以上は人手不足と感じています。 また、働き方の多様性や転職に対する価値観など、働き手側

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社キャリアプランニング 【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日◇残業平均10.6H◇天満屋グループ 【仕事内容】 【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日◇残業平均10.6H◇天満屋グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／入社当初から短時間勤務可能！／安定の天満屋グループ～「地域密着型」の事業展開が強み！／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容: 約30～40社をメインにご担当頂き、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、就業している派遣スタッフのフォローを継続的におこなう派遣営業担当をお任せ致します。 ■業務詳細：

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】中四国立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

勤務時間10：00～17：30（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/平日のみ、週4日～5日 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。

仕事内容多様なスタイルではたらける職場です。 営業や販売経験などを活かして、週4日～5日の勤務。 土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30～40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに合わせて、 人材採用における幅広

仕事内容株式会社コトリオ ”高収入とオフの充実”が叶う【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業

仕事内容 フリーITエンジニアのエージェント業務を行っていただきます。 在宅勤務も相談可能、産休使用率100％、年間休日120日、教育制充実。 ▼お仕事内容 ＜業務内容＞ ・フリーITエンジニアのエージェント業務全般 ＜法人向け活動＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等） ・フリーITエンジニア向けの案件収集活動 ・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 ・担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等） ・フリーITエンジニアの提案活動 ※既存のお客様に対する提案活動がほとんどで飛び込み営業はありません！ ＜フリーITエンジニア向け活動＞ ・担当

仕事内容企業の求人と求職者（登録者）の最適なマッチングを行い採用・就職の橋渡しをする業務です。 【具体的な業務】 ・求職者の為の求人開拓（既存先、新規先）、企業との求人内容打ち合わせ、募集要件への助言ご提案 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人のご案内、企業側及び求職者との各種調整 ・その他社員教育やBPOなど当社サービスのコンサルティング営業（ニーズを把握し社内専門部署へ展開します） 当社は企業及び求職者双方の対応を1人の担当が中心となって行う、一気通貫型のスタイルをとっています。 コンサルタントに求められるスキルや能力は幅広くなりますが、採用や求職者支援に深く携わることができることから充実感や自

仕事内容【おススメポイント】 ・地元優良企業でのお仕事！長期安定就業ができる！ ・サポートが好きな方、コミュニケーションを取りながらお仕事したい方、キャリアコンサルタントの資格を活かしたい方におススメ！ ・「ありがとう」の言葉がうれしい！営業さんの事務サポートをおまかせ！ ・ライフスタイルに合わせて、働く時間の相談が気軽にできる！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・所属人数：9名（男性3名、女性6名） ・JR岡山駅から徒歩5分！ランチ、ショッピングにも便