三菱自動車 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【就業先は三菱自動車工業】自動車の組立て作業！寮費実質無料！赴任旅費会社負担♪安定の固定給★昇給＆業績賞与など各種手当も充実！《愛知県岡崎市》 ◇自動車の製造◇ ・ボルトやナットなどをインパクトドライバーで組み立てる作業 ・コネクター等の篏合作業 ※和気あいあいとした活気のある職場です。 【お仕事NO.8937-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】37万～39万円 【給与】277,000円(基本給+変動基本給+調整手当) ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、 電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかのシステム/コンポーネント開発経験、 若しくは上記ユニットの将来技術の戦略企画や、性能計画の経験 ・リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験 ・工学系の基礎知識、機械工学の知識 ・英語を用いた実務経験（会議対応、メール等） ・自動車普通免許 ・高専卒・大卒以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 パワートレイン開発のプロジェクトマネージメント（年収450万円～950万円） 【仕事内容

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：自動車 職種名: 【愛知/岡崎】車載インフォテイメント部品の開発評価業務 会社名: 三菱自動車工業株式会社 年収: 450万円〜950万円 勤務地: 愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能（高速通勤OK＜高速費用は自己負担となります＞）・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有 ここに注目: ★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の９割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中／キャリア入社多数 募集要項: 仕事内容: ＜入社後の担当領域＞ コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界でECUの制御設計・開発の経験がある方 ・TOEIC 600点程度以上の英語力 ・係長職以上で5名以上のマネジメント経験 【職種名】 ECU制御開発のマネージメント【課長職】【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実 【仕事内容】 ・車両開発計画に沿ったECUの設計・開発マネージメント業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 ＜やりがい・成長できる点＞ 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 完成車メーカー、若しくは部品メーカーにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計 ・解析 ・適合 ・実験評価 ・品質保証 【職種名】 電動車・エンジン車の排ガス適合開発業務【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実 【仕事内容】 電動車・エンジン車のドライバビリティ適合開発業務をお任せします。 ■募集部門について ＜ビジョン＞ 三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を ～ The values create value! ～ ＜ミッション＞ ・高度な開発力で確かな信頼と新たなの価値を持つクルマを作ります。 ・QCTにこだわり、ユニットの枠組みを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モーター・インバーターの設計経験 ※機械・電気・制御等の担当領域は問わず ・自動車、バス、電車、産業用機器に使用されるモーター・インバーターの設計経験 【職種名】 電動車用モーター／インバーターの開発業務【岡崎】◆三菱グループの安定基盤 【仕事内容】 【担当業務】 モーター・インバーターの設計開発業務 【働きがい】 ・新型電動車両の主要性能を決めるモーターインバーターを担当する事が出来る。 ・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することが出来る。 ・モーターインバーターの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、更なる知識/スキルの進化が期待できる。 【部V

仕事内容【応募資格】 [必須] ■共通要件 ・業界問わず電気・電子製品（部品）の開発/設計/試験・評価経験 （機械・電気・制御問わず） ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 [歓迎] ・ios、androidアプリの開発/試験・評価経験 ・理系出身 ・制御工学の知見 ・TOEIC550点以上の英語力 ※車載インフォテイメント製品とは 自動車のドライバーや同乗者が必要とする情報や娯楽を提供することで運転をサポートしたり、快適性を向上させたりする製品 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 車載インフォテイメント部品の開発評価業務【1回面接】（年収45

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・工業製品の機械設計、若しくは解析経験 ・工学系の知識 ・英語でメール対応が可能な方 ・高専卒・大卒以上 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・自動車関連の業務に従事した経験がある ・TOEIC 500点以上（簡単な英会話できるレベル） ・3D CADを使ってモデル作成、解析業務の経験 【職種名】 電動車向け変速機の開発業務 【仕事内容】 電動車向け変速機の開発 ＜部の役割＞ ・電動車向け変速機、減速機（トランスアクスル）の設計 ・手動変速機（マニュアルトランスミッション）の設計 ・4輪駆動装置の設計（トランスファー、カップリング等） ＜入社後の担当領域＞ 電動車向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・UX／UIデザインについての知識と経験があり、各種機能を具体的なビジュアルに表現できる高い能力を備えていること。 ・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること ・英語スキル：TOEIC500点以上 ＊経験の業界や領域は問いません。 【尚可】 ・ユーザーリサーチ・ユーザーテストの経験、知識。 ・社内外関係者との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル：TOEIC700点以上 ・自動車業界経験あれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【業務内容】 三菱車中心サービス業務全般を行っていただきます。 主に整備・メンテナンス、車検整備、点検、部用品取付が主業務となります。 その他にもお客様からの要望ヒアリングや、整備内容のご説明等にも携わって頂きます。 ○整備する車の種類：ほとんど三菱車のガソリン車・ディーセル車・ハイブリット車などをお任せいたします。 稀に他社製の車を扱うこともあります。 ○担当件数/日：1日に約7～8台ほど担当します。 基本は1人で担当しますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 ○配属部署：店舗規模によりますが、各店舗約7名以上です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 輸送用機器のパワートレイン(吸排気系含む)、ドライブトレイン、モーター、バッテリーシステム等の内、いずれか1つのシステム/部品について、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発設計 ・試験評価経験（適合試験、強度試験、音振試験、性能試験等） ※専門領域は機械・電気・制御いずれかの知見をお持ちであれば問題ありません◎ 【職種名】 パワートレインの評価・実験【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実 【仕事内容】 パワートレイン（エンジン、駆動系、EV）の強度耐久信頼性確認、機能試験をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・パワートレイン(エンジン、ドライブトレイン、電池、モータ）の

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【パワートレイン開発】世界的自動車メーカー★新技術に挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パワートレイン（エンジン、駆動系、EV）の耐久信頼性・機能試験やエンジンシステムの設計、電動車向け変速機の設計などをお任せします下記いずれかの業務をお任せします。 パワートレイン要素部品（エンジン、駆動系、EVコンポ）の量産並びに先行開発に関する試験業務 パワートレイン装備部品（エンジン）の量産並びに先行開発に関する試験業務 パワートレイン（エンジン、駆動系、EVコンポ）機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車メーカー、部品メーカーに於ける実験業務経験、若しくは認証業務 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） [歓迎] ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方 ・海外出張／海外勤務も対応可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内／海外の予防安全／衝突安全の認証試験業務【1回面接】（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV（アイミーブ）』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動…

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械工学系の基礎知識、もしくは電気/電子/制御/情報系いずれかの知識 ■Excel、Word、PowerPointの操作と文書作成能力 ■自動車普通免許（AT車限定解除が望ましい） ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 550点以上またはビジネス会話程度以上） [歓迎] ■振動・騒音に関する試験業務経験 ■振動・騒音に関するCAE業務経験 ■アクティブ振動・騒音制御、ノイズキャンセル開発に関する業務経験 ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 650点以上またはビジネス会話程度以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 車両の振動

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】(課長級)車載インフォテイメント部品の開発評価◆リモート有｜社宅完備[563] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】(課長級)車載インフォテイメント部品の開発評価◆リモート有｜社宅完備[563] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オ

仕事内容・三菱自動車工業（株）岡崎製作所の工場内において、自動車部品 の輸送や供給を行う「工場内の物流業務」です。 ▼フォークリフト・搬送用の小型車両などを使い、 工場内で自動車部品を搬送する輸送業務、 ▼部品を製造する順に並び替えて生産ラインへ供給する、 「序列」と呼ばれる業務、 ▼最終組立て工程での取付け単位になる部品を組付けして作り、 搬送する業務 等。 ・週休２日（土日）、生産状況により土曜日に休日出勤になる場合 があります。１０連休年３回。祝日は出勤日です。 ・１週間毎の昼夜交代勤務です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業製品の機械設計、もしくは解析経験 ・語学力（英語でメール対応が可能なレベルを想定） 【職種名】 電動車向け変速機の開発業務【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実 【仕事内容】 電動車向け変速機、減速機の設計業務を担当していただきます。 ■募集部門について ＜概要＞ ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 ＜ミッション＞ ・車両の性能や製品としての特徴付けに大きく関わる駆動系部品を自動車メーカーのエンジニアとして、高い品質でお客さまに提供していきます

勤務時間【勤務時間】 [1]日勤：7:45～16:45 （休憩 9:50～10:00、11:45～12:45、14:50～15:00 計80分） 夜勤：20:00～5:00 （休憩 21:50～22:00、0:00～1:00、2:50～3:00 計80分） [2]日勤：7:45～18:15 （休憩 9:50～10:00、11:45～12:45、14:50～15:00、16:45～17:00 計95分） 夜勤：19:30～6:00 （休憩 21:50～22:00、0:00～1:00、2:50～3:00、5:00～5:15 計95分） ※昼休憩前後の10分休憩は有給となります。 ⇒[2]は8時間超過分については割増支給 ☆[1][2]ともに月収例は変わりません ※2交替 ※配属工程により勤務形態が決定するため、[1][2]のご希望には添えませんので、予めご了承ください。 【勤務サイクルについて】 [1]5勤2休 [2]3組2交代のシフト制 ▼残業について 月の残業時間は30時間と多めですが、しっかり稼げるお仕事です！ モチベーション向上に繋がります★

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【愛知/岡崎】CAE解析（自動車エンジン部品） ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備062] 【仕事内容】 【愛知/岡崎】CAE解析（自動車エンジン部品） ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備062] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： エンジン本体部品、機能部品のCAE解析 ・流れ解析 ・燃焼/冷却/電熱解析 ・パワープラント振動解析 等 ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ■配属予定部門概要：エンジン要素開発部 (1)

仕事内容【業務内容】 三菱車中心サービス業務全般を行っていただきます。 主に整備・メンテナンス、車検整備、点検、部用品取付が主業務となります。 その他にもお客様からの要望ヒアリングや、整備内容のご説明等にも携わって頂きます。 ○整備する車の種類：ほとんど三菱車のガソリン車・ディーセル車・ハイブリット車などをお任せいたします。 稀に他社製の車を扱うこともあります。 ○担当件数/日：1日に約7～8台ほど担当します。 基本は1人で担当しますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 ○配属部署：店舗規模によりますが、各店舗約7名以上です。