療育 - 岩手県花巻市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童発達支援管理者の作成した計画のもと 療育を行う補助を行います。 ・利用児童の送迎を行います。 「変更範囲：変更なし」「兼業可」

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・児童への療育 ・見守り ・遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など （添乗のみなど送迎なしも相談可能） 遊びやゲーム、工作やお絵かき、視線入力アートなど様々な活動を通して、焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。学校や保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースに寄り添う関わりができます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制毎週 月～日のうち週5日勤務 祝日定休 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り（6か月経過後の年次有給休暇日数10日） ◎年間休日119日 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所／令和8年6月新規オープン施設！／正社員／土日祝休み☆／経験者歓迎♪ 【jb652245】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所／令和8年6月新規オープン施設！／正社員／土日祝休み☆／経験者歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 令和8年6月に新規オープン予定の、 花巻市内の児童発達支援事業所です☆彡 新しくきれいな環境でスタートできる、 オープニングスタッフの募集ですよ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２回程度、土曜出勤の場合あり（その場合、振替休日）、年末年 始、 災害対応・イベント対応・選挙事務等で出勤する場合あり

仕事内容◎発達に課題のある小学校就学前の幼児を対象に、職員間で連携し ながら発達を促すための適切な指導・助言・指導にかかる準備等を 行っていただきます。 ・リズム運動や製作活動、感覚遊びなどの集団療育等 ・個別療育の計画の作成とそれに基づいた指導、および振り返りと その記録等 ・クラスの担任業務および指導計画の作成 ・面談、保護者対応等 ・巡回訪問（事前・当日・事後）の対応と報告書の作成 ・施設内外の環境整備、清掃・教材準備・文書便対応 ※第１号会計年度任用職員 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 お仕事内容 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう サポートするお仕事です()/ 成長の過程に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行っています♪ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを活かせる福祉のお仕事です◎ 具体的には、 ・放課後,長期休暇中の生活支援、見守り ・遊びの提供や送迎、同乗 ・日々の記録作成、簡単な事務作業 ・その他、不随する業務 など +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ当園ならではの特色ある療育+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+ 遊びやゲーム、工作やお絵描き、視線入力アートなど様々な活動を行っています()/ 焦らず、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/未経験OK/賞与あり/昇給あり/年末年始・夏季休暇充実☆彡 【jb650029】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/未経験OK/賞与あり/昇給あり/年末年始・夏季休暇充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 お仕事内容（児童発達支援管理責任者） 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、 事業所の中心となって支援体制を整えていただくお仕事です()/ 一人ひとりの発達段

勤務時間13：00～18：00 ＊17：30までの勤務もOK ◎週1日〜OK ◎日祝定休 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・児童への療育 ・見守り ・遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など 遊びやゲーム、工作やお絵かき、視線入力アートなど様々な活動を通して、焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。学校や保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースを大切に寄り添う関わりができます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容～子どもたち一人ひとりの個性を大切に／安心できる居場所づくりを一緒に～ ■ 施設について やまねこふくし創造舎は、「一人ひとりの個性が輝く、居心地のよい場所からやさしさがめぐる社会をつくる」ことを大切にしている法人です。子どもも大人も、自分らしくいられる環境を整え、地域の中で支え合える関係づくりを目指しています。 児童発達支援・放課後等デイサービス アルコイリスでは、発達に特性のあるお子さまが安心して過ごせる居場所をつくり、日々の活動や遊びを通して成長を支えています。一人ひとりの思いやペースを尊重しながら、あたたかく寄り添う支援を行っています。 子どもたちが「ここに来ると安心する」と感じられ

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間に合わせて就業時間が変わります。 上記就業時間内で、時間帯等は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始等会社カレンダーにより休暇あり。休日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年２月に開所した多機能型事業所（児童発達支援・放課後等 デイサービス）において用務員兼送迎ドライバーの業務を担当して いただきます。状況に応じて児童の見守りもあります。 □施設内の環境整備、備品の点検・修繕 □送迎業務（学校～事業所～利用児童宅） 使用車両は普通乗用車、ミニバン（ＡＴ車） □送迎車両の点検・車内清掃 ※送迎エリアは花巻市・紫波町・矢巾町です。 □その他、上記に付随する業務 土日・祝日休み。６０歳以上のシニアの方も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間13：00～18：00 ＊17：30までの勤務もOK ◎週1日〜OK ◎日祝定休 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・見守り ・活動や遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制65歳（再雇用あり上限70歳） 試用期間3ヶ月（同条件） 育児休業取得実績あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の条件

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/未経験OK/賞与あり/昇給あり/年末年始・夏季休暇充実 お仕事内容（児童発達支援管理責任者） 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、 事業所の中心となって支援体制を整えていただくお仕事です/ 一人ひとりの発達段階や特性を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、 子どもたちの成長をチームで支える役割を担っていただきます。 これまでのご経験や専門性を活かし、 より良い療育環境づくりに力を発揮していただける職場です 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者対応、相談支

仕事内容 お仕事内容 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう サポートするお仕事です()/ 成長の過程に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行っています♪ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを活かせる福祉のお仕事です◎ 具体的には、 ・放課後,長期休暇中の生活支援、見守り ・遊びの提供や送迎、同乗 ・日々の記録作成、簡単な事務作業 ・その他、不随する業務 など +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ当園ならではの特色ある療育+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+ 遊びやゲーム、工作やお絵描き、視線入力アートなど様々な活動を行っています()/ 焦らず、

仕事内容 お仕事内容（児童発達支援管理責任者） 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、 事業所の中心となって支援体制を整えていただくお仕事です()/ 一人ひとりの発達段階や特性を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、 子どもたちの成長をチームで支える役割を担っていただきます。 これまでのご経験や専門性を活かし、 より良い療育環境づくりに力を発揮していただける職場です◎ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者対応、相談支援 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの助言、指導、支援方針の共有 ・現場支援のフォロー ・記録作成、各種書類管理

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう サポートするお仕事です()/！ 成長の過程に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行っています◎ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを活かせる福祉のお仕事です◎ お仕事内容は、 ・放課後,長期休暇中の生活支援、見守り ・遊びの提供や送迎、同乗 ・日々の記録作成、簡単な事務作業 ・その他、不随する業務 など +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ当園ならではの特色ある療育+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+ 遊びやゲーム、工作やお絵描き、視線入力アートなど様々な活動を

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/06（水） 児童発達支援・放課後等デイサービス アルコイリス 児童指導員/正社員/車通勤OK/未経験OK/賞与あり/昇給あり/年末年始・夏季休暇充実☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/車通勤OK/未経験OK/賞与あり/昇給あり/年末年始・夏季休暇充実☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 50代活躍中 60代活躍中

仕事内容 お仕事内容（児童発達支援管理責任者） 障がいのある子どもたちが、放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、 事業所の中心となって支援体制を整えていただくお仕事です()/ 一人ひとりの発達段階や特性を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、 子どもたちの成長をチームで支える役割を担っていただきます。 これまでのご経験や専門性を活かし、 より良い療育環境づくりに力を発揮していただける職場です◎ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者対応、相談支援 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの助言、指導、支援方針の共有 ・現場支援のフォロー ・記録作成、各種書類管理

勤務時間13：00～18：00 ＊17：30までの勤務もOK ◎週1日〜OK ◎実働5時間 ◎日祝定休 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・児童への療育 ・見守り ・遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など （添乗のみなど送迎なしも相談可能） 学校や保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースに寄り添う関わりができます。 子どもたちの体調や気分は、表情や歩き方、声のトーンなどにも現れます。小さなサインに気づく専門性を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 車通勤可（