ハローワーク 機能訓練 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者（高齢者）への機能訓練業務（生活リハビリ）が仕事内容で す。 ＜定員＞有料老人ホーム：２２名 ※入職後は担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。 ※社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます。月に１～２回の土曜日勤務あり。勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練： 筋力訓練・有酸素運動機器・マシントレーニングの セッティングや 運動機能評価（ＰＴのサポートあり） 計画書の作成・実施記録（ほのぼのＮＥＸＴへ入力） バイタル測定 送迎業務（送迎車両あり：ＡＴ車） 自宅訪問及び担当者会議への出会など ※高齢者施設での機能訓練業務経験あれば尚可。 ＊利用者定員 ３５名／日 法人全体１０３人 うち女性６９人 パート２４人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容運動プログラムの構成・指導・実施 訓練記録書類作成、管理 送迎業務含む介護業務全般（普通自動車又はワゴン車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上でご希望をお伺いします。 ６時間未満の場合は休憩時間なしも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。平日のみも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【特別養護老人ホーム入居者への機能訓練指導業務】 機能維持・ＡＤＬ向上に向けた入居者の機能訓練 機能訓練計画書と評価の作成 個別リハビリ及び集団リハビリ ポジィショニングやシーティング、福祉用具に関わること ＊利用者定員 ・地域密着型（多床室）２２名 ・ユニット型（個室）５０名（５ユニット） ・ショートステイ（個室）１０名（１ユニット） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上で応相談 実働６時間超えで休憩６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期、年末年始休暇 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・診療介助業務 ・視力、視野検査業務 ・視機能回復訓練 ＊視能訓練士現状４名体制 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）、（２）は一例です ＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご希望、ご経験に合わせた上記施設にて、日常生活を送るために必 要な体の機能低下の予防、訓練のサポート、豊富なリハビリ機器を 使った一人ひとりに適したリハビリテーションの提供をお願いしま す。 ＊制服を貸与 ＊詳細は面接時にご説明いたします ＊就業時間などについてご要望があればご相談に応じます 経験の少ない方へのサポートも徹底しています。 自由な発想とキャリアアップをしたい方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別老人ホーム（定員５０名）、ショートステイ（３名程度） ・利用者の機能訓練に関わる業務 ・個別機能訓練の実施及び指導業務 ・評価等 ・利用者の移乗・移動等、日常生活におけるサービス提供 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『ふくろうデイサービス』（延岡）において 看護及び機能訓練指導員業務 等。 最大利用定員：１８名 記録等の管理（専用ソフトへの入力及び手書き） 各種書類作成（ワード・エクセル使用） 延岡市内の利用者の送迎（普通車及び軽自動車使用） ふくろうデイサービス内での業務全般。 【看護】【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・理学療法士・作業療法士、リハビリテーション実施計画に合わせ たリハビリテーションの実施。・個別支援計画に基づいてのさま ざまなケアの実施。・ご利用者様の送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容○施設入居者の機能訓練にかかわる業務。 ・個人ごとの機能訓練の実施及び指導業務。 ・パソコンによる機能訓練のプラン作成・管理作業。 ・評価及び文書作成作業。 ・その他、付随業務。 ◆施設定員：多床室３２床、ユニット型特養３３床、 ショート８床 ◆２人体制で行います。 ※詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：法人内の業務 ◆面接前職場見学歓迎（ホームページからも申込可能）

仕事内容機能訓練の実施（高齢者及び障がい者への個別機能訓練） 機能訓練書類の記録・評価 訓練内容の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量 設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様 の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業 務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助 手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、 施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務（範囲：施設近郊）、送迎用車両あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊保育所等訪問を主な業務として、地域に出向くサービスを実施し ていただきます（社用車（ＡＴ車）を使用）。 ＊法人内での職員への相談やアドバイスを実施し、利用者一人一人 に合った支援の構築又は実際に個別療育の実施。 ＊子どもの送迎あり（社用車使用） （ＡＴ車（普通・軽自動車）、都城市内・三股町内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○デイサービス利用者の機能訓練にかかわる業務。 ・利用者ごとの機能訓練の実施及び指導業務。 ・パソコンによる機能訓練のプラン作成・管理作業。 ・評価及び文書作成作業。 ・その他、付随業務。 ◆事業所定員：４５名 ◆２人体制で行います。 ※詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：法人内の業務 ◆面接前職場見学歓迎（ホームページからも申込可能）

仕事内容視能訓練士業務（検査業務等）にたずさわっていただきます。 眼科診療における様々な視機能検査、低視力者の視機能回復を 目的とした矯正訓練指導などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご希望などに合わせた上記施設にて、日常生活を送るために必要な 体の機能低下の予防、訓練のサポート、豊富なリハビリ機器を使っ た一人ひとりに適したリハビリテーションの提供をお願いします。 ・制服を貸与 ・詳細は面接時にご説明いたします ※経験の少ない方へのサポートも充実しています 自由な発想とキャリアアップをしたい方、歓迎します ＊就業時間などについてご要望があればご相談に応じます ※ブランクのある方、経験の浅い方にも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設利用者（５２名）の機能訓練全般。 ・作業療法を用いた、基本・応用的な動作、精神・心理の訓練 ・２０人体制、年齢構成（２０～４０歳代が主）。 ・夜勤月４回程度（２人体制）。 ・制服有（貸与）、職場見学希望の方は見学のみ可。 ・その他、付随業務 ＊原則として１年更新ですが、原則更新は維持されます。 ＊送迎業務は６ヶ月経過後からになります。 ＊詳細は面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者福祉施設における、機能訓練業務。 ＊その他、仕事内容・雇用条件等は面接時に詳しく説明いたします ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人 やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容視能訓練及び検査業務 斜視や弱視等の両眼視機能障害のある人に対して、機能回復の為 の矯正訓練及び検査等を行います ・お子様の急病時等のお休みが取れます（時間休含む） ・学校・保育園の行事等のお休みが取れます（時間休含む） ・学校・保育園からの急な呼び出し等、対応が可能です お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月３０日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様送迎 ・バイタルチェック ・機能訓練補助 ・移動介護 ・タブレットによる記録 ・ＰＣによる書類作成 ・環境整備 等 リハビリ特化型ですので、他のデイサービスと比較すると業務内容 が異なり、機能訓練よりの業務になりますが、利用者の身体機能の 変化、生活の変化、表情の変化が見て取れ、今までとは違った仕事 のやりがいを感じます。 ＩＣＴ導入により、記録も請求業務も時間短縮できています。タブ レットによる入力なので、スマホが扱える方であれば入力作業は問 題ありません。＊未経験者歓迎いたします。 ＊社用車あります（シエンタ・ＮＢＯＸ・ルーミィ・ＥＫワゴン） ＊変更範囲：変更なし