神奈川県横浜市保土ケ谷区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容身体に障害がある方々の入所施設での支援業務です。主に、食事 、排せつ、入浴などの支援のほか、地域交流やイベント企画などに も携わっていただきます。また、一人ひとりの利用者に寄り添った 支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行い、 自宅にいるようなアットホームな施設でじっくりかかわることがで きる職場です。社会福祉士及び介護福祉士資格取得者、介護職員初 任者研修修了者であれば尚可。福祉に熱意があり、将来資格取得を 目指す意欲のある方であれば、資格、経験は不問です。幅広い年齢 層の職員が活躍しています。 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：《休憩時間》 ２１：００～２２：００ １時間 ００：００～ ３：００ ３時間 ４：００～ ５：００ １時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居している知的・身体障害者の生活支援 ホームでは、「自分自身の身の回りのことができるようになる」を 目標に、人との関わりを共同生活を通して学ぶお手伝いをします。 《仕事の内容》 ・生活支援（食事の提供・掃除・見守り・相談ごと） ・各利用者に合わせた余暇支援、日常生活の中で必要な援助 ・金銭管理など ＊障害施設での仕事が初めての方でも、 先輩スタッフが関わり方や仕事の内容などを丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可 （週２０時間以上の就労必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、出勤曜日の固定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【アットホームな小規模介護施設でのお仕事です】 ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご利用者のレクリエーション補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市保土ケ谷区の保育園での保育士業務 【境木保育園】 横浜市保土ヶ谷区境木町７５－８２ 定員７０名の保育園（０～５歳児） 【保土ケ谷保育園】 横浜市保土ヶ谷区天王町１－３－３ 定員１２０名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング ＊未職経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者支援施設（通所・入所）にて 知的障害児・者の生活全般（食事、入浴等）の支援 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り ※曜日・時間応相談 ※１回の活動は３０分～９０分、１日１件～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事の内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、掃除・洗濯等の生活援助、食事介助・ おむつ交換等の身体介護を行います。 〇ご家庭のご都合により週１日・１件から柔軟な働き方が可能です 。 （直行直帰が基本です。） 〇資格を取得したばかりで事務未経験の方やブランクのある方も歓 迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方へ就労の機会を提供し、社会参加に必要な知識や経験 を習得していただくための、支援業務です。 ■就労の機会とは、軽作業や清掃、配達、ポスティングなどの外作 業を示し、作業指示と一人ひとりにあった取り組み方を工夫する支 援を伴走と考えています。 ■社会参加に必要な知識や経験は、コミュニケーションや社会性に 対してはサポートが必要な方が多いので、習慣としてスキルを身に 着けていただけるように工夫します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員６３名規模）・入職後１年は複数担任の １人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていた だけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一人 ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。・ 職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収５ ００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための増 員募集になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容音楽療法を取り入れたデイサービスでの生活相談員業務全般。 具体的には…■契約手続き、利用者様のアセスメント、 通所介護計画書の作成、モニタリング、■施設の窓口として ご家族様やケアマネ・他機関との連絡・調整、相談対応、 ■音楽療法や各種レクのお手伝い・見守り、体操の進行・ 声掛け、■朝・夕の送迎（送迎車両の運転、又は送迎時の 付き添い・乗り降りのサポート等）、食事やトイレ・入浴時 のサポート（誘導・見守り・介助等）などをお任せします。 利用者様やご家族、ケアマネジャーと信頼関係を築きながら、 利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方にとって必要な サポートを行っていきましょう。 「変更範囲：あ

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員７３名規模）・入職後１年は複数担任の １人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていた だけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一人 ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。・ 職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収５ ００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための増 員募集になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員１３３名規模）・入職後１年は複数担任 の１人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れてい ただけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一 人ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。 ・職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収 ５００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働 きやすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための 増員募集になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長が指定する曜日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容女性相談保護業務の補助 （１）電話や窓口でのＤＶ等の受付相談、制度説明 （２）女性相談記録作成、整理などの補助 （３）他機関との連絡調整補助 （４）婦人保護統計集計作業、報告書作成補助 （５）住民基本台帳支援措置事務補助（軽易な聞き取りを含む） （６）上記以外の女性福祉相談業務の事務的な補助 （７）その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：清掃現場ごとにシフト制で実施 日常清掃：午前のみ、午後のみ、それらの組み合わせから、希望に より選択可能 定期清掃：午前のみ、午前午後通しから希望により選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週３日～５日

仕事内容建物内の日常清掃・定期清掃のお仕事です。 ●掃除機等での作業が中心なので初めてでも安心して始められます ●最初はスタッフと一緒に作業を行い１つずつ丁寧にお教えします ・日常清掃（毎日）…掃除機やホウキでの床面清掃、モップ掛け等 ・定期清掃（月に数回）…洗浄機での床面洗浄、ワックス掛けなど ●体調や特性に合わせて、内容やペースを相談しながら進めます。 ●清掃の仕事を通して、働く習慣や体力づくり、一般就労につなが る経験を積みたい方も歓迎します。 ※就労継続支援Ａ型事業所の利用には、お住まいの自治体による支 給決定が必要です。くわしくはお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：★７時間勤務です 土日祝日勤務は９時１５分～１７時（勤務時間については要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇入居者の見守り、生活支援、入居者の方の話の傾聴・相談 〇服薬確認 〇施設内（規模は一般の２階建て住居）の清掃・点検 〇夕食づくり（平日のみ、業者から届く材料を使用） 〇日誌に記録する など 変更範囲：変更なし