宮城県のnttグループの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理のご経験（建築・電気・空調・衛生設備のいずれか） [歓迎] 施工管理技士の資格 【職種名】 NTTグループ【建物維持管理における改修・修繕工事の管理業務】残業16.5h｜土日祝休｜年休120日 【仕事内容】 NTTグループの一角として「建物総合管理」と「建物・設備工事」を行っている同社にて、グループ保有物件を中心に、建物維持のための改修・修繕工事の管理業務をお任せします。 【業務概要】 NTTファシリティーズの100％出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 改修工事監理（建築）／NTTグループ／年休120日／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 ～NTTグループ（NTTファシリティーズ100％出資）／建築・設備の改修工事監理／月残業20h・完全週休2日（土日祝）／3年定着率90％超／通信ビル・DCなど安定案件多数～ ■ 業務概要： NTTグループ各社の通信ビルやデータセンター、ドコモ関連施設、一般建築物における改修・保全工事の【工事監理・施工管理】業務（建築）をご担当いただきます。 調査・分析・診断からワンストップで手掛け、協力会社への指示・監督を通じて品質・工程・

仕事内容ＮＴＴインフラネット株式会社 【山形県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【仕事内容】 【山形県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取

仕事内容ＮＴＴインフラネット株式会社 【青森県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【仕事内容】 【青森県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取

仕事内容ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 【仙台】発注者側での建築施工監理（オフィス・商業）※働き方土日祝休み／フレックス／NTTグループ 【仕事内容】 【仙台】発注者側での建築施工監理（オフィス・商業）※働き方土日祝休み／フレックス／NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～発注者側／働き方改善土日祝休み／残業20h程／所定労働時間7時間半／在宅勤務可／フレックスタイム制／NTTグループ～ ■業務概要： オフィスビル、商業ビルにおける施工監理などをご担当いただきます。 ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナー

仕事内容ＮＴＴインフラネット株式会社 【岩手県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【仕事内容】 【岩手県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取

仕事内容ＮＴＴインフラネット株式会社 【秋田県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【仕事内容】 【秋田県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取

仕事内容ＮＴＴインフラネット株式会社 【福島県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【仕事内容】 【福島県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生年間休日124／住居手当有／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 改修工事監理（設備）／NTTグループ／年休120日／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 ～NTTグループ（NTTファシリティーズ100％出資）／建築・設備の改修工事監理／月残業20h・完全週休2日（土日祝）／3年定着率90％超／通信ビル・DCなど安定案件多数～ ■ 業務概要： NTTグループ各社の通信ビルやデータセンター、ドコモ関連施設、一般建築物における改修・保全工事の【工事監理・施工管理】業務（空調、衛生、電気設備のいずれか）をご担当いただきます。 調査・分析・診断からワンストップで手掛け、協力会社への指示・

仕事内容ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 【仙台】発注者側での管工事施工監理（オフィス・商業）※働き方土日祝休／フレックス／NTTグループ 【仕事内容】 【仙台】発注者側での管工事施工監理（オフィス・商業）※働き方土日祝休／フレックス／NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～発注者側／働き方改善土日祝休み／残業20h程／所定労働時間7時間半／在宅勤務可／フレックスタイム制／NTTグループ～ ■業務概要： オフィスビル、商業ビルにおける施工監理などをご担当いただきます。 ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など） [歓迎] ・建築施工管理技士のご資格 【職種名】 【NTTグループ】土日祝休・残業月15H・希望勤務地選択可│重要インフラ〈グループ施設〉建築施工管理 【仕事内容】 ■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 長町地域包括支援センター／求人／生活相談員／正社員／地域包括支援センター／仙台市太白区 NTTグループで福利厚生充実！ 長期に安心して働けます！ 施設スタッフの声 歩いて3分で、IKEA 仙台があります。時々利用してます。 NTTグループ会社で福利厚生も充実しています。満足しています。 休日は、土・日曜日で

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【フルリモート可】プロダクトマネージャー／生成AI分野でR&D発プロダクトを社会実装◆NTTグループ 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトマネージャー／生成AI分野でR&D発プロダクトを社会実装◆NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域の課題解決を目指し、NTTグループの技術・資産を活用したワンストップソリューションを展開～ ■仕事内容 このポジションで最も大切なのは、R&Dから生まれたSeedプロダクトを、事業部・営業・SEを巻き込みながら「顧客に提案される事業」へと育てていくことです。そのた

勤務時間企業シフトによる ・8：45～17：15／11：15～19：45 ・実働7.5時間（休憩60分） ・残業ほぼなし ◎◎研修期間中（約3ヶ月）は月～金／8：45～17：15（休憩60分）◎◎ ※研修中は平日の固定勤務となるため、 未経験の方も規則正しいリズムで業務を覚えられます。 『★在宅勤務の実績』 業務習得後は、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です。 ・在宅実施率：職場全体の約30%（約3人に1人） ・移行の目安：入社4ヶ月目以降（3ヶ月の研修終了後）、 独り立ちした段階から順次移行となります 『★派遣で働く良さ』 自分のペースで働きながら、 やりたいことや将来を考える時間も確保できる。 それが「派遣」という働き方です。 1番のメリットは、自分に合った働き方を選べること。 「家から近い職場がいい」「こんな経験活かしたい」など、 希望に合わせてご紹介します！ 正社員より自由で、アルバイトよりしっかり稼げるのが派遣の魅力です◎ さらに、パソナHSの専任担当者が定期的に面談を行い、 無理のない働き方をサポートします。 困ったことや職場の相談、シフト調整なども気軽に相談OK。 初めての方でも安心スタートです♪

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼未経験者大歓迎／ 大手通信会社（NTTグループ）のコールセンターで、 インターネット回線に関する故障や不具合の受付対応をお任せします♪ 【具体的には…】 ・「ネットが繋がらない」等の問い合わせ対応 ・録音された受付内容の確認、お客様への折り返し連絡 ◎対応はすべて専用マニュアルに沿って行います。 【未経験でも安心の理由】 充実した3ヶ月の研修体制があり、 回答手順やトークスクリプトが完備！ 専門知識は入社後にゼロから学べるため、 PCの文字入力ができれば未経験の方も大歓迎♪ ◎平日のお休みがありプライベートを充実さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備施工管理のご経験がある方 [歓迎] 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士 【職種名】 日本メックス｜転勤無／年収～700万円／完全週休2日制（土日祝）【NTTグループ・設備施工管理】 【仕事内容】 グループ関連施設を中心に改修工事や新築工事の設備施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事の打ち合わせ ・見積書、請求書作成 ・業者手配 ・施工図の作成 ・工事管理 【イチ押しポイント】 ▼年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） ▼平均残業：15時間／月 ▼研修制度／資格支援制度が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験がある方 [歓迎] ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 日本メックス｜転勤無／年収～700万／完全週休2日制（土日祝）【NTTグループ・建築施工管理】 【仕事内容】 グループ関連施設を中心に改修工事や新築工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事の打ち合わせ ・見積書、請求書作成 ・業者手配 ・施工図の作成 ・工事管理 【イチ押しポイント】 ▼年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） ▼平均残業：15時間／月 ▼研修制度／資格支援制度が充実 ▼直行直帰可（書類関連は別部門が担当） ▼定年60歳／6

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・不動産管理会社／ビルメンテナンス会社における維持管理業務、またはそのマネジメント経験 ・不動産管理会社・デベロッパー等でのオフィスビルや商業施設の運営経験 【職種名】 オフィスビルPM（総合職）【宮城】【将来管理職を目指せるPMポジション】 【仕事内容】 東北事業所において、受託オフィスビルや商業・複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当します。 収支・維持管理計画の進捗管理からCS向上、オーナー事務代行までを担い、PMとしてのスキルを幅広く身につけていくポジションです。 ■業務内容 ・収支計画・維持管理計画の進捗管理 ・BM・清掃・警備等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築物環境衛生管理技術者もしくは、電気主任技術者3種以上をお持ちの方 ・ビル管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 【宮城県仙台市／所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h 【仕事内容】 充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ 【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー

仕事内容日比谷総合設備株式会社 【仙台／地域限定】空調・衛生設備施工管理◇NTTグループ関連工事多数／土日祝休／ICT活用 【仕事内容】 【仙台／地域限定】空調・衛生設備施工管理◇NTTグループ関連工事多数／土日祝休／ICT活用 【具体的な仕事内容】 【年休120日超で就業環境良好／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 ●大卒以上 [歓迎] ●見積作成・積算の実務経験 ●入札案件・官公庁案件の対応経験 ●現場管理・施工管理経験 ●管工事・電気工事2級施工管理技士（または準ずる資格）の保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ●円滑なコミュニケーション能力（相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方） ●客先と長期的な関係構築ができる方 ●地道な調整・フォローを厭わな