メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＪＭＤＣ ◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆ 【PdM/プロダクトマネージャー】ToB/ToC向けメンタルヘルステックサービス◆cotree 【仕事内容】 【PdM/プロダクトマネージャー】ToB/ToC向けメンタルヘルステックサービス◆cotree 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開をプロダクトマネ

仕事内容<仕事内容> 保育園以外の施設で保育士として働く♪子育てひろば＆一時預かり 保育士（あっぴぃ新橋・正社員） 港区の子育て支援施設「あっぴぃ」で働く保育士（正社員）を募集します。 あっぴぃは「子育てひろば」「乳幼児一時預かり」という複数の子育て支援事業を備えた複合施設として、地域のお子さまや保護者の皆さまが集う身近な居場所となり、安心・安全で心地よくくつろげる空間を提供していきます。 一時預かり保育の業務がメインとなりますが、子育てひろばの運営にも携わって頂きます。保育園ではない子育て支援施設で、あなたの保育士資格を活かして、保護者支援をしてみませんか？ あっぴぃ新橋／あっぴぃ西麻布／あ

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クオリティマネジメント推進グループ／マネージャー◇医療現場・マネジメント経験者募集！有給の当日・1時間単位申請可！年収最大900万円！ ■お仕事内容 統計・分析,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・チーム全体のマネジメント業務 ・教育システムの構築・運営・企画に関わる業務（新人～管理者向け） ・マニュアル・基準などの標準化推進に向けた業務 ・顧客満足度調査の実施と分析、業務改善に関わる業務 ・医療介護安全、感染対策、災害支援に関わる業務 ・ステーション運営・新任管理者の支援業務 ・地域包括ケア、診療報酬改定に向けた組織体制の整備・

仕事内容【仕事内容】 株式会社メンタルヘルステクノロジーズで、保健師として新たなキャリアを築きませんか。 日々の業務では、人々の心の健康を支えるために、個々の状況に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。企業で働く方々の健康管理はもちろん、メンタルヘルス不調の未然予防や早期発見・対応にも取り組みます。産業保健の現場で培われる専門知識やコミュニケーション能力は、自身の成長に繋がるはずです。 赤坂見附駅から徒歩4分というアクセス抜群の環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。インセンティブ制度があり、頑張りが収入に反映されることも、日々のモチベーションを高

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件 人事労務の実務経験3年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ◇歓迎要件 クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■メインターゲット層：20代後半～50歳 ※親和性が高く経験豊富でお人柄の良い方は50代前半まで検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務の実務経験（目安：5年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■メンタルヘルス対応経験（社員面談、外部連携 等） 【歓迎経験・スキル】 ■制度設計や就業規則の改訂経験 ■労務以外の人事業務（採用、研修、人材開発等）経験 【求める人物像】 ■部署横断の連携や社員対応において、円滑なコミュニケーションができる方 ■論理的で感情に流されず、普遍的な判断ができる方 ■環境の変化に柔軟に対応し、主体的に解決策を提案できる方 ■自主的に情報収集・知識習得ができる、学習意欲の高い方 【職種名】 【人事・

仕事内容株式会社リカレント 【新宿】キャリア・メンタルヘルス研修の営業＜立ち上げフェーズ＞リカレント教育で人生の選択肢を増やす 【仕事内容】 【新宿】キャリア・メンタルヘルス研修の営業＜立ち上げフェーズ＞リカレント教育で人生の選択肢を増やす 【具体的な仕事内容】 ＜法人向け研修サービスの反響営業／販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／残業25時間程度／30年以上にわたる社会人教育専門企業＞ ■業務内容 ・法人企業対する研修サービスの提案 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得 ■担当商材 ・キャリアコンサルタント養成講習 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成

仕事内容【法人営業】メンタルヘルスケア-東証一部/メンタルヘルス業界国内トップシェア- 【業務概要】 ・損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務 ・保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般 ・書類の仕分け、入力、発送作業 ※保険の特性上、賠償ではないので示談交渉、クレーム対応、夜間対応はありません。 【勤務地について】 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務対応の実務経験（2年以上） ■ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リスクマネジメント担当【SaaS×HRTech】（年収588万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生

仕事内容【タイトル】 ?臨床心理士・公認心理士（治験専門病院・日勤常勤）? 【仕事内容】 土日祝休み、夜勤なし、治験専門病院での臨床心理士・公認心理士のお仕事です。 臨床試験における認知検査業務 ・認知機能検査・CRC業務 薬理試験専門病院での治験に関わる臨床心理士・公認心理士としての働き方 薬理試験専門病院において、臨床心理士・公認心理士が治験に関わる場合、主に心理的な評価やサポートを担当します。特に、メンタルヘルス領域の治験（抗うつ薬や抗不安薬など）や神経疾患に関連する治験では、心理士の専門性が不可欠です。以下に働き方、やりがい、メリットを詳しく解説します。

仕事内容・【業務内容】 タムスわんぱく保育園墨田に併設している子育て支援センターでのお仕事です ・子育て支援 ・育児相談 ・イベントの企画・運営 など 地域のお子様の交流の場を設けたり、子育て中のお母さんお父さんとお話をして支援を行います。 楽しくお話ができる方を募集しています！ ・【応募要件】 ・保育士資格 【歓迎】 ・未経験、ブランクのある方 ・子育て支援員講習を受講済みの方 ・【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験 ※同社では実務面はアウトソーシング会社へお任せしております。 ・Microsoft Officeスキル（特にExcelでのデータ入力、関数利用など） [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・人事労務としての幅広いご経験をお持ちの方 ・人事データ分析に携わったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・業務改善や環境改善に積極的に取り組みたい方 ・チームワ

仕事内容【タイトル】 ?産業保健師（都内企業向け・未経験枠・２３区内）? 【仕事内容】 看護師経験と保健師資格を活かしてキャリアチェンジ！ 契約企業の従業員様に対して健康診断後の保健指導や受診勧奨、産業医面談サポートなどを実施・コンサルティングする法人での産業保健師のお仕事です。 医療機関での経験しかなく産業保健分野が未経験の方でも先輩社員のOJTや指導がしっかり受けられますので問題ありません。 求人のポイント： ・あなたの現場医療の経験と保健師の資格が活かせます！（看護師資格のみの方もご相談ください） ・土日祝休み、年間休日１２０日以上！もちろん夜勤はありません！ ・産業保健師未経験OK！看

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・行政保健師のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 【職種名】 ［保健師資格保有者］健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当 【仕事内容】 【概要】 ■エムスリーキャリアについて 同社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。 売上高の年平均成長率125%と着実にサービスを拡大し、従業員数は約1000名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり、今後もさらなる成長を目指して事業を行っています。

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実務経験、メンタルヘルス等などの労務問題対応実務経験など 【職種名】 【人事係長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／530～700万円／足立区千住／グローバルニッチ 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。 【事業内容・会社の特長】 はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売 【募集背景】 当社は事業拡大と共に社員も増加しており、今後ますます拡大していく見込みであることから、優秀