京都府のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当：

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・地下鉄東山駅から徒歩1分 ・賞与3.1ヵ月分支給 ・退職金制度あ

勤務時間(1)9時00分～16時45分 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区のホテル清掃（パート）マネージャー／京都 (パート) | 株式会社 ヤマカワ ▼仕事内容 ホテルの客室清掃全般です。 ・ベッドのシーツ替え ・ゴミ回収 ・水回り清掃（トイレ ・風呂） ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし〕 (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル清掃（パート）マネージャー／京都(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1322〜1653円 (基本給（時間換算額）)1322〜1653円 (月給)200000〜250

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255500~304500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：226500円～270500円 （本給164000円+職務手当62500円） 特別手当：15000円 資格手当：5000円 住宅手当：5000円〜10000円 衛生手当：1000円 皆勤手当：3000円 【住所】 京都府京都市東山区本町22丁目500 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容株式会社スマショク フルリモート可能な【事務スタッフ】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモート＆残業ほぼなし】◆お客様からの問い合わせ対応や事務業務を中心としたカスタマーサポートをお任せします。資格取得支援制度あり◆ カスタマーサポート業務 お客様からのシステムの使い方や食品に関する問い合わせ対応をお任せします。 対応はチャットが70％、電話が20％、メールが10％なので、文面上のやりとりで完了する場合がほとんどです。 ◆ 新規顧客へのご案内 お客様へオン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 226936~295576円 【住所】 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容■会社概要 Travelodge Hotels Asiaは、シンガポールを拠点とするホテル運営会社で、アジア各国で「Travelodge Hotels」ブランドを展開しています。日本、シンガポール、香港、韓国、タイ、マレーシアなどでホテルを運営しています。 日本では、大阪・京都・名古屋を中心に複数のホテルを展開し、国内外からのお客様をお迎えしています。特に成長が続くインバウンド市場にも注力し、ビジネス・レジャー双方のお客様に快適で利便性の高い宿泊サービスを提供しています。 日本での事業拡大に伴い、ホテルの運営と成長を牽引するホテルマネージャーを募集しています。 ■PR 外資系ホテル｜グロ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ※介護職兼務、送迎相談可 【給与】 月収 255000円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 通いを中心に柔軟性の高いサービスを提供する、小規模多機能型の施設です！ 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣は、京都市上京区横

仕事内容京都府京都市中京区の次世代マネージャー候補＜清掃業務管理＞ (正社員) | 株式会社 ライトクリーン 京都営業所 ▼仕事内容 【急募】清掃部門マネージャー候補募集（例外事由３号のイ）対象：４４歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）【主な業務内容】 ・清掃部門のマネジメント全般および施設等の保守管理業務 ・クリーンクルー（ＣｌｅａｎＣｒｅｗ）へのＯＪＴ指導 ・各取引先、協力会社、お客様との調整 ・折衝業務 ・緊急時のトラブル対応およびクレームへの迅速な一次対応【マネジメント業務】 ・部門の実績管理、経費管理、見積依頼および各種書類の作成 ・スタッフの採用活動、育成計画の策定、各連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容ケアマネージャー 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ○多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における購買業務の実務経験（5年以上） ■組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ■マネジメント経験（部門やチームのリーダーとしての経験） ■電気/電子部品の調達経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■ERPシステムの導入、運用経験 【開発環境/関連スキル】 ERPシステム 【フィットする人物像】 ■変革を恐れず、主体的に組織改革を推進できる方 ■部門間の調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ■メンバーの育成に熱意を持ち、チームの成長を支援できる方 【職種名】 購買課マネージャー候補/年休127日/残業少なめ/転勤なし/リモートワーク可能/京都府京

仕事内容京都府京都市伏見区のケアマネジャー (正社員) | 合同会社 京あんつ ▼仕事内容 ○ケアプランの作成○手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)245000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヴィラ山科居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻徒歩 15分 (距離：1254 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000円 【住所】 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東28-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~240000円 【住所】 京都府京都市西京区大原野上羽町39-1 【アクセス】 阪急京都本線東向日阪急バス阪急東向日停留所から宇ノ山停留所まで約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当