プライム・テクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ※下記いずれか ・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験 ・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援（PMO含む）の経験 [歓迎] ■人物像 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力 ・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方 【職種名】 ★プライムSI★【デジタルコンサル】企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジー活用した企画・実践支 【仕事内容】 企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジ

仕事内容トヨタホーム株式会社 【名古屋】経理・経営管理／土日祝休み／転勤当面なし／在宅勤務有＜プライムライフテクノロジーグループ＞ 【仕事内容】 【名古屋】経理・経営管理／土日祝休み／転勤当面なし／在宅勤務有＜プライムライフテクノロジーグループ＞ 【具体的な仕事内容】 トヨタホームでの経理・経営管理／未来志向のまちづくりを目指す「プライムライフテクノロジーグループ」 ■業務内容： 以下業務内容について、出来ることからお任せしていきます。 ・会社決算関係業務全般 ・決算業務及び決算まとめ、決算分析等 ・収益管理業務全般（収益、予算、資金） ・収益の目標/実績管理、目標達成活動まとめ、経営Top報

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス 【法務(司法書士資格保有者)】プライム上場/組織体制の構築経験も積める/Ｍ＆A×テクノロジー企業 【仕事内容】 【法務(司法書士資格保有者)】プライム上場/組織体制の構築経験も積める/Ｍ＆A×テクノロジー企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場/組織構築経験も積める/Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー～ ■仕事内容： 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・Java、JSP、PostgreSQLなど、オープン系システム設計・開発・テストのご経験 ・コンサルタント(物流)としての就業経験 ・PMのご経験 [歓迎] ・物流・在庫管理システム、マテハン制御システム(PLC) いずれかの構築経験 ・スマートフォーン（iOS/Android）上で動くシステムの構築経験 ・物流・SCMの知見 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しい技術・思考に対する柔軟性 ・世間の動向に対する高い関心 【

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス 【経理／マネージャー候補】時価総額数千億円規模◇プライム上場◇Ｍ＆A×テクノロジー企業 【仕事内容】 【経理／マネージャー候補】時価総額数千億円規模◇プライム上場◇Ｍ＆A×テクノロジー企業 【具体的な仕事内容】 ～Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー～ ■経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス 【財務経理担当】時価総額数千億円規模◇プライム上場◇Ｍ＆A×テクノロジー企業 【仕事内容】 【財務経理担当】時価総額数千億円規模◇プライム上場◇Ｍ＆A×テクノロジー企業 【具体的な仕事内容】 ～Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー～ ■経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリケーション／インフラ或いはその両方を含むシステムの開発／構築に関し、3名以上のエンジニアチームの責任者（自身でも設計（特にアーキテクチャ設計）やコーディングも担当していること）を担当し成功させた業務経験 ・開発メンバーの育成経験。 ・アプリケーション／システム開発における顧客への見積提案経験 [歓迎] ・開発プロジェクト（小規模でも良い）のマネジャー経験のある方 ・経験のないモダンな技術に関して興味を持ち、キャッチアップが早い方 ・新しい技術を案件で活かしたり周りの仲間に発信したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 プライム100% 先端テクノロジーを扱うシニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス 【法務/弁護士資格保有者限定】プライム上場/組織体制の構築経験も積める/Ｍ＆A×テクノロジー企業 【仕事内容】 【法務/弁護士資格保有者限定】プライム上場/組織体制の構築経験も積める/Ｍ＆A×テクノロジー企業 【具体的な仕事内容】 ～弁護士資格をお持ちの方／急成長プライム上場のM&A仲介企業での法務をお任せ／多岐に渡る業務範囲でスキルアップ可能／Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー～ ■業務内容 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接