京都府のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 京都市桂川特別養護老人ホームは、京都市西京区にある介護老人福祉

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴： 大学卒、大学院卒以上 経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 商業施設のプロパティマネジメント経験 物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等の経験 店舗リーシングや店舗の賃貸仲介の経験 代理店等での販促企画の経験 [歓迎] 商業施設が好きな方 商業施設の運営管理に携わりたいという強い意欲のある方 【職種名】 【商業プロパティマネジャー】 【仕事内容】 テナント対応： 入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、テナント誘致など 建物管理全般： 中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化 不動産コンサルティング業務： 物件のバリューアップ提案

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255500~304500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：226500円～270500円 （本給164000円+職務手当62500円） 特別手当：15000円 資格手当：5000円 住宅手当：5000円〜10000円 衛生手当：1000円 皆勤手当：3000円 【住所】 京都府京都市東山区本町22丁目500 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総合受付） 参詣者の受付案内・応対 納

勤務時間(1)9時00分～16時45分 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区のホテル清掃（パート）マネージャー／京都 (パート) | 株式会社 ヤマカワ ▼仕事内容 ホテルの客室清掃全般です。 ・ベッドのシーツ替え ・ゴミ回収 ・水回り清掃（トイレ ・風呂） ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし〕 (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル清掃（パート）マネージャー／京都(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1322〜1653円 (基本給（時間換算額）)1322〜1653円 (月給)200000〜250

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218748~257249円 【住所】 京都府京都市南区西九条大国町48-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、革小物）での店長、副店長の経験者 ●VIP顧客対応経験、店舗でのスタッフマネジメント経験必須 ●外商顧客対応 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ●顧客発掘、管理経験 ●高額品の商材販売経験者 ●マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●卓越したコミュニケーション力のある方 ●柔軟性のある方 ●顧客との会話が楽しめる方 ●スピード感のある方 【職種名】 ストアマネージャー 【仕事内容

仕事内容【介護支援専門員としての業務全般】 ・介護に関する相談業務 ・高齢者施設等への入居相談 ・サービス事業所との連携業務 ◇使用している請求ソフト：カイポケ ◇業務内容の変更範囲：変更なし ◇子育て中の方は、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容明治６年創業当時から変わらない三嶋亭のすき焼きの魅力を私たち と世界にお届けしてみませんか？伝統を守りながら新しい挑戦を続 ける三嶋亭で、あなたの成長を実感できます。 ともに学び、次の世代へ文化を継承しましょう。 ＜主な業務内容＞すき焼料理店ホールマネージャー ＊お客様の案内＊接客サービス＊在庫管理 ＊予約受付＊会計業務 その他、詳しくは面接時に説明いたします。 変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークサービス開発、スマートデバイス向けアプリ開発、ゲームソフト開発のいずれかの経験（3年以上） 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■世界中で多くの顧客にご利用いただいている同社製品では、常にサービスの拡大/改良を行っています。グローバルなサービスの開発と運営を担当していただきます。 【具体的には】 同社のサービス／アプリ開発における以下の業務など - プロジェクトの進行管理、進捗把握 - 関係者への進捗報告、情報提供 - プロジェクト間のコーディネーション - スタッフのマネジメント - リリーススケジュールの調整 【事業内容・会社の特長】

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

仕事内容農林水産省（近畿農政局） 国家公務員／専門・教養試験なし／係長級採用（任期の定めなし） 【仕事内容】 【★国家公務員ながら国家試験なし】農林水産業に関する政策実行及び関連する行政事務を担っていただきます 【具体的な仕事内容】 近畿農政局では、担い手不足などの課題解決や農林水産業の成長産業化に向けた以下の業務及び関連事務を担当します。 主な担当業務 【事務系】 ・各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 ・消費者行政、食育、消費者の相談窓口、農畜水産物の安全確保等の事務 ・担い手対策、農林水産物・食品の輸出促進、食品産業の育成振興、み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容● 仕事内容 京都市京セラ美術館の看視チームサブマネージャーのお仕事です。看視メンバーへの業務指示、現場巡回、シフト調整、お客様への二次対応、メンバーの育成、クライアントとの調整など、看視チームのマネジメントをお任せします。 ●具体的には… ご自身も美術館の接客業務にあたっていただきながら、メンバーの勤務管理・育成やお客様の二次対応など、マネジメントの業務にもあたっていただくお仕事です。 ・看視チームのマネージャー補佐 ・看視チームの現場運営 ・メンバー育成や勤怠管理 ・クライアント、関連業者との調整 等 ●ご入社後は… ご入社後、会社概要やビジネスマナーなどの研修の後、1～2ヵ月はOJT

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】