京都府京都市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|京都府京都市山科区 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ★アピールポイント★

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 ▼仕事内容 京都久野病院介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行などケアマネージャー業務全般［変更範囲］会社の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜303750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜204750円 (昇給)あ

仕事内容◆【居宅介護支援事業所のケアマネ】京都市下京区／街ナカ便利／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ★有給消化率平均80％以上★ ～仕事もプライベートも充実できる！～ 居宅介護支援事業所のケアマネ募集しています。 地域密着型サービスで ご利用者に寄り添う介護をしませんか？ 仕事はケアマネ業務のみ！ ケアマネ経験がない方や少ない方も 丁寧に指導させていただきますので ご安心ください♪ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時間

仕事内容居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 事業所運営に関する管理業務（ご経験に応じて） ※管理業務については本社と協力して進めます。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（メルシーうずまさ居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人七施会 メルシーうずまさ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務 (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（メルシーうずまさ居宅

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。

仕事内容研修制度充実/正社員/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡 ・調整を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)155300〜192700円 (昇給

仕事内容病院併設で医療連携抜群！未経験やブランクある方も大歓迎 医師やリハビリ職・看護師と気軽に相談でき安心の職場です。 経験豊富な先輩の丁寧な指導でケアマネデビューを応援します 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様・ご家族への寄り添った相談対応、課題分析 ・ケアプラン作成、給付管理業務、定期的なモニタリング ・病院・介護サービス事業者・行政機関等との連絡調整 ★医療と介護のトータルケアが学べ、専門性を高められます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク ・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (就業時間特記事項)＊日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所醍醐駅前） (パート) | 株式会社 トランスポート ▼仕事内容 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。 ［変更の範囲］会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所醍醐駅前）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間換算額）)1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（月上限あり）】昇給ありで努力を正当評価◎OJT研修あり♪週休2日制＆年末年始休暇あり◎ケア記録の電子化で業務もスムーズ♪チームワークや思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など ※電動自転車や自家用バイクなど使用 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 三協システム ▼仕事内容 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★土日祝休み（年間休日120日以上！） ★年収５００万円以上も可！ ★髪型・髪色自由、ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり） ★入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー未経験OK！年収500万円以上も可能！／ 働くスタッフを何より大切にしている当社。 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 現在スタッフ5名が在籍しており、ケアマネ未経験から始めた方からベテランまで幅広く活躍中！ 未経験の方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットで、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 日々、利用者様のご自宅へ伺い、生活の状況を丁寧にお伺いすることから始まります。その想いや願いを汲み取り、最適な介護サービスや医療機関との連携を計画する、まさに「生活のコンシェルジュ」のような役割です。 チーム内での活発な情報交換はもちろん、介護スタッフや地域の医療専門職との連携を密に行うことで、利用者様にご安心いただける質の高い支援を提供しています。 新人の方も安心して業務に取り組めるよう、各種研修制度や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西京事務所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基 本 給：175000円～213500円 （これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） 定期手当：資格業務手当：35000円 その他手当：通勤手当・早出遅出手当・オンコール手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【住所】 京都府京都市西京区桂下豆田町14-7 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂 【必須資格】 ケア

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20