株式会社グロップエスシー の求人・仕事・採用

仕事内容家庭も収入も諦めない！未経験OKのモクモク軽作業。 土日休みで私生活充実、正社員へのステップUPも。 同年代が多く落ち着いた雰囲気の職場です◎ ＼家庭との両立バッチリ／ 無理なく安定◎ 働きやすい環境です♪ ミドル世代活躍中！月収25万円以上＆土日休で無理なく安定就業 ・未経験から目指せる月収25万円以上 ・プライベートを大切にできる年間休日120日 ・昨年度2名の実績がある正社員登用制度 ・安心の土日祝休み ・自分らしさを尊重する髪型・髪色自由 【お仕事内容】 フィルムを機械にセット→ 自動でカット ※ 難しい力仕事やスピード作業はありません！ ※ 無理なく働ける環境です◎

仕事内容＜基本契約更新で安心＞資格・スキル不要★50～60代活躍中 40代・50代・60代の男女が幅広く活躍中 ▼ 「生活の安定」と「始めやすさ」を両立した環境 ▼ 履歴書不要！まずは工場見学のみも大歓迎です ◤この求人の注目ポイント◥ ♢ 基本契約更新のため、腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ♢ 未経験・無資格からスタートできる、教育体制の整った職場です。 ♢ 家具・家電付きの格安アパート完備。新生活を強力にサポートします。 ■ お仕事内容 ＜製造マシンの簡単操作 ＆ 製品のチェック業務＞ 具体的な作業フローは以下の通りです。 原料の補充： 指定の場所に原料をセットし、

仕事内容株式会社グロップエスシー 機械系エンジニア（機械設計）／前給保証 【求人要約】 ★グロップグループの一員！安定基盤で定着しやすい ★世界の製造業を支えるエンジニアリング事業を展開 ★大手案件豊富！経験浅めでも成長できる案件多数 【仕事内容】 食品機械・包装機器・精密機器・立体駐車場等の機械設計職に挑戦可能。ご経験を活かして成長できます！ 【具体的な仕事内容】 グロップグループの安定基盤を背景に、多彩なプロジェクトでキャリアを広げられます。 ★積極採用中→機械設計 【代表的なプロジェクト例】 ■自動車メーカー：ワイヤーハーネス設計、駆動系部品の構想設計、エンジン開発 ■電子部品メ

仕事内容転勤なし、地元で正社員へ！月収25万超×土日祝休み×年休120日で私生活も安定。 ボタン操作の簡単作業ながら、昨年度2名が正社員へ登用された実績あり！ 安定した収入・働き方ができる！ 交替勤務でしっかり稼げて、正社員登用の道もあります！ 【仕事内容】 機械へ材料をセットし、ボタン操作でスタート！ ↓ フィルムの自動カット・加工を行います ↓ 完成品に不良がないか、目で見てチェック ※様々な大きさの製品を扱います ※基本的にはコツコツ・モクモクと進める作業です 注目ポイント 月収25万円以上可能！ 嬉しい土日休み＆大型連休あり ♪

仕事内容★基本契約更新★残業する・しない選択OK♪土日祝休み 60代までの男女が幅広く活躍中！長期安定の製造ワーク ▼ 履歴書不要！まずは「職場見学のみ」も大歓迎です ▼ 家具家電付き・格安アパート完備で新生活をバックアップ 【ここが選ばれる理由】 ♢ 格安1Rアパートをご用意： 会社からの補助により、自己負担は【月額2～3万円】のみ。 冷蔵庫や洗濯機などの家具家電が揃った、キレイなお部屋です。 ♢ 腰を据えて働ける安定環境： 原則として契約更新を行うため、長期で安定して働きたい方に最適です。 実際に、長年活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ■ お仕事内容 ＜材料の投入

仕事内容★未経験×コツコツ作業★残業ゼロもOK◎ 大手企業で築く「将来の安心」と「快適な住まい」 ▼ 40代・50代・60代の男女が幅広く活躍中 ▼ 消耗品製造だから、景気に左右されない安定した仕事量 【ここが選ばれる理由】 ♢ 格安1Rアパート完備！月々の自己負担は2～3万円のみ。 ♢ 家具・家電付きの綺麗な部屋で、すぐに新生活を始められます。 ♢ 原則として契約更新を行うため、長期で安定して働ける環境です。 ■ お仕事内容 ＜未経験から始められる製造オペレーター業務＞ 具体的な作業の流れは以下の通りです。 製品の原料を機械へ投入する。 マシンのボタンを操作して製造を開始する。

仕事内容日勤固定＆年休120日で安定！バランの汚れ等を見るだけの超シンプル作業。 正社員登用実績もあり、地元で腰を据えて長く働けます。 超カンタン！軽作業スタッフ募集 ミドル世代活躍中！月収25万円以上＆土日休で無理なく安定就業 ・未経験から目指せる月収25万円以上 ・プライベートを大切にできる年間休日120日 ・昨年度2名の実績がある正社員登用制度 ・安心の土日祝休み ・自分らしさを尊重する髪型・髪色自由 扱う製品はスマホくらいの重さ♪ 重い物ナシ ＆ 4～5人のチーム作業で安心！ 【お仕事内容】 お弁当などに入っている緑色の葉っぱ型シート 「バラン」（鮮度を保つシートで

仕事内容ミドル活躍中！重い物なしの目視検査。 月25万〜×土日祝休で安定◎正社員登用もあり、10年以上続くスタッフが多い安心の職場です。 ＼家庭との両立バッチリ／ 無理なく安定◎ 働きやすい環境です♪ ミドル世代活躍中！月収25万円以上＆土日休で無理なく安定就業 ・未経験から目指せる月収25万円以上 ・プライベートを大切にできる年間休日120日 ・昨年度2名の実績がある正社員登用制度 ・安心の土日祝休み ・自分らしさを尊重する髪型・髪色自由 【お仕事内容】 フィルムを機械にセット 自動でカットされた商品をチェック（目視） ※ 難しい力仕事やスピード作業はありません！ ※ 無理なく働

仕事内容株式会社グロップエスシー 実務未経験・微経験歓迎の【ITエンジニア】チーム参画で成長！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム参画でスキルアップ】先輩のサポートのもと、テストや運用業務からスタート。開発やインフラ構築、将来は設計など上流工程にも挑戦可能です。▼1カ月目 模擬システムの開発などを通じて、 実践に近い内容で学びながら、現場に入る土台を整えます。 ※経験者はスキルに応じてプロジェクトへ配属 ▼2カ月目 チームの一員としてプロジェクトに参画し、 段階的に担当業務を広げていきます。

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） ITエンジニア／前職給与保証／リモートあり／年間休日124日 【求人要約】 ★上流工程など、ステップアップできる豊富な案件！ ★若手中心で、気の合う仲間と一緒に成長できる！ ★大手企業やグループ会社との取引が9割以上！ 【仕事内容】 【明確な評価で年収UP】スキル・経験に応じて最適な案件にアサイン★「やりたいこと」が実現できる！ 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心とした豊富な案件から、希望や適性に合ったプロジェクトにアサインします！ ＜経験やスキルに合わせた研修をご用意！＞ 各種技術研修や階層別研修、資格取得支援、eラーニングなど、

仕事内容【年間休日120日】安定の正社員×月給！年収400万円以上可 プライベートも収入も、妥協したくないあなたへ。 ＼ ここが「選ばれる」ポイントです！ ／ ■しっかり稼げる！ 未経験でも【月収30万円以上】が目指せる好条件。 ■休みもしっかり！ 【年間休日120日】＆【残業少なめ】でリフレッシュ。 ■将来も安心！ 「一生モノの資格」を会社負担で取得して、安定を手に。 ■負担少なめ！ 重い物を持つ作業はほぼなし。男女問わず活躍できる環境です。 ＜ お仕事内容 ＞ ◎「ボタンを押す」「チェックする」がメインのシンプル3ステップ！ 原料を投入： 指定された原料を、機械へセットします。

仕事内容＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ■コールセンター業務のアウトソース化 ■ダイレクトマーケ

仕事内容情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトの業務管理 ■外部や外注先との打ち合わせ ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 ◆社内システム問い合わせ対応 等 ■関連会社 株式会社グロップジョイ 株式会社ヒューマンアイ 株式会社グロップエスシー株式会社グロップサンセリテ 株式会社サンクルール 株式会社サンソレイユ 株式会社クレ

仕事内容人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただ

仕事内容人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただ

仕事内容＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ■コールセンター業務のアウトソース化 ■ダイレクトマーケ

仕事内容＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ■コールセンター業務のアウトソース化 ■ダイレクトマーケ

仕事内容同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■社内システムの開発、改修、サポート ・社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム 等）各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。 ■ヘルプデスク（業務割合2割） ・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応 ・システム管理や障害発生時の対応

仕事内容＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ■コールセンター業務のアウトソース化 ■ダイレクトマーケ

仕事内容人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただ