言語聴覚士 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家 族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 《言語聴覚士》【残業ナシ☆年間休日120日☆研修充実】未経験OK！子どもたちの「できた！」をサポートしませんか♪

仕事内容≪正社員≫ 言語聴覚士 5年以上／児童発達支援放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 言語聴覚士による個別療育を行います。 保護者様はもちろんのこと、通学（園）されている学校や 園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう 連

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて言語聴覚士／発達支援スタッフのお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎個別訓練がメインのお仕事です 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 決められたプログラムをこなすのではなく、その日の子どものコンディションに寄り添い、遊びを通じて「伝えたい！」「やりたい！」という意欲を引

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆年間休日125日◆土日祝休み◆子育て両立◆残業ほぼなし◆チームで療育◆未経験やブランクも安心の研修・サポート体制◆誠実な支援をしたい方におすすめの児童発達支援センターです◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/教育充実/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 一般社団法人 大和伸進会は、子どもたちが幸せな大人になるよう支援し、保護者や家族を支えることを理念としています。遊びを通して子どもたちの成長を促し、『子どもから始める力』を導くことを目標とし、児童発達支援や放課後等デイサービスなど多様な事業を展開していま

仕事内容言語聴覚士（ST）（正職員） 発語やコミュニケーションに課題を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、「できた！」の瞬間を共に喜びながら成長を支える言語聴覚士を募集しています。言語訓練、コミュニケーション支援などが中心です。保護者との連携や他職種との協働も多く、子どもたちの生活全体を見据えた支援設計が求められます。現場では、子どもたちの「らしさ」を尊重しながら、遊びや日常の中に自然に支援を組み込む柔軟な発想力が活かされます。 専門性を持ちながら、子どもたちや保護者、スタッフとの関係性を丁寧に築ける方。支援の正解が一つではないことを理解し、試行錯誤を楽しめる柔らかさと誠実さを持つ方を歓迎します。

仕事内容■お仕事内容 訪問リハビリの言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 訪問リハビリのお仕事◎大手法人の求人で安心◎9時～17時の働きやすい時間帯も魅力です♪

仕事内容◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆ASD、ADHD、LD、ダウン症やてんかんなど、様々なお悩みをお持ちのお子様への支援ができます。 ◆レクリエーションを通して、身体を動かしたり発語に関わる計画を立てていただきます。 ◆保育士や心理士と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します。 ◆セラピストの在籍があり、専門的な支援ができます。 【サービス紹介】

仕事内容◆年収4,000,000円以上◆年間休日110日/長期連休や希望休も可能です◆回復期で経験を積みたい方必見◆回復期リハビリテーションに特化/訪問リハビリにも携わる機会ございます◆最新ロボットリハビリ機器導入◆福利厚生充実◆扶養手当・住宅手当有◆各種手当完備◆奈良市の病院求人です@奈良市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/

仕事内容≪正社員≫ 言語聴覚士／児童発達支援放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 言語聴覚士による個別療育を行います。 保護者様はもちろんのこと、通学（園）されている学校や 園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう 連携を図って

仕事内容◆年間休日120日へ◆住宅・IT・介護の多角経営◆賞与年2回◆リハビリ職は初採用◆入浴・食事介助なし◆機能訓練に特化したデイサービス◆研修制度充実◆地域に根差した大手法人で活躍！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日休み/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆地域の方々の身体機能回復をサポートする機能訓練専門のデイサービスです。 ◆トリガーポイント療法に基づいた独自の石田メソッドという手技技術を提供しており、痛みや痺れの緩和を通じてご利用者様が最大限にリハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日以上、有給取得率100%以上の充実した休暇制度でプライベートも大切にできます。車通勤OK！資格を活かして、働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士の主な仕事内容 個別機能訓練計画の作成と実施：利用者の状態を評価し、個別に合わせた訓練計画を作成します。嚥下機能、発声、発語、聴覚、認知機能などの維持・向上を目指した訓練を実施します。 多職種連携：医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員などと連携し、情報共有を行います。利用者の状況をチーム全体で把握し、より効果的な支援を

仕事内容直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです！ ◆月給30万円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆ 【おすすめポイント】 土日休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人の特徴＞ ・大阪・兵庫を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションを複数展開している法人です。 ・ご自宅からの直行直帰スタイルで、精神疾患や発達障害を抱える小児から成人の方を対象に訪問リハビリ

仕事内容言語聴覚士としてキャリアを築く絶好のチャンス！奈良東九条病院で働こう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ご経験やお持ちの資格により給与を考慮します。 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 83円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 病院での勤務経験 ◆アクセス 自動

仕事内容2020年8月新築移転の回復期リハ専門病院です！JR「奈良駅」より徒歩6分♪賞与実績4.0カ月◎就学前まで預けられる院内託児所完備◎ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ専門病院（108床）での言語聴覚療法、その他関連業務 【2020年8月新築移転！】 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 廃用症候群リハビリテーション（） 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容ならコープ（生協）が母体☆あすならハイツあやめ池、あすならホ ーム富雄・菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）でのＰＴ・ ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』という自立 支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護予防から在 宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活できるよう、中 長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。勤務事業所は相談の うえ決定します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ の訪問をおこないます。１日６

仕事内容訪問看護ステーションにおける理学療法士の訪問リハビリ業務 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ、軽の社有車で訪問 ・制服の貸与あり ※未経験の方でも指導いたしますので安心して応募して頂けます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ パーキンソン病等の方の受け入れに特化した有料老人ホームで リハビリ業務を担当します。 ●嚥下評価、嚥下訓練および高次脳機能障害に対する介入 ●ご入居者の心身機能評価 ●レクリエーションの実施 ●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ●自立支援に基づいた介助の提案や指導 ※職務の変更範囲：法人が規定する業務（本人希望による）

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業務がメインで個