ハローワーク 介護 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での介護のお仕事です。 食事、入浴、トイレ等の介助業務全般をお願いします。 ・訪問看護ステーションを併設しています。 緊急時も看護師がサポートします。ご安心ください。 ・現在のご利用者数：２階は１０名、３階～５階は数名が対象 介護職員数：４名 ＊施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい児・者の通学・通勤のガイドヘルパーや余暇活動の支援、自 宅での家事援助など。 イベント、余暇活動、遊びの企画、立案実施など。 ＊入浴介助等の場合もあり同性介護が基本です。 ＊調理や掃除の仕事をしていただくこともあります。 最初は先輩ヘルパーが同行します。丁寧に指導しますので、安心し てご応募下さい。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容日次・月次の経理業務および付帯業務を行います。 業務拡大に伴う増員のため、業務教育は随時可能です。 現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、売掛金や買掛金の管理 従業員の給与や社会保険料の計算、月次決算、など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護保険制度のもと、要介護認定を受けた高齢者に対し、 ケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成するほか、 要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を 行います。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容●業務内容 主に、精神・発達障害のある方が一般就労を目指し通われている、 就労移行支援事業所・就労継続支援Ａ型事業所の多機能型事業所に て職業指導をしていただきます。 得意な事などございましたらぜひお聞かせください！ （変更範囲・原則なし）

仕事内容お仕事は介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ 短期入所生活介護での業務です。 日常生活を通して心と身体の両面から回復をサポートします。 入所されているご利用者、通所で通われているご利用者一人一人に 合わせたリハビリ計画を立案し、自立した生活ができるよう リハビリ業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・リハビリ計画の策定 ・生活活動のリハビリ（リハビリの実施時間は２０分程です。） ・手指・生活動作のリハビリ等 ・レクリエーション（遊び、スポーツ、体操）の実施 「介護」 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容グループホームの介護業務（定員９名の少人数制） ・認知症を持つ高齢者の方の自分らしい生活、望む暮らしの あり方を考え、介護予防・看護予防に特化したサービスを 提供します。 ・レクリエーションは専用の教材があり、苦手な方でも簡単に 習得できます。 ・日々の食事は専属の調理師が準備するため介護職員は調理業務は ございません。 ＊独り立ちできるまで丁寧に指導いたします。ご安心ください。 ＊施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 お気軽にお問い合わせください （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数と時間は相談可 ＜以下の方は手当、優遇あり＞ ※送迎運転のできる方 ※土・祝に勤務できる方（どちらかでも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 雇用契約上の出勤日以外が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイケア（日帰りサービス）のご利用者に対する介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助等） ●利用定員（３０名／日）平均利用人数（２５名／日） ●現行体制 介護職員：常 勤６名、非常勤３名 看護師 ：常 勤１名 リハビリ：常 勤６名（ＰＴ３名、ＯＴ２名、ＳＴ１名） 非常勤５名（ＰＴ１名、ＯＴ４名） 医師 ：常 勤１名 ※看護・リハビリ・医師は、入所サービスと兼務 【水・木・土に勤務できる方】※相談可 【送迎運転できる方は優遇あり】※必須業務ではありません

仕事内容外来歯科（診療補助、滅菌消毒、受付） 訪問歯科診療歯科衛生士業務（口腔ケア、診療補助等） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかのみの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護老人保健施設における看護業務です。 ・お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な 業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない方 やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心で す。（変更範囲：法人の定めるすべての業務）

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【中区】特別養護老人ホームユートピアつくもでの介護のお仕事で す。 主な業務内容 ・食事介助（食事セッティング介助等） ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助等） ・入浴介助等の日常生活全般の介助 ※ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。 ※入職後は丁寧に指導します。 ○従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【新卒介護職スペシャリストコースについて】 様々な介護サービスを経験しながら、介護の専門性を深め、 現場のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 その上で、事業所・サービスの管理や運営を担う役割を 目指すことができます。 ＜募集対象サービス等＞ デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、訪問介護等で、お客様の生活全般のサーポートや 食事、入浴、排泄介助などの介護サービスを提供します。

仕事内容２４時間医療対応の有料老人ホーム（２９床）に入居されている利 用者様への訪問介護業務 ・移動介助：起き上がり・寝返りや車いすへの移乗・移動の際のサ ポートなど ・排泄介助：排せつ・おむつ交換など ・生活援助：着替えなどの身に回りのサポートなど ＊看護師が常駐します。 （変更の範囲：原則なし）

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

勤務時間又は8時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８：００～００：００の間は３時間未満でも可能です。 ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様宅へ訪問し、ケアプランに沿ってサービスを提供します。 ＜身体介助＞入浴、清拭、排泄、移乗 など ＜生活援助＞清掃・買い物・簡単な調理 など ＊介護保険および障がい福祉サービスの取り扱いがあります。在宅 訪問介護の仕事です。 介護の仕事が初めての方、またブランクがある方でも 最初はベテランヘルパーが同行し、丁寧にサポートしますので、安 心してチャレンジできる環境です。 短時間しか就労できない、という方でも大丈夫です。 一度ご相談ください。 「高齢者応援求人」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間例。休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準 じます）状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合 があります。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場 合、兼業先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかのみの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護老人保健施設における看護業務です。 ・お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な 業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない方 やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心で す。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）

仕事内容お仕事は介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ 短期入所生活介護での業務です。 日常生活を通して心と身体の両面から回復をサポートします。 入所されているご利用者、通所で通われているご利用者一人一人に 合わせたリハビリ計画を立案し、自立した生活ができるよう リハビリ業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・リハビリ計画の策定 ・生活活動のリハビリ（リハビリの実施時間は２０分程です。） ・手指・生活動作のリハビリ等 ・レクリエーション（遊び、スポーツ、体操）の実施 「介護」 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかのみの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護老人保健施設における看護業務です。 ・お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な 業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない方 やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心で す。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）