中華料理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 神奈川県 川崎市宮前区 神木本町 / 久地駅 徒歩22分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

飲食店の店長候補(未経験歓迎) 社宅あり/いきなり月収30.1万円も可/独立支援制度充実

ワタミ株式会社(東証プライム上場)

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★自分に合ったお店で、店長に! ――――――――――――――― 最初は接客や調理を通じてお店の仕事を覚え、約1年で店長にステップアップ。配属先はさまざまな業態の中から、自分にあったお店を選べます。 <店長昇格後の業務> ■アルバイトスタッフの採用や育成 ■シフトの作成 ■売上や経費の管理 ■食材の発注や在庫のチェック ■お客様を呼び込むためのアイデア出し <配属先の店舗> 以下の中から、希望の店舗を選べます!例えば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーのスキルを磨くことも可能!好奇心のある方におすすめです。 ■ミライザカ…気軽に楽しめる居酒屋 ■鳥メロ…焼き鳥を中心とした居酒屋 ■焼肉

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理見習い

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 神奈川県 川崎市宮前区 東有馬 / 宮崎台駅 徒歩21分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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