メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ/未経験でもスタートOK/ワークライフバランス◯/残業月10H以内/ 【具体的なお仕事内容】 あなたの適性や希望に合わせて、下記いずれかの業務を担当します。 ・一般事務（データ入力や書類整理など） ・問合せ対応（電話やメールでの顧客サポート） ・コールセンターのサポート事務（応対記録の入力など） 配属先は通信機器業界や医療、不動産業界など多彩。自社の事業「Biz Cats」オンライン秘書サービスなどユニークな業務なども。 働く環境や業務内容は配属先ごとに異なりますが、どの現場でも研修やフォロー体制が整っているので安心です。 【キャリアも自由自在！】 事務職として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上） ・労働法規に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 制度企画および労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容仕事内容 勉強を教える指導ではなく、生徒の学習スケジュールや学習法など学習管理をしながら伴走するコーチング型の学習塾を通して、受験を通した 目標達成のサポート を行います。 生徒1人ひとりに合った学習法を提供することでD判定・C判定から志望大学への“逆転合格”に導くのが特徴です。 本質的な教育スタイルで未来ある受験生たちを志望大学に導きたい方は 是非当社でその想いを実現させてください！ この事業を通して、今後不登校や学校に馴染めない生徒に対しての教育事業を拡大していく予定です！ ビジョンに共感し、共に成長できる方とご一緒できること楽しみにしています！ ポジション 校舎長 具

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 － 社内教育研修の運営経験 － 教育研修制度のコンサルティング経験 － 組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 [歓迎] ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織開発や人事コンサルティングの経験 ・メンタルヘルスマネジメント2種以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発リーダー候補【業界No.1製品/リモート可】（年収507万円～806万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場】主力のWebセキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 (必須) *人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 *労働基準法、メンタルヘルス等の知識 *Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) *クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 *採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 *価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名規模以上の事業会社で3年以上の人事経験があること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験があること ・下記【歓迎】要件のうち１つ以上を満たすこと [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識 ・福利厚生制度の企画・運用経験 ・健康経営優良法人認定取得の経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【フィットする人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験者 [歓迎] ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】週2~3日リモート/業界大手2位/安定×成長環境（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務対応の実務経験（2年以上） ■ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リスクマネジメント担当【SaaS×HRTech】（年収588万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実務経験、メンタルヘルス等などの労務問題対応実務経験など 【職種名】 【人事係長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／530～700万円／足立区千住／グローバルニッチ 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。 【事業内容・会社の特長】 はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売 【募集背景】 当社は事業拡大と共に社員も増加しており、今後ますます拡大していく見込みであることから、優秀

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社員相談窓口担当/人事におけるリスク管理（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログ

仕事内容【26卒】HRテック×組織改善 /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です ▼仕事内容 業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定・内定迷い中の方歓迎】街づくり管理事務◆志望動機ナシでOK／完全週休2日・研修充実 ＼ 26卒でまだ内定がない方、内定はあるけどモヤモヤしている方、どちらも大歓迎 ／ 「NNTから逆転したい」「この内定、本当に決めていいのか…」 そんな悩みを持つ26卒の方、まだ間に合います。 説明会では、ガクチカや自己PRは不要。志望動機も聞きません。 人と話すのが好き、人の役に立ちたい、そんな“人柄重視”の採用です。 「やりたいことがまだない」「向いてる仕事がわからない」 そんな方にも、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【携わる仕事は？】 各種資料の作成な

仕事内容法人向けのオンラインカウンセリングやストレスチェック、研修セ ミナー、産業医等メンタルヘルス関連サービスを扱う当社の営業メ ンバーのサポートとして、クライアントとの商談、提案、契約の一 連の営業活動の事務的な部分の業務をお任せします。 近年従業員のメンタルヘルスへ関心を持つ企業が増えてきており、 当社でもシリーズＡの資金調達を経て更なる成長加速を目指して、 営業活動の強化を進めております。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社プロントコーポレーション 店舗スタッフ/未経験歓迎/連休OK/賞与3.4か月分/月給27万～/月10日休み可 未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 人気カフェの店舗スタッフへ◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 人気ブランドで店舗スタッフデビューをしませんか？ 入社後は店舗研修からスタートし、 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施。 教育専門部署が、未経験のあなたをイチから丁寧にサポートします。 さらに、サントリー工場見学やコーヒー研修など、 ここでしか学べない知識も習得可能。 ソムリエの資格取得支援もあり、スキルの幅

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】コーポレート職（財務・経理）／人も会社も支える志事！ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 挑戦こそが自己への投資。 革新を続けるモノづくり業界の先端に立ち続けるために。 ＜お仕事内容＞ ・システム開発 ・ソフトウェア構築 ・ゲーム開発 ・機械設定 ・電子電機設計 ・半導体製造 多岐にわたるモノづくりのノウハウを活用し、自社内で製品を開発。現在は美容機器を開発・製造。 請負開発 コンセプト提案からスタートしデザイン提案、機構設計、 筐体設計など、ワンストップでメカ設計を請け負います。 【プロジェクトは自分で

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京／杉並区】病院での事務次長《年休119日◆住宅手当・社員寮・退職金有》 【仕事内容】 【東京／杉並区】病院での事務次長《年休119日◆住宅手当・社員寮・退職金有》 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実安定性の高い医療・福祉サービス～ 【募集概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 【業務内容】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せし

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定｜就活サポート】プロジェクト管理事務◆ES添削／ガクチカ不要／面接練習あり／早期選考 ＼27卒就活生必見！／ 「ガクチカがない」「ESの書き方が分からない」「面接でうまく話せない」…そんな悩みを持つ方も安心。 当社では【27卒限定採用】を実施中。 エントリーに志望動機不要・ガクチカ不要で挑戦できます。 さらに、応募後は一人一人にリクルーターがついて相談に乗ります。 ES添削・履歴書のチェック・面接練習・キャリア相談までサポート。 「就活ってどうやればいいのかイチから教えてほしい」 「早期選考を受けながら就活準備も進めたい」 そんな方にピッタリです。 【携わる仕

仕事内容ピースマインド株式会社 【東京／在宅中心】社内SE◇セキュリティ関連業務含む／残業8h程／メンタルヘルスケア業界のパイオニア 【仕事内容】 【東京／在宅中心】社内SE◇セキュリティ関連業務含む／残業8h程／メンタルヘルスケア業界のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【年休120日／残業8h程度／リモートメイン・育休取得率100％／健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア】 社内SEとして、社内の問い合わせ対応を中心とした業務をお任せします。社内システムの企画や導入、業務の効率化にも複数のメンバーと一緒に携わることが可能なため、未経験の方でも上流工程の経験を積むことが出来る環境で