長崎県の地域福祉の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人恵会 【長崎市】看護師◆残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高／子育てサポート体制有 【仕事内容】 【長崎市】看護師◆残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高／子育てサポート体制有 【具体的な仕事内容】 【150床のケアミックス病院／手厚い夜勤手当（約15000円/回）／24時間託児所完備で子育てサポート／年間休日122日／残業ほとんどなし】 ■求人概要： 長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。 一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期～慢性期の患者様の治療を中心に行っております。

仕事内容相談をつなぎ、暮らしを支える窓口へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族を支え、施設と地域をつなぐ生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や入院状況の把握 ・ご家族、医療機関、行政など関係機関との連絡・調整 ・入退居に関する調整や待機者との連絡・面談 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケース会議、スタッフ会議など各種会議の開催・出席 ・介護実習の受け入れに関する調整 ◆ 関係者との連携が大切なポジション 入居者様の状況

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) ※残業月平均3時間程度 ※いずれかの勤務で可。1日4～8時間で応相談。

仕事内容【ショートステイ／介護職】パート・アルバイト｜賞与あり｜週２日程度｜社会保険完備｜マイカー通勤相談可｜研修制度あり｜正社員登用あり｜年齢・経験・資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ 長崎県長崎市にあるショートステイです。 企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、ご利用者様に信頼されるサービスの提供を行っています。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行うことによって、充実した日々を送っていただけるように尽力しています。 また、より良いサービスを提供できるようにスタッフへの教育研修体制を充実させています。 社内での研修はもちろんのこと、OFF-JT研修など有益な社外研修への

仕事内容地域医療をつなぐ相談支援に、じっくり向き合う ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ、利用者様の安心した療養生活を支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 一般病院の医療ソーシャルワーカーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、療養中の不安や退院後の生活に関する課題を整理します。 ・療養生活や退院後の生活に関する相談対応 ・利用者様、ご家族の希望や状況の把握 ・退院や転院に向けた支援 ・社会福祉制度や地域の支援サービスに関する情報提供 ・院内スタッフや関係機関との連絡・調整 ・相談内容や支援経過などの記録作成 ◆ 多職種と連携した支援

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎週2～5日◎パート・アルバイト◎地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・支援経過や対応内容の記録 ◆ 一人

仕事内容【障害のある方の総合支援センターでの相談支援専門員】正社員として活躍／土・日・祝日固定の完全週休２日／残業なし／育児支援あり／単身用住宅・無料駐車場完備 ■ アピール みさかえの園総合発達医療福祉センターむつみの家は、重度の障害のある方から発達障害の方までを対象に、ライフステージにあわせて施設や地域で安心して暮らせるよう、次の３つの事業を中心に医療職と福祉職が協働で支援する総合センターです。 【医療型障害児入所施設・療養介護】 医療を必要とする重い障害を持つ子どもから大人までが自分らしく生活できるように、医療スタッフと福祉スタッフが協働して行うで支援。 【在宅支援】 地域で生活する重い障

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] なし 【職種名】 創業120年以上の安定企業！多彩な建築実績◎施工管理｜年間休日124日＆手厚い福利厚生！ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建設工事現場における施工管理業務全般をお任せします。足場工事から建築・土木工事まで多岐にわたる現場で、安全・品質・工程・予算の管理を行い、プロジェクトを円滑に竣工へと導く重要な役割です。「働く人、使う人、居住する人、全ての人が安全で安心できる環境を創造する」という企業理念のもと、現場の最前線で指揮を執っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全パトロール実施と作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・役職経験（業種は問わず） ・普通自動車免許 ※以下いずれかの経験（7年以上） ・一般会計も含め総合事務従事経験 ・医療機関での実務経験 ・社会福祉事業所での実務経験 【尚可】 ・会計事務関係資格 ・専門的事務関係資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【長崎】人事労務（課長職候補） 【仕事内容】 地域の皆様へ【温かみのある福祉／医療】を実現する同法人で一緒に働きませんか？ 【職務概要】 同法人にて人事労務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■管理業務

仕事内容【社会福祉士】地域に根ざした信頼の医療法人 保善会 田上病院で社会福祉士としてのキャリアを築きませんか ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ、利用者様を支える医療ソーシャルワーカーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における、医療ソーシャルワーカー業務です。 ・社会福祉士として、利用者様の療養生活を支援 ・医療と福祉の両面から、利用者様を支える業務 ・一般病院および慢性期・療養型病院での相談援助業務 ・利用者様の状況に寄り添い、安心した療養につなげるサポート ◆ 幅広い療養の場で経験を積める環境 急性期の医療を担う

仕事内容【児童指導員】月給23万円可/研修制度が充実◎ 長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(

仕事内容【児童指導員】月給23万円可/研修制度が充実◎ 長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(

仕事内容【児童指導員】月給22万円可/研修充実県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中 専門職が多数在籍！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 駐車場手当 3,000円/月 昇給

仕事内容＜児童養護施設★年間休日120日＞賞与4.60ヶ月分◇夜勤あり◇マイカー通勤OK＆無料駐車場◇子どもたちの養育を行うやりがいのあるお仕事です！ 【長崎県大村市】向陽寮 [賞与4ヶ月～残業月10時間以内新卒OK交通費支給未経験歓迎経験者優遇再雇用制度有担当者オススメ車通勤ＯＫ駐車場年休120日以上産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:向陽寮 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:JR大村線 諏訪駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:長崎県大村市西大村本町１２７－３ 【特色】: 賞与4ヶ月～,残業月10時間以内,新卒OK,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇

仕事内容安心と信頼の職場で、地域社会を支える看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設の入所者の家庭復帰を目指し、看護業務を担当します。入所者は80名で、日勤は看護職4〜5名・介護職11〜12名、夜勤は看護職1名・介護職3名の体制です。日勤帯は医師が常駐し、夜勤帯も医師へ常時オンコールで相談し、その指示に基づいて業務を行います。施設での勤務が初めての方にも丁寧に指導します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,300円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 9,000円 ■その他 オンコール手当2,000円/回（月5回程） ≪基本給≫ 175,300円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容【障害のある方の総合支援センターでの調理師】準職員の募集／年間休日１２１日／残業なし／正社員登用あり／育児支援あり／無料駐車場完備 ■ アピール みさかえの園総合発達医療福祉センターむつみの家は、重度の障害のある方から発達障害の方までを対象に、ライフステージにあわせて施設や地域で安心して暮らせるよう、次の３つの事業を中心に医療職と福祉職が協働で支援する総合センターです。 【医療型障害児入所施設・療養介護】 医療を必要とする重い障害を持つ子どもから大人までが自分らしく生活できるように、医療スタッフと福祉スタッフが協働して行うで支援。 【在宅支援】 地域で生活する重い障害のある方を「短期入所

仕事内容【タイトル】 恵珠苑 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◇特別養護老人ホームご入所者様の機能訓練全般のお仕事です。 ◇機能訓練計画書の作成、モニタリング等が主な業務です。 【事業所名】 恵珠苑 【応募資格】 【必要資格】 ◇作業療法士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人優輝会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 長崎県 長崎市 田上２丁目１５番１２号 【アクセス】 長崎電気軌道本線「崇福寺駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 8時30分～17

仕事内容高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 大野地域にお住まいの方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 ■ 大野地域包括支援センターについて 佐世保市から委託を受けて運営する地域の総合相談窓口です。 介護保険法にもとづき保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種を配置し 高齢者ご本人とご家族からのあらゆる相談を入口で受けとめます。 【この仕事の位置づけ】 病院や施設は困りごとが起きてから関わる場所です。 地域包括支援センターはその手前で気づき つなぐ役割を担います。 制度の谷

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 長崎県諫早市にございます、特別養護老人ホームにおける准看護師の募集です。1997年に設立され、地域に密着した施設として地域福祉の向上に取り組んでいます。 育児支援があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】17.7万円 ～ 21.4万円程度※諸手当込 【年収】260万円 ～ 313万円程度 ■基本給 160，000円～190，000円 ・看護待機手当 17，500円～24，500円 ■賞与あり 実績年度 年2回・計3か月分 アクセス

仕事内容相談支援で支える、やりがいある病院勤務 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ、利用者様の安心を支える医療ソーシャルワーカーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、利用者様やご家族が抱える療養上・生活上の不安に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活や退院後の生活に関する支援 ・退院や転院に向けた調整 ・福祉制度や社会資源の活用に関する案内 ・医師、看護師など院内スタッフとの情報共有 ・地域の医療・福祉関係者との連携 ・相談内容や支援経過などの記録作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様

仕事内容【障害のある方の総合支援センターでの介護福祉士】正社員として活躍／年間休日１２１日／夜勤・残業なし／育児支援あり／単身用住宅・無料駐車場完備 ■ アピール みさかえの園総合発達医療福祉センターむつみの家は、重度の障害のある方から発達障害の方までを対象に、ライフステージにあわせて施設や地域で安心して暮らせるよう、次の３つの事業を中心に医療職と福祉職が協働で支援する総合センターです。 【医療型障害児入所施設・療養介護】 医療を必要とする重い障害を持つ子どもから大人までが自分らしく生活できるように、医療スタッフと福祉スタッフが協働して行うで支援。 【在宅支援】 地域で生活する重い障害のある方を