相談支援専門員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各

仕事内容障害をお持ちの方や児童に対して、障害福祉サービスを 組み合わせ、適切な支援を受けられる様に計画を作成し、 調整等を行います。 相談支援業務の経験がない方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせた福祉サービス利用計画書の作成 ◎定期的なモニタリング ◎各サービスの担当者様とのサービス担当者会議 グループ会社内で障がい福祉を主軸に事業を行っており、 事業所内はもちろん、グループ内も助け合って仕事を進めています 。 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～17時45分 ※休憩は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 各駅（メトロ・阪神・JR）から徒歩５分！★昇給アリ！ブランクOK◎正社員登用あり♪自転車通勤OK◆先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので安心してください！年末年始の休暇アリ！有給休暇も取りやすい環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 福島区在住の手助けが必要な障がいのある方や難病をお持ちの方のサポート全般 ご自宅への訪問相談や行政手続きのフォローなど 求人ID 1013989

仕事内容大阪府大阪市西成区の相談支援専門員 (正社員) | 株式会社 ラファライフ ▼仕事内容 障がいをお持ちの利用者さんが暮らしやすい生活を送るため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所さんをつなぎ、中立的な立場で支援に携わっていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供●福祉事務所、自治体、民生委員 ・児童委員等との連携●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡 ・調整変更範囲：変更なし ＊ ＊急募 ＊ ＊ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜359500円 (基

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自

仕事内容障がい児やご家族、障がい者の「思い」や困りごとに寄り添う仕事 です。一人ひとりの希望を尊重しながら支援機関とチームを作り、 利用計画を作成し、自分らしい生活を継続的に支えます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ご利用児や保護者、ご利用者との面談 ・支援機関への訪問 ・サービス等利用計画の作成 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【経験者/即戦力】完全週休2日制/リモートワーク/フレックス勤務可の相談支援専門員の募集です!! 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいをお持ちの方に対する相談支援業務の全般 障がいのある方が地域で生活を送る上でのあらゆる困りごとの相談を受け、サービスを活用し、解決を目指します。 従事する業務・就業場所の変更はなし 資格: ・社会福祉士か精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修修了者 ・１年以上の障がい者の直接支援経験 年齢不問・ブランクOK 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 休憩1時間 →週平均実働40時間 であれば、変

仕事内容障がいのある利用者様への訪問（電動自転車貸し出します） サービスの見直し調整などの仕事です。 サービス利用計画書の作成等 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員として、障がい者または障がい児が適切な 福祉サービスまたは、通所支援を利用する事が出来るように 計画案の作成をし、 サービス提供事業者等との会議や連絡調整後にサービス等、 利用計画の作成、その後のモニタリングの実施。 必要に応じて医療従事者と連携も行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：00～18：00 ※上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ※休憩時間：最大60分（勤務時間による） ※週2～3日勤務（シフト制）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★直行・直帰◎週2～3日勤務◆シフト制！昇給あり♪年末年始◆交通費手当あり★財形貯蓄◆タブレット貸与◎働き方は柔軟に調整可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇調査員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい支援区分認定の調査業務を週2～3日行っていただきます。 ・調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動します（車不可）。 ・活動エリアは、東大阪市内およびその周辺地域です。 ・訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いた

仕事内容障がい児、障がい者の方を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。パソコンでの書類作成や関係機関等と連携を図りご利用者様の サポートを行います。 ※男女問わずご応募お待ちしております。 急 募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫交通費支給！昇給あり！年末年始、夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ・サービス等利用計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡・調整など グループ内に利用者様が多数おりますので、事前に情報のある方が多いです。 求人ID 1047689

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、生活全般の課題整 理や希望の実現に向けた支援計画（サービス等利用計画）の作成を 行います。関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所、学 校、企業など）との連携を図りながら、利用者が地域で安心して自 立した生活を送れるよう支援します。定期的なモニタリングや支援 内容の見直し、会議への参加、関係者との調整業務も含まれます。 利用者一人ひとりの思いやペースを尊重し、最適な支援をコーディ ネートするやりがいのある仕事です。パソコンを使用して記録・計 画書作成などの事務作業も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○計画相談支援に関する相談支援業務全般 障害のある方への相談支援専門員として下記業務をお願いします ・電話・来所・訪問等による相談 ・利用者のサービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関等の連携 ・事務処理 ・その他相談支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援専門員／「相談支援専門員」穏やかな利用者様が多いです／事務作業ほぼ無し／だから利用者様の相談に集中できます ＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。 最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。 何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！ 資格があっても未経験・・・大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！ 過去に働いたことはあるけどブランクが・・・それも大丈夫です！あなたの一

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者、障がい児の計画作成 地域で暮らす障がいのある子ども・大人の方、その保護者に対する 相談や福祉サービスの利用希望者への情報提供・サービス利用計画 の作成 ★変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員[社] 障がいをお持ち方の要望を伺ってサービス利用計画書を作成し、自立した日常生活や社会生活を送る事ができるようサポートいくお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、福祉・医療などのサービスを提案・紹介する“橋渡し”的存在としてご活躍いただきます。

仕事内容障害のある方やご家族への相談支援業務。 サービス等利用計画の作成、面談・アセスメント、関係機関との連 絡調整、サービス担当者会議の開催、利用開始後のモニタリング、 記録・報告書類の作成等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし