人材営業 - 岡山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎|人材サービス営業◆土日休｜年休125日｜昨年賞与4.8ヶ月分/gg12514f ＼営業経験をより待遇の良い働き方で活かしたい／ ★仕事柄、面倒見のいい仲間たちが集まっています自然とフォローしあえるアットホームな雰囲気が自慢です。 ★半期に1度、全社を挙げての表彰制度で記念品贈答！高いモチベーションを維持！給与アップにも繋がります。 ★推し活も旅行の予定もカレンダーにチェック！有給休暇消化率が高い職場で、仕事もプライベートも楽しもう◎ ＜業務内容＞ 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20～30社で、担当ス

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自治体向け英語教育の企画営業 ◆各自治体の教育委員会へ向け、公立学校での英語教育に関して 当社が展開しているサービスの提案営業をして頂きます 【具体的には】 ◎顧客（自治体）の英語教育に関する課題のヒアリング ◎ヒアリング内容に沿った企画書作成 ◎提案・プレゼン 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、 年間を通してアプローチしていただきます。 選考時期は、新年度の始まる前の11月～3月あたり。 その時期はプレゼンテーションを行い、 契約を獲得できるようチームで取り組んでいきます！ ◆プレゼンスキルが身に付く！ プレゼンテー

仕事内容<仕事内容> 晴れの国岡山で企業の成長を支える、人員管理の担い手として活躍してみませんか？人材コーディネーター ・営業未経験でも大丈夫！名刺交換方法から教えます！ ・岡山駅近！徒歩5分の場所に営業所があります！ ・人との関わりが好きな人！話す事が好き！ ・社用車での通勤できます！ 〖業務内容〗 ・事業所に努めているスタッフの面接や採用 ・企業へのスタッフの手配 ・日々のフォローや関係作り、雇用管理 ・広告作成や広告業者の対応 ・新規営業（法人向け） →飛び込み営業はしません！アポイントを取って伺います。 広告に関しての知識・人事系管理など多くの知識や技術が身につきます。 今までの経験もどこ

仕事内容地方の採用を牽引する上場企業でのマネージャーポジションhttpsrecruit.kg-net.co.jp/voice/ 創業44年の上場企業 HR（人材）領域での、 WEBサービスをメインとした コンサルティング営業のお仕事です。 ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業からの長い歴史と伝統 安定した職場環境 ◎年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 ◎時代に合わせた商品開発を進行中 営業スキルを高めたい方 マネジメントポジションを目指す方 お待ちしています！ 法人企業等の採用に関するニーズを お聞きし、最適な求人メディアや DXツールなどを提案して頂きます。 具体的には、

仕事内容<仕事内容> 【未経験から可能】営業事務 まずはあなたの適正を知るところから！ 当社は共に成長していく人材を探しております！ ＊ 専門知識や経験は不要です。 ＊ 営業チームと協力して業務を進めます。 ＊ 徐々に成長していける環境です。 ＊ 地道なことを継続できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■ 契約書内容確認、社内稟議申請 ■ 顧客管理、資料作成 ■ メール送付、電話対応など ■ 請求業務 未経験でも安心してチャレンジできるお仕事です。ぜひご応募ください！ <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

仕事内容▼お仕事内容 様々な業界・業種の企業を担当。法人、医療法人営業として、 求人や人材ニーズのヒアリング及び人材サービスの提案営業です。 「会社の成長に人材の育成・増員が追いつかない…」 「専門的なスキルを持った人材が急に必要…」 etc しっかりとご提案をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ・座学（約3日間） ・OJT研修（約3～6ヶ月） 営業同行や社内でのeラーニングなど、トレーナーが寄り添いながら指導します。 その他、集合研修や職種に応じたフォローアップ研修なども実施。 ※個人のスキルに応じて研修期間は変動あり ※その後も職種別、年代別、役割別の研修で定期的なスキルアップが叶いま

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療・福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、約３年で 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありません。 未経験者、歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【ノルマ無し】人材コンサルティング営業 ★人とクライアント様を繋げるお仕事をお任せ★ 私たちの使命は、企業と個人の成長を促進し、両者が成功するためのパートナーシップを築くことです。 ■お仕事内容 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材募集戦略の立案および実行 ・インタビューおよび選考プロセスの管理と実施 ・候補者とクライアント企業の間のコミュニケーションを円滑に行う ・候補者のニーズやスキルセットを分析し、最適なキャリアパスを提案する ・人材市場のトレンドや動向を調査し、戦略に反映させる ■研修内容 ・基礎パソコンスキル ・ビジネスマナー ・先輩によるOJT

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容・人材コーディネーター スタッフの労務管理・給与計算 事務処理 スタッフのフォロー 現場への同行など まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 自信を持ってデビューできるよう人材業界の基本的な知識から、仕 事のちょっとしたコツまで、丁寧にレクチャーしていきますので、 「人材業界が初めて！」と言う方もご安心を。自分のペースで仕事 に慣れていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪主な仕事内容≫ ・企業様が抱える人材の問題を解決する為のサービスの提案 ・取引先の新規開拓及び既存の企業様へのルート営業 ・人材のマッチング及び取引先企業様で就業する派遣スタッフの フォロー・雇用管理などの業務管理 ・国の委託業務の運営・管理業務 業務変更範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業に対して派遣サービスの提案をおこなっていただ きます。 また就業開始した派遣スタッフの担当として、定期的に面談を実施 し、安定就業を支援します。 ■クライアント企業への営業活動、派遣就業支援 ・人事や採用に関する課題の聞き取り、提案 ・求人内容や募集状況などのヒアリング、提案 ・派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング など ■派遣スタッフさんの就業支援、フォロー ・就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング ・派遣中のスタッフとの面談、悩みごとの相談 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社マイナビ マイナビ転職の【広告営業】★岡山エリア積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：24.6万円〜29.6万円 ※一律35時間分の固定時間外手当 月56,000円〜月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務 固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合 ※35時間を超える時間外

仕事内容【営業】新規事業/スタートアップメンバー/岡山県 【仕事内容】 「重藤組」より、新規事業として広告宣伝、人材教育・育成、人材紹介サービスの立ち上げメンバーとなっていただき、業務をお任せいたします。 企業への営業（飛び込みなし）を行っていただきます。 企業ＰＲ支援会社として、お客様の課題解決に貢献します。 広告宣伝、人材教育・育成、人材紹介まで幅広く対応しますので、幅広いフィールドでの活躍ができます。 経験やスキル不問。 ポジティブな姿勢とチャレンジ精神を持って共に企業の成長に取り組んでいただける方を募集します。 【事業内容・会社の特長】 バトリクスは親会社（株）重藤組の《安心・信頼》ブラン

仕事内容派遣スタッフの就業サポートや、企業への提案営業などをご担当していただきます。 【具体的には】 ・お取引のある企業様への定期訪問、新規企業様への提案営業など担当エリアで、スタッフの就業機会を創出するための営業活動 ・スタッフの就業サポートとして、仕事初日の同行や、仕事の相談にのるなど、スタッフが働きやすいと思ってくださるためのサポート活動 ・企業様、スタッフの状況確認や、契約の確認 その他 ※求められることは、スタッフの働きやすい環境を整え、就業機会の確保をすること。また、取引先企業のニーズを定期的に確認をして課題解決につなげること。 土日祝 完全週休2日制 夏季 年末年始 慶弔 有給休暇10日

仕事内容医療、介護、福祉業種に特化した紹介派遣会社です。 責任者候補の方を募集します。 ※医療福祉系の人材派遣業界で営業経験のある方大歓迎！ 人材サービスの新規、既存顧客企業への営業 求人内容の聞き取りや人材提案 求職スタッフとの面談やお仕事案内、入社後のスタッフフォロー 研修事業の事務運営も行って頂きたいです。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し