相談支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容17:30終業・完全週休2日制が魅力！ガソリン代の支給があるのがうれしいポイントです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 介護保険に関する業務全般 就業時間は応相談 資格: 介護支援専門員 経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 車の運転ができる方 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日ローテーション制（日曜、ほか） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続5年以上） 定年一律60歳 再雇用65歳まで 受動喫煙対策

勤務時間09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 【週1日~、扶養内もOK】日数・時間は応相談 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 会社カレンダーによるローテーション 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 子育てママ活躍中 ・パナソニック健康保険組合・厚生年金加入 ・雇用保険 ・勤務状況により昇給年1回 ・有給休暇あり(週の労働日数に応じて) 通勤手段: 自転車通勤ＯＫ アピ

仕事内容【 特別養護老人ホームほがらか苑でのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《ケアマネージャー｜生活相談員でも可》 地域包括支援センターのケアマネージャーのほか特別養護老人ホームの生活相談員（原則所属先に基づく対応） ＊地域の高齢者に対する、相談・援助等に対する相談・援助などの業務 ＊特別養護老人ホーム利用者様の入退所、生活相談および援助の企画立案、実施に関する業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 社会福祉法人ほがらか会『特別養護老人ホームほがらか苑』は、 ショートステイ・ホームヘルプサービス・ケアプランセンター・ ケアハウス等が併設されている「複合福祉施

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム尼崎武庫之荘」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・正社員 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 ヘルプとして介護業務をお任せする場合もございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所やご家族との連絡、調整 ・請求業務

仕事内容喜楽苑(特別養護老人ホーム)ケアマネージャーの正社員 法人内の地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション 等（転勤の可能性あり） ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の小規模多機能型居宅介護である「愛・小規模多機能武庫之荘」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・正社員 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ ・認知症実践者研修を取得されている方尚可 （仕事内容） 登録されている利用者様のケアプランの作成をはじめとしたケアマネ業務全般をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・ご本人やご家族との連絡相談 ・請求業務 小規模な施設ですので、担当人数も少なくお一人おひとりとしっかりと関わりながら業務にあたれる環境です！ ケアマネの経験が浅い方やブランクがある方もお仕事を始めやすい環境です

仕事内容ウエルハウス尼崎(有料)でケアマネージャーの正社員 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より 【待遇について】 平均残業時間（月間） 4.8時間 平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職：

仕事内容サンホームあまがさき(特別養護老人ホーム)でケアマネージャーの正社員 ケアプラン作成、請求業務、相談業務 等 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ケアマネ・主任ケアマ

仕事内容サービス管理責任者（資格取得済）又は受講資格をお持ちの方の 募集です。 障がい者就労継続支援Ａ型事業所の運営業務の管理 ＊入所希望者の見学・体験・面接の対応、個別支援計画書類、 記録書類作成、アセスメントシート等の書類作成 ＊更新業務、利用者への相談及び面談による支援、 モニタリング業務、関係業者との連携、ご家族との連携 ＜必要な免許・資格＞ １，サービス管理責任者等研修修了 必須 ２，サービス管理責任者等基礎研修修了 必須 ３，相談支援専門員従事者研修 ２日課程修了 必須 １，２はどちらかで可 （変更範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：05/15（水）～05/21（火） 薫会 フローリス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 兵庫県尼崎市のデイケア・相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 薫会運営の老健 仕事とプライベートの両立可能な求人です！リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 残業

仕事内容掲載期間：05/15（水）～05/21（火） 敬誠会 敬誠会ケアプランセンター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県尼崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 賞与4ヶ月分☆病院母体の居宅事務所でケアプラン作りに取り組みませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、給付管理 ・地域包

仕事内容サンホーム大庄西(特別養護老人ホーム)でケアマネージャーの正社員 ケアプラン作成、請求業務、相談業務 等 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ケアマネ・主任ケアマネ・

勤務時間週1日～勤務OKです。 シフト制でのご就業です。基本的に日勤帯での勤務となります。 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：11時00分～20時00分

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム尼崎武庫之荘」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・週1日～勤務OKです。 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 場合によっては介護職のヘルプをお願いする場合もございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所やご家族との連絡、調整 ・請求業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@尼崎長洲西通【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 尼崎都市美化推進企業組合 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-350,000円 【賞与】なし ・非常勤 【時給】1,200円‐1,500円 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成・各種相談援助業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1] 豊富

仕事内容事業所コスモス(居宅介護支援)でケアマネージャーの正社員 ケアマネジャー業務全般 ・利用者からの問い合わせ対応 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・契約、サービス手配、定期訪問 ・給付管理業務等居宅介護事業全般 ※試用期間3ヶ月あり （労働条件変更なし） ※雇用期間の定めあり ～平成29年3月31日（原則更新） ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・

仕事内容【 居宅介護支援事業所ソラストつかしんでのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《居宅介護支援事業所のケアマネージャー》 居宅介護支援事業所ソラストつかしんにおいて利用者様・ご家族と親身に相談しながら 住み慣れた地域での自立生活をサポートしていただきます ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務など ※事務処理はリモートワーク可 ◎デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ◆年間休日数111日 ◆福利厚生が充実！ ◆阪急伊丹

仕事内容訪問介護センタースマイル(居宅介護支援)ケアマネージャーの正社員 福利厚生充実！訪問介護事業所併設でヘルパーの視点に立った良いケアプランを作りたい方にピッタリの職場♪非常勤も募集中? 訪問介護センタースマイルでのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営

勤務時間週5日以上、1日4時間 休暇申請可能・自己申告 ▼勤務時間 朝／8：30～10：30 夕／15：15～17：15 ※実働4h（休憩なし） ※上記以外のシフトも相談に応じます ＊週4日以下の勤務も同時募集中＊

仕事内容【送迎ドライバー】朝夕の"1日4h"のみ◎WワークOK 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 普通免許で運転できるワンボックスカーを運転するお仕事♪ ＜お仕事内容＞ 当施設の利用者さんをご自宅から施設まで送り迎え 時間に余裕があるので、車の簡単なメンテナンスや館内の清掃もお任せ＊ 道が混んでいても急がず、"安全第一"で運転をお願いします♪ ドライバー経験は問いません！ ブランクがあってもOK！ もちろん運転経験が豊富な方は大歓迎★ 障がいのある方との接し方は支援スタッフが丁寧に教えます。 ≪必須≫普通自動車免許（AT限定可） 雇用期間1年原則更新 資格: 普通自動車

仕事内容ケアマネージャー★月30万～ + 主任ケアマネ手当あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆一般住宅・サ高住等にお住いのご利用者様の担当をお願いします。 ◆ケアマネ業務全般 （ケアプラン作成、利用者様からの相談、給付管理など） 資格: 介護支援専門員必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制(週休2日) 福利厚生: 昇給あり、賞与あり、年末年始手当、 各種社会保険完備、交通費支給（２万円迄） 定期健康診断、再雇用制度、上着ユニフォーム貸与、 保養所あり 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与

仕事内容賞与や休暇制度など充実の福利厚生◎ ＊複数の福祉施設を運営する安定企業＊ ＼月9日休み＆年間休日113日／ 【仕事内容】 ケアプランセンターにおいて、シニアスタイルの、また地域の高齢者の方に向けて利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 主任ケアマネジャーが多く在籍していますし、研修制度も整っているため、経験が少ない方もご安心ください。 利用者様主体でケアマネジメントをしていただくことが最重要と考えていますので、自社サービス中心にするような囲い込みは一切行っていません。 ＜具体的には＞ 利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 近隣介護事業者、医療機関との連携 当社施設との連携