ハローワーク 初任者研修 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障がいのある方のグループホームでの調理と清掃、利用者さん の金銭管理、健康管理等生活全般の支援。グループホームの定員は ６～７名です。 ※介護職員初任者研修修了し、介護福祉士資格あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者・障害児の地域生活における支援の為の相談業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所者様に対する介護業務（入浴介助・排泄介助・食事介助・居室 清掃・レクリエーションなど）が主です。 ＊未経験の方でもベテランの職員がマンツーマンで丁寧にお教えし ますのでご安心ください。 ＊残業はほとんど無く、実質的な勤務時間や休日も含めて考えると かなり働きやすい職場だと思いますし、定着率もかなり高いです。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容≪特定相談支援事業・障害児相談支援事業≫ 障がい福祉サービスの利用を希望される方ご本人・ご家族に、ニー ズの把握を行います。それぞれのご希望や目標を設定したサービス 等利用計画の作成を行い、該当するサービスの利用につなげます。 ＊障がいのあるご本人やご家族の相談支援業務 ＊サービス等利用計画書の作成 ＊それに付随する業務 資格や福祉に関する知識・経験を活かせる仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容練馬区に１５寮ある、主に知的障がいをお持ちの方が共同生活を 行うグループホームの利用者支援です。 ・利用者の日常生活上の支援（悩み相談、通院同行、買い物同行、 金銭管理支援など） ・グループホームの世話人への支援 ・利用者のアセスメント、支援計画策定の補助 ・グループホーム運営上に必要な事務など あかねの会は知的障がいをお持ちの方の自立を支援している団体 です。グループホームに居住している利用者さんが自分らしく生 きられるように生活面から支える、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容生活支援センターわんぱくの正規職員として、知的障がいのある お子さんまたは成人の方の送迎や外出支援、並びに利用者と ヘルパースタッフとの連絡・調整業務を行っていただきます。 ◎送迎の例 １６時から１７時に公共交通機関を利用しての移動 作業所→わんぱくクラブ本部（世田谷区代田）等 ◎外出の例 １０時から１５時 公共交通機関を利用しての外出（公園、博物館、動物園など） 平日夕方の余暇活動・夕食支援（１６時～２０時）もあります。 その他、書類作成、外出先の選定・調査、国保連への請求事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談支援専門員（視覚障害者対象）：視覚障害のある方が自立した 日常生活や社会生活を送ることができるよう、生活全般にかかわる 相談や情報の提供、障害福祉サービス利用のための計画作成、関係 機関との連絡・調整などの業務を行います。相談支援専門員になる ためには、介護・福祉分野における３～１０年の実務経験と相談支 援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。尚、社会福祉 士、精神保健福祉士の資格がある方は、実務経験がない方でも主任 相談支援専門員から指導や助言を受けることができる場合、相談支 援専門員の資格を取る前から障害のある方への相談支援を行う相談 支援員として働くことができる。 変更範囲：

仕事内容＊障害総合支援法に基づく通所施設での利用者支援 （就労支援Ｂ型、生活介護） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型個室と従来型の併設施設です。 （定員１１０名の特別養護老人ホーム） ・介護が必要な方の日常生活のサポートのお仕事です。 ・ご利用者の健康管理や身体機能の維持により、その人らしい生き 方が実現できるよう、食事、排泄、入浴などの支援をします。 ・車通勤可能、無料駐車場完備です。 ・施設見学随時受付・応募歓迎！ ・賞与４．４か月・年休１２０日以上 ・未経験者歓迎、先輩職員が丁寧に指導します。 ・夜勤なし勤務も可能ですので、生活リズムを大切に働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域活動支援センターふれあいで、精神障害者の方を対象とした 以下の業務を行っていただきます。 １．サービス等利用計画の作成 ２．来所相談・電話相談業務 ３．その他、各種プログラム、行事などの企画、運営 ◇こんな方を歓迎します◇ ・精神障がいの方が地域で安心して生活できるお手伝いをしたい ・ピアサポーターとの協働、長期入院患者の退院支援に興味がある ※業務のことを気軽に相談し合える職場です。 ※残業はほとんどない働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：予約状況により、始業時間が早くなったり、１７時以降残業になる 場合があります。 週３日の勤務日数や短時間勤務についても柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者様やお身体が不自由なお客様の通院・お買い物・旅行・冠婚 葬祭など外出時のサポート業務を含む介護タクシードライバー業務 をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方の生活支援のお仕事です。 基本的にはご自宅へ訪問し、身体介護・家事援助・外出を行います 。 慣れるまでは先輩ヘルパーが同行しますので、ご安心ください。 利用者さんの生活に密に関わる仕事のため、戸惑うこともあると思 いますが、日常では味わえない新たな経験になると思います！ 訪問エリアは、世田谷区・杉並区・目黒区・中央区などです。 事務所では、利用者さんやヘルパーさんとの連絡の取り合い、シフ トの調整などを行います。利用者さんの今後の生活について一緒に 考えることもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラスに併設の認知症デイサ ービススタッフを募集します。 デイサービスにおける介護業務（入浴、排せつ、食事介助等）、レ クリエーション対応、午前・午後の送迎業務（車種／ハイエース・ ＡＴ車）をお任せします。 ※運転は先輩職員が同行、ルートを覚えるところからスタートしま すのでご安心ください。 人員体制：利用者様１０名、職員２～３名 〔変更範囲：当法人の定める業務〕

仕事内容訪問介護ヘルパーです。ご利用者様の自宅へ伺い、要介護者／要支 援者に対する生活支援（掃除、調理、買い物）、身体介助（排泄、 食事、入浴介助）等のケアサービスを行っていただきます。 その他以下も担当します。 ・サービス提供責任者の補助業務 ・登録型ヘルパーの教育指導 ・顧客情報の入手、サービス記録表のチェック、整理、日報管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容○大卒入職２年後年収例約４６１万円（初任者資格・処遇・住宅手当・都住宅 手当・夜勤４回・賞与・期末賞与）★外国人の方も多数、活躍中。 入所当初は特養・デイサービスの介護業務の研修を行います。入職後１ヶ月の 研修期間に本人の希望、適性を確認して正式な配属先を決定し、２ヶ月以降は 配属先で３ヶ月程度のＯＪＴ研修（進捗に応じて延長有り）。将来は必要資格 の取得、事業所責任者、生活相談員などを担当することも可能です。 ○介護ロボットの導入、ｌｏＴ化の取り組みで全館Ｗｉ－Ｆｉ、インカム、タ ブレット、眠りＳＣＡＮを導入し、情報の連携、自動記録化を実現 ※個別のオンライン会社説明会の実施も可能。

仕事内容発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお 子さんやご家族の相談に対応している施設です。 お願いする仕事は、次のとおりです。 １．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援 計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。 ２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどう か一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支 援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。また、モニタ リングの結果に基づき、計画の変更申請などを勧奨します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・運動に特化したデイサービスでの体操業務 ・利用定員４４名の半日型リハビリデイサービスで、利用者様が元 気に動けるよう集団体操をしていただきます。 （ご利用者様の介助、誘導、リハビリや健康増進体力向上が必要 な方へのボディケア、運動指導） ・送迎業務（ノア、ボクシー、ハイエースなど） ・利用者様のご自宅からデイサービスへ車両送迎 ・乗り降りの際の介助（手を添える、転倒しないよう支えるなど） ・お迎えの前の電話連絡（時間連絡や体調確認） ・書類作成、データ入力などの一般事務など 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者ホームあすなろは、定員１０名の入居者様が生活するアット ホームな住宅型有料老人ホームで１１名の介護職員が在籍していま す。日中最大４名、夜間２名体制で職員配置をしています。 入居者様への身体介助（１時間で１名の入浴、定時トイレ誘導、外 出等）生活援助（掃除、洗濯、配膳等）が主な業務です。 １０名の少ない入居者数なので、余裕を持って業務が行え、入居者 様とのコミュニケーションの時間も多く取る事ができます。 事業所全体の平均勤続年数５年以上と離職率が低く、働きやすい環 境で、社員の方々の希望を可能な限り柔軟に対応させて頂き、働き やすい職場になっているものと自負しております。 業務の変更範囲

仕事内容住宅型有料老人ホームのホーム長（管理者）として 以下の業務をお任せします。 ・スタッフのシフト管理や育成（厨房職、清掃職） ・入居者様の食事内容の調整 ・金銭管理（入居者様、事業所の小口現金） ・入退居時の対応や契約手続き ・入居営業 ・施設の収支管理 ・イベントの企画・運営 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設の介護業務全般 ※夜勤有 １６：４５～９：３０（月４回程度） ＊夜勤体制 看護師１名、介護職４名 ＊入居者数 約１００名 実務者研修受講料１５万円まで支給 【変更範囲：法人が定める業務】