マネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 文化財施設の管理、観光事業の企画運営、広報業務などの担当として活躍していただきます！ 下鴨神社の南、大正14（1925）年に完成した豪商・三井家の旧別邸「旧三井家下鴨別邸」で働いていただく嘱託職員（アシスタントマネージャー）を募集します。文化財施設の管理業務を行っていただくとともに、事業の企画運営や広報業務など、貴重な歴史的建造物を守りながら、その魅力を伝え、活用に携わっていただくお仕事です。 【仕事内容】 ●文化財施設の管理運営全般 ・事業の企画運営、顧客管理、電話対応 ・広報（チラシ等の作成、ホームページ管理、SNSでの情報発信）、取材対応 ・アルバイトスタッフの

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上／月給25万円以上】ケアマネージャー 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日、他月1日、祝日） 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容<仕事内容> 《京都》最先端ホテル運営から街の未来を創りあげる『デジタルオペレーションMgr』を募集！ SQUEEZEでは、当社が運営するスマートホテル「Minn」（ミン）をはじめとする複数のホテルを統括し、ホテルマネージャーとしてご活躍いただく 『デジタルオペレーションMgr』 を募集しています！ 私たちは 「空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる」 というビジョンのもと、クラウド運営ソリューションを活用し、ホテル業界のDXを推進する企業です。 現在、東京・大阪・京都・北海道を中心に、省人化・無人運営を特長としたスマートホテルを全国展開しており、施設運営だけでなく、ホテル管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークサービス開発、スマートデバイス向けアプリ開発、ゲームソフト開発のいずれかの経験（3年以上） 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■世界中で多くの顧客にご利用いただいている同社製品では、常にサービスの拡大/改良を行っています。グローバルなサービスの開発と運営を担当していただきます。 【具体的には】 同社のサービス／アプリ開発における以下の業務など - プロジェクトの進行管理、進捗把握 - 関係者への進捗報告、情報提供 - プロジェクト間のコーディネーション - スタッフのマネジメント - リリーススケジュールの調整 【事業内容・会社の特長】

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②18:00～02:00 深夜、夕方、夜 ①フロアレディ （時間・曜日は応相談） ※完全1時閉店 （延長営業はありません） ■あなたのライフスタイル最優先でOK！ 「子供が熱を出した」 「本業が残業に…」そんな時も無理は禁物！ 当店は 【完全自由シフト制】なので、 週1日・3時間～から あなたのペースで働けます。 遅出OK： 仕事終わりの20時や21時からの出勤も大歓迎！ 終電上がりOK：翌日に響かないよう、 終電でサクッと帰れます。 完全1時閉店： 延長営業は一切なし！ 深夜までダラダラ…はありません。 平日のみ・週末のみOK ②男女ホールスタッフ 18:00～02:00 （勤務曜日は応相談） ＊正社員 (店長・マネージャー候補) 18:00～2:00

仕事内容若い子が多いお店はもう卒業＊30～40代の女性が無理せず自然体で輝けるお店＊京都/祇園で10年以上愛される"MICHELIN"はキャバクラのような派手さや競争とは無縁。落ち着いた客層とアットホームな雰囲気が自慢です。 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 京都熟女キャバクラのパイオニア [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミド

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携支援センター』では、 コーディネーターを募集しています。 当センターは、介護保険制度における地域支援事業のひとつである 在宅医療・介護連携推進事業の一環として当医師会が京都市より受 託し、設置・運営しています。 高齢者の在宅医療・介護に関わる専門職（医師、看護師、病院連携 室相談員、居宅介護支援事業所の介護支援専門員等）を対象とた、 円滑な連携のための支援を行っています。 仕事内容の詳細やご不明点につきましては、どうぞお気軽にお問い 合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ： -RTW及びSLG、ハンドバック等の接客販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務 -売上・販売管理、スタッフ育成等の人事管理等の店舗管理全般に関するマネージメント業務 セールスマネージャーと連携し、会社目標や店舗予算達成へ向けてチームをリード頂くとともに、半期ごとの店長会にご出席頂きます。スタッフ教育についてはスタッフの様々な経験値を考慮した指導を行って頂きます。率先して百貨店外商員との関係構築を行い、催事におけるリーダーシップを発揮して外商（外販）にも取組む機会がございます。 ★あなたの”ファン”を作るお仕事です 中心単価は洋服が10～50万円、バックが15～

仕事内容<仕事内容> ふふ 京都 客室マネージャー 京都南禅寺にほど近く国の史跡に指定されている琵琶湖疏水のほとりに誕生しました。桜と白檀の香りにつつまれた、古き良き日本の美意識を其処此処に感じるスモールラグジュアリーリゾートです。 【職務内容】 ホテル全体の満足度を向上させる上で重要なポジションです。 客室の清掃・メンテナンス：（清掃、備品や設備の点検、修繕対応） 客室の品質管理：客室の快適さ、清潔さ、安全性の管理 スタッフの管理：スタッフ教育や指導、シフト作成 AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています <給与> 年収306万円～486万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容クライアントからの受託開発案件や自社ソリューション導入におけ る、 プロジェクト全体の工程管理・推進業務を担当していただきます。 主な業務は、スケジュールの策定や進捗管理、社内エンジニアのリ ソース調整、顧客との定例会議や納期調整などの折衝業務です。 プログラミングや設計などの開発実務は行いません。 入社後は自社技術や業務フローについて段階的な教育体制を整えて おり、技術背景を理解した上で管理に専念できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、工程設計や調整を通じてプロジェ クトの成功に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 私たちのケアプランセンターは、結ノ歩訪問看護ステーション東山と併設しています。 医療職との距離が近く、日常的に情報共有・相談ができるため、医療ニーズの高い利用者にも安心して向き合える環境です。 「判断を一人で抱え込まないケアマネジメント」を、組織として支えています。 また、同一法人で山科区にサービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所を運営しており、 在宅から住まい・通い・訪問までを一体で捉えた支援が可能です。 形式的な連携ではなく、顔が見える関係性の中で、多職種連携が機能しています。 働き方の面では、フレックスタイム制を導入。 「出勤時間に縛られな

仕事内容<仕事内容> 嵐山「京風凛」の販売スタッフ管理者（店長候補）｜土日必須・１５時まで｜スタッフ育成・店舗管理 【嵐山の魅力を発信する「京風凛」の現場リーダーとして、店舗のブラッシュアップをお任せします】 和の趣あふれる嵐山にて、販売スタッフの管理・育成を中心に、店舗運営全般を担っていただきます。 具体的には、 ・接客、販売、レジ対応 ・スタッフのシフト管理、教育、メンタルケア ・店舗のクリンリネス、在庫管理 ・売上管理、上司への報告（遠隔でのやりとり） ・店舗改善に向けた企画、提案 【この仕事のポイント】 ■「人」を大切にする店舗運営 私たちが求めるのは、スタッフを思いやり、チームの士気を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 着物の着付け師 四条烏丸にある「着物のおべべ」求人募集です。 主に外国人旅行者の ■着物着付け体験を提供できる着付け師 ■ヘアセットの出来るスタイリスト（メイクは必要ありません） ■受け付け業務 のアルバイト・パートさんを募集します。 ＊着付け師・スタイリストさんにはフロント業務や会計業務をお願いすることもあります。 外国人の方との交流が好きな方は特にお勧めです。 現場での着付けやヘアセットのお仕事の他、フロント作業、SNS更新などをお願いすることがあります。 着物のおべべには、90%ほど海外のお客様が多くいらっしゃいます。 欧米からアジアまで千差万別、職場はとてもインタ

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアマネジャーが働きやすい環境づくりのために、個別ケースの支援方針の相談や同行訪問を行います。 また、研修会の企画や、主任ケアマネジャーと一緒にケアマネジャーの役割について考える研究会の企画・開催も実施します。 他施設への転勤の可能性もございますので、ご留意ください。

仕事内容・ マーケット傾向を注視した日々のホテル購買業務 ・ ホテル内の購買関連の内部統制 ・ 適切な取引先との関係構築による商品品質と購入価格の最適化

仕事内容■京都市梅津地域包括支援センタ―のケアマネジャーの業務 ◎相談支援 介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し 、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの 参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています ※同じ敷地内に保育園と高齢者施設があるために、富士園しかない 地域に開かれた合同行事になっていくのは大きな魅力です。保育園 にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフいます。

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ/2027年に新店舗OPEN♪先行正社員募集！マネージャー候補も同時募集！ フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志向社