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ものづくりエンジニア募集 機械・設計エンジニア 大手企業案件あり

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部

  • 群馬県

  • 月給18万円〜21万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 寮完備
  • スキルアップ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【職務内容】 モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂きます。はじめは半導体設備の保全や機械オペレーターなどの業務からゆくゆくは製品設計者としてCATIA、IDEAS、Pro/E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計職や組み込みエンジニア職や開発職を目指していただけます。 中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。 【製品例】 自動車及び自動車関連部品/航空機/鉄道

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ITエンジニア/SE(Web・オープン系)・ サーバーエンジニア・ ネットワークエンジニア

株式会社アウトソーシングテクノロジー(東日本)

  • 埼玉県

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 自社サービス
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容【関東・未経験者歓迎】インフラエンジニア★研修充実★業界大手★IT業界にチャレンジ 【企業名称】株式会社アウトソーシングテクノロジー(東日本) (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい! ・20代・30代活躍中! 【企業概要】 アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%! これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2019年にはついに9724名(2019年4月14日現在)を超えました。 研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ば

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検索条件に関連する職種の求人
半導体営業, エレクトロニクス営業, 電子部品営業
151,691

法人営業/国内/海外へ向けて半導体や電子部品の提案を担当

芯智株式会社

  • 東京都 台東区 上野 / 京成上野駅 徒歩1分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 直行直帰あり
  • 理系歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • BtoB
  • 語学を活かせる
  • インセンティブあり
  • 社内ベンチャー制度
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 中国語を活かせる
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 外資系企業
  • ノルマなし
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 海外出張あり
  • スキルアップ
  • 急募

仕事内容【半導体関連の知識・業界経験者歓迎】 ビジネス視点を広げ、キャリアの天井を突破しよう。 仕事内容: 国内、海外へ向けて半導体や電子部品の提案する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・発注のハンドリング ・親会社(香港)との連絡調整 ・新規のエンドユーザー(メーカー)向けの商品導入の提案 ・新規・既存の顧客管理 など ・入社後は、中国のサプライヤーによる勉強会(オンライン)があり 継続的に知識を習得可能。 入社半年~1年は、商談に先輩社員が同行し不安な点はいつでも質問できます。 ・新規・既存比率は約5:5。 開拓方法に制限はなく、紹介や展示会への参加など 自分なりのスタイル

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