マネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営全般を担うマネージャー候補 フロア全体の統括および上質な接客サービスの提供 売上・コスト管理および収益最大化に向けた戦略立案 スタッフの教育・指導、マネジメントおよびシフト作成 海外のお客様へのブランドストーリーのご案内および英語での接客 対応 効率性と品質を両立した店舗運営オペレーションの構築 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 11:00～20:00 ※8:00～20:00の間で実働8時間 ※休憩60分、週5日勤務 ※シフトによっては、月に数回22:00まで商品の搬入や撤収作業あり 1日の流れ（例）（平日） 9：00-10：00/準備時間 10：00-13：00/マネージャー業務（事務作業） 13：00-17：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 17：30-18：00/後片付けの時間 ※休憩60分 1日の流れ（例）（土日祝） 8：00-9：00/準備時間 9：00-12：00/マネージャー業務（事務作業） 12：00-16：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 16：30-17：00/後片付けの時間 ※休憩60分

仕事内容・コストコホールセール内での実演販売やマネージャーのサポート業務です。 接客の第一線で立ちながら、リーダーとしてマネージメント業務もお任せします さまざまな商品のデモンストレーション（実演販売） 試食提供のための簡単な調理（試食・試飲） マネージャーのサポート業務 ・必要備品の購入、コストコとの打ち合わせ ・新人スタッフへのトレーニング、販売補助 ・本部への報告、メールのやり取り ・キャリアアップのチャンスあり！20～50代の幅広い世代が活躍中！ マネージャーと一緒に、販売スタッフがデモンストレーション（試食・試飲・PR等）に集中できる環境づくりを目指してください。 とてもオープンな雰囲気が自

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容団体職員／公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 305000~305000円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時

仕事内容明治６年創業当時から変わらない三嶋亭のすき焼きの魅力を私たち と世界にお届けしてみませんか？伝統を守りながら新しい挑戦を続 ける三嶋亭で、あなたの成長を実感できます。 ともに学び、次の世代へ文化を継承しましょう。 ＜主な業務内容＞すき焼料理店ホールマネージャー ＊お客様の案内＊接客サービス＊在庫管理 ＊予約受付＊会計業務 その他、詳しくは面接時に説明いたします。 変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226936~295576円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：7760円〜10160円 調整手当：20176円〜26416円 初任給調整手当：5000円 扶養手当：配偶者 17800円、子 7000円 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当(出勤に応じて支給) 処遇改善手当等 ※経験を加味して基本給決定 【住所】 京都府京都市左京区北白川山の元町47-2

勤務時間[1]9:00～17:00（休憩1h）・・・火曜・木曜 [2]9:00～12:00（休憩1h）・・・土曜 週3日勤務

仕事内容マンション管理員募集［京都市伏見区/伏見桃山駅・桃山御陵前駅徒歩近く］週3日（火・木・土） マンションの管理員業務 居住者への対応や巡回、点検立会、報告連絡、 管理補助、共有部の清掃等が主な業務。 業務に必要な知識・覚えるべき手順などは、 研修でしっかりと学べるので心配いりません。 お仕事内容について質問も気軽ににお問い合わせください。 数多くの応募お待ちしております。 分譲マンション管理員募集（パート・アルバイト） 住民の皆さまの暮らしにとって、一番身近なパートナーが マンションの管理人です。 人々の暮らしを支える大事なお仕事です。 マンションに居住する人々が安心して快適に過ごせる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【業務内容】 ・映画村内の施設管理業務全般 建築その他各種設備の新設・改良・保守 ・映画村リニューアル工事に関する設計・設備・施工管理に関する業務 ・情報関連業務（ＩＴインフラ・情報セキュリティ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容クライアントからの受託開発案件や自社ソリューション導入におけ る、 プロジェクト全体の工程管理・推進業務を担当していただきます。 主な業務は、スケジュールの策定や進捗管理、社内エンジニアのリ ソース調整、顧客との定例会議や納期調整などの折衝業務です。 プログラミングや設計などの開発実務は行いません。 入社後は自社技術や業務フローについて段階的な教育体制を整えて おり、技術背景を理解した上で管理に専念できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、工程設計や調整を通じてプロジェ クトの成功に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の方の生活の支援をプランするお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務職／安定の医療系法人 会計事務 賞与年5ヶ月分 20 30代活躍中 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率84%（2024年度実績） ・年末年始休暇10日間（2026年度） ・育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度） ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。地域の皆様の健康を守るため日々健康診断

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定