ケアプランセンター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・滋賀と京都で訪問看護とケアプランセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域を笑顔にという温かい理念を掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 ・スタッフ同士の距離が近く、意見を共有しやすい風通しの良い職場環境が

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・プランの見直し ・契約手続き ・事業所、施設等との連携調整 ・請求業務、帳票作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日115日以上 パソコン・携帯電話の貸与あり お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】225,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635159

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容施設名 特別養護老人ホームそせい苑 ケアプランセンター 勤務地 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 給与 月給 236,000円〜262,000円 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 休憩60分 沿線/最寄駅 京阪本線 中書島駅から徒歩で15分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で15分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で20分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり (1年ごと2000円) 賞与: 年2回、計 2.70ヶ月分（前年度実績） 休日休暇 日曜日固定休み、シフト制/4週8休 年間休日107日 ＊年末年始２日 夏期１日 ＊原則土日休、月に１～２回土日出

仕事内容主任ケアマネジャー管理者募集！土日祝休み★年収440万以上★残業1分単位支給★研修費会社負担 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■主任ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク 【管理業務】 ・請求業務 ・スタッフ面談 ・教育や育成 ・事業所数値管理と目標管理 【ソーシャルワーク】 ・地域の医療機関や行政との連携 ・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク ■対応エリア メインは右京区ですが、事業所から半径3キロ圏内と考えています。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し ・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば法

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市伏見区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般■「特別養護老人ホーム」又は「そせい苑ケアプランセンター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務、ケアマネジメント業務 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収322万円～398万円程度月収23万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日125日！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 ◆淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。 ◆初任者からベテランまで、一人ひとりのスキルや事情に応じて担当件数の調整が可能です。 ◆主任ケアマネジャーが4名在籍しており、安心して仕事ができ、スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【京都市上京区】定員57名のサービス付き高齢者向け住宅 ・大手会社が運営する、サ高住！ ・サ高住に入居されてる方の ケアプラン作成や見直しを行います ≪イチオシポイント≫ ・高収入求人です 月給25万円超え！ ・年間休日114日 →プライベートも充実 ・アクセス良好！駅から徒歩圏内！ 【給与詳細】 【月給制】 253,000円～（各種手当含む・残業代別途支給） 【想定年収】 3,778,500円～（賞与含む） ・定期昇給有（4月） ・賞与年2回（6月、12月）基本給3.5ヶ月程度（昨年実績） ・通勤費、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合） 【固

勤務時間8:00～22:00<BR> (1)の時間枠で1時間以上<BR> <BR>(1)の時間枠で1時間以上

仕事内容在宅介護全般をお願いします。 ●訪問先へ直行直帰となります。 ●月に2～3回書類提出のために事業所所在地へ来て頂きます。 ※ご自宅の近くをお選びいただけます （上京区・北区・左京区・中京区） 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容京都市伏見区にあるケアプランセンターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 住宅手当:(賃貸本人名義)0円～23,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計650,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり）

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市右京区/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（管理職）業務・アセスメントモニタリング・ケアプランセンター・相談業務・管理者業務（行政対応、ケアマネの教育・指導等） ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～程度 ■勤務地 京都府京

仕事内容心温まるケアを提供する場で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 藤森駅から0.4km 墨染駅から0.6km ＪＲ藤森駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日125日！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 ◆初任者からベテランまで、一人ひとりのスキルや事情に応じて担当件数の調整が可能です。 ◆使用している請求ソフト：カイポケ ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 912928

仕事内容☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜246,500円 ≪基本給≫ 195,500〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:3,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北大路駅から1.1km 鞍馬口駅から1

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市右京区/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（管理職）業務・アセスメントモニタリング・ケアプランセンター・相談業務・管理者業務（行政対応、ケアマネの教育・指導等） ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーに最適な環境を提供！ケアプランセンターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員の実務経験 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 北野白梅町駅から1km 円町駅から1.5km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容経験を活かして活躍しませんか？ケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800〜258,000円 ≪基本給≫ 240,800〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての経験 ◆アクセス 自転車通勤可 北野白梅町駅から1km 円町駅か

仕事内容あなたの知識と経験が生きる、京都市伏見区の居宅介護支援のフィールドで！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専