ハローワーク 初任者研修 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間９６日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

仕事内容（１）都立肢体不自由特別支援学校での 児童、生徒の学校生活における介護業務 （移動介助、排せつ介助、摂食介助、授業中の介助、支援） （２）教室等教育環境の整備 （３）上記１、及び２、に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間の一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のお宅へ訪問し、以下のサービスを実施して頂きます。 身体介護：食事、排泄、入浴、買い物への同行サービス等 家事援助：調理、掃除、洗濯、買い物代行のサービス等 弊社独自のシステムを活用し業務報告を行うため、 事務作業の時間が削減され、介護業務に専念していただくことが できます。平均記録時間はわずか２分！ ご利用者様との関係が安定するまで、 一緒に同行しますのでご安心くださいね。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）７：００～１６：３０ （２）９：３０～１９：００ （３）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては相談可

仕事内容■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。 （閑静な住宅街の中で静かな環境です。） ■グループホーム内での介護業務全般 見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等 ★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１シフトのみ（早番・遅番なし） 週４～５日 土日定休 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日休み※その他シフトによる 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 大森 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者さまのお宅へ訪問し、以下のサービスを実施 ・身体介護：食事、排泄、入浴、買い物への同行サービス等 ・家事援助：調理、掃除、洗濯、買い物代行のサービス等 ※業務報告は弊社独自のシステムを活用 ※利用者さまとの関係が安定するまで、一緒に同行します 変更の範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日等：月から土曜日のうち、週１日から可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定で休日

仕事内容＊デイサービス利用者に対する ・介護業務（入浴（洗体・着脱）・排泄・移動介助等） ・活動支援（レクレーション、行事等） ＊１日定員３５名 業務の変更範囲：なし

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ケアプランに基づく ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定基盤。移動手当１５分３００円 直行直帰・週１日からすき間時間でお仕事を開始できます。 マイペースに仕事をすることができます。 【仕事】 訪問介護のお仕事です 身体介護（オムツ交換 入浴介助 食事介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆幅広い世代が活躍。 ◆子育てや介護と両立も可。 業務内容変更範囲：介護業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務時間の例示です。 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り。 ◆勤務時間は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容食事介助、排泄介助、入浴介助等、デイサービスが一般的に行う介 護業務のほか、レクリエーション活動、体操、その他年間行事への 参加支援等、送迎業務（運転できる方歓迎します） 利用者と職員の距離感が近い、小規模の地域密着型デイサービスで す。業務内容は基本的にローテーションで行うことで偏らないスキ ルを身に付けることができ、また分からないことは、その場ですぐ に確認できることがデイサービスの強みでもありますので、未経験 でも安心して働ける環境です。いつでもお問い合わせください。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護、生活援助など ヘルパー業務全般となります。 ■書類関係の業務若干あり ■ブランクＯＫ！きちんとＯＪＴがあるので安心です。 利用者様の生活をチームで支えていきましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービスがない時間は事業所に戻ってい ただき、書類整理など簡単な事務作業をお手伝いいただきます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例）※１日４時間からの勤務となります。 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で掃除（４５分）→【１２：００】事業所に て休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排泄介 助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で入浴介助（６０分）→直

仕事内容利用者さまのお宅へ訪問し、以下のサービスを実施 ・身体介護：食事、排泄、入浴、買い物への同行サービス等 ・家事援助：調理、掃除、洗濯、買い物代行のサービス等 ※業務報告は弊社独自のシステムを活用 ※利用者さまとの関係が安定するまで、一緒に同行します 変更の範囲：なし

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務可能な方 時短勤務・勤務日数についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・施設内で行っているレクリエーション（カラオケや映画鑑賞会 など）やイベントの企画 ※見学のご相談可能（状況によりお断りする場合があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容●業務内容は、食事の世話・清拭および排泄介助等・お風呂介助・ モーニングケア・ナイトケア・訪問介護業務・レクリエーション などの介護業務です。 ●お仕事に慣れてきたら、徐々に夜勤業務もお任せする可能性が あります。月によりばらつきはありますが、通常ひと月１～４回 程度を予定しています。１７時～翌９時の夜勤の場合、身体の リズムを整えていただけるように夜勤明け＋翌日が休みとなる シフトを組むようにしています。 ◆全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり） 【変更範囲：会社の定める業務】