労務 残業なし - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務事務／時給1,450円 労務事務 顧客対応なし 週4日 土日祝休 未経験歓迎 駅チカ 【急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRにて、社会保険の手続き事務のお仕事！】 今回のポジションは、 「社内メンバーからの信頼」 「書類・データの正確性」 が何より重視されるサポート職です。 「ただ作業をする」のではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考えられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 社内システムの操作やクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。 ◆社会保険手続きの事務全般 └ 届出書の作成（Wチェックは別途実施） └

仕事内容社会保険労務士補助／労務カスタマ サポ ト 未経験 から労務実務 労務DXが学べる 最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 未経験でも約3か月で、 全国のお客様にリモートサポートを提供できます。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にないが、場合に

勤務時間固定時間制

仕事内容事務／社会保険労務士業務の事務補助 社会保険労務士事務所の事務補助 ■社会保険、労働保険の事務手続き ■行政への届書の提出、電話対応 ■郵送物の整理、発送業務 など ３０代～４０代が中心となって活躍しています。 ※パソコンを利用した事務が中心です 大手企業の社会保険手続き事務を対応するチームのメンバーとして補助的な業務を担当していただきます。 仕事内容については、しっかりサポートしますので、ご安心ください。事務のマニュアルも完備しています。 育児をしながらのお仕事もしっかりサポートさせていただきます。 当社は平成27年に設立し、平成30年に法人に変更したまだまだ若い社労士法人です。

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成、届出 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 電話対応、来客対応、一般事務含む 給与計算なし。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！<「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、<あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆<・週3日～、1日5時間～OK<・扶養内勤務 大歓迎<・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応<・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます<・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中<・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制<・服装・髪型・ネイル自由<・梅田ス

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務労務全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント ◆やりがい 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 ◆社風 年

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務におけるメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 労務総務（課長候補・労務メイン）【大阪】牛乳石鹸でお馴染み／メンバーへの労務指導をお任せ／退職金有り 【仕事内容】 【ミッション】 課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。 特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

勤務時間シフト制

仕事内容労務管理事務アシスタント／未経験OK 週3日 労務管理事務アシスタント 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、顧客企業から依頼を受ける労務管理の「アシスタント業務（主に事務作業）」を⾏うスタッフを募集しています。メインは正社員が顧客ごとに担当しておりますので、その指示を受けて対応頂くお仕事です。 ■主な仕事内容 正社員が行う顧客企業の労務管理業務のサポートです。専用システムへの入力や書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業です。（電話対応なし） お客様より提出された資料を元にPC入力を行うシンプルな業務です。 マニュアルや専用ソフトがあり、簡単な入力作業がメイ

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容社労士／年間休日、休暇130日 フレックスタイム制 社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：原則なし