ハローワーク 介護 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間３：17時30分〜21時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養（１ユニット １０人のユニット型個室）において、入居者様 への日常生活介護を行って頂きます。 主な仕事内容は ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・その他、レクリエーション等 です。 清掃業務・シーツ交換・洗濯業務等は併設しております就労支援事 業所（Ａ型）にお願いしていますので、基本的にはありません。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１回勤務：２日間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入居者９名（１ユニット）の夜勤パート◆ ダブルワークＯＫ 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：9時45分〜17時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜日と年末年始 その他の祝日は、勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに併設のデイサービスセンターの介護職員です 。 利用者様のご自宅への送迎、入浴介助、排せつ介助、レクリエーシ ョンの実施、健康観察。 利用者様に楽しく過ごしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与

仕事内容生活保護法の医療扶助及び介護扶助に関する業務を行います。具体 的な業務内容は以下のとおりです。 １ 医療券、介護券等の発行に関する事務 ２ 診療報酬明細書の点検業務 ３ 介護給付費明細書の点検業務 ４ 長期入院患者退院促進プログラムに関する事務 ５ 医療扶助及び介護扶助の他法他施策活用に関する事務 ６ その他社会福祉事務所長から指示のある医療扶助及び介護扶助 に関する事務 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番（休憩６０分） （４）夜勤：１６：１５～翌９：１５（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 希望に考慮しシフト作成。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホームにおける介護業務全般 （排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯、食事の配膳等） 「ＤＸ推進求人」 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変更もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターの業務の中で、身体介護以外の業務を行って いただきます。 準備、お客様へ簡単な対応や施設の消毒等で介護職の補助的な仕事 を行っていただく業務です。 社会福祉協議会が運営しており、身体介護がないので身体の負担も 少なく、介護未経験の方でも安心して勤務していただけます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 「高齢者応援求人」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（夜勤）休憩時間：１２０分 （１）～（４）のシフト制による 就業時間について相談は可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員２７名）内での訪問介護業務となりま す。ご入居者様の身体介助、生活介助等の介護業務全般を行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防 サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防ケアマネジメントに関する事務のとりまとめ ・給付管理事務の進行管理 ・介護報酬等請求事務 ・実績管理事務（件数報告等含む） ・給付管理を行うために必要なデータの作成・管理 等 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営業務 ・業務事務補助 ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付・電話対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可 （３）休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容４階建て介護保険施設の日常清掃です。 介護施設の共用部（廊下、居室、トイレ、食堂など）を モップ・雑巾・ほうき等を使用しキレイにしていただきます。 未経験の方でも簡単にできる作業ばかりですのでご案内ください。 ベテランスタッフが親切、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、入浴・排泄・食事などの介助や レクリエーションのお仕事です。 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望時間を考慮します。 ＊６時間～７時間勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制

仕事内容［主な仕事内容］ ・お客様の送り迎え（初めは添乗スタッフからスタート） ・入浴時のお手伝い（衣服の脱ぎ着、洗髪、洗身等） ・食事のお手伝い ・レクリエーション（カラオケ、ゲーム、外出訓練実施） ・運動（マシーントレーニング、体操等） 社歴・年齢関係なく仲の良い環境で協力しながら納得いく介護を実 践できます。様々な研修制度を整えてあなたをお待ちしています。 送迎業務を行ってくださる方は別途「送迎手当」があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時10分〜15時10分 就業時間２：9時10分〜14時10分 就業時間に関する特記事項：週２９時間、月１１６時間勤務、 （１）週４日、（２）週１日 お昼ご飯は生徒と一緒に食べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２８～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容肢体不自由特別支援学校における介護業務 ・身体の不自由な児童生徒の介助 ・給食の配膳及び介助 ・校舎内外の清掃等環境整備 ・教員の教材作り補助 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務日や勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆デイサービスのご利用者様のお迎え・お送り、入浴介助、食事介 助、レクリエーション活動のお手伝い等 ☆介護職員初任者研修をお持ちでない方も、会社負担で取得いただ けます。（会社規定あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆施設入居者に対して、食事・入浴・排泄及びその他の 日常生活全般にわたってサービスを提供して頂きます。 ・無資格、未経験も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制です。ご希望をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ららぽーと名古屋みなとアクルス内にある企業主導型保育施設での 保育補助業務のお仕事です。 保育補助及び園内の清掃やおもちゃの消毒などをお願いします。定 員は３０名ですが、現在は０～２歳児、１０名ほどが在籍していま す。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎です！商業施設内の保育園な ので勤務前後にお買い物もできて便利です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日等は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の利用者の送迎業務 ハイエースウェルキャブ（ロング）を運転していただきます。 ・施設内の清掃業務 【高齢者応援求人】（６０歳以上の方歓迎） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：法定通り休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者老人ホームや賃貸物件の管理清掃のお仕事です。 誰にでも出来る簡単なお仕事です。 介護業務はございません。ご安心ください。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：時短の募集はしておりません フルタイム勤務できる方を募集しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の介護業務になります 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、 夜間巡回など 記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います 施設サービス 利用者様の心理的サポート、居住環境の整備、ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）