神奈川県のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設における介護業務 ユニット型施設です。 ※入所者１００名で、１ユニット１０名のお世話をしています。 技術に不安があっても充実研修でしっかり学べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：３０～１５：００ （３）は夜勤。休憩時間９０分 （１）～（４）のシフトから選択可能、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。有給休暇日数は４～９月入職の場合、半年後 付与。１０～３月入職の場合は４／１に勤続１年の日数を付与。

仕事内容病院での看護師補助業務、患者さんの身の回りのお世話（おむつ交 換、シーツ交換、食事介助、入浴介助 等） 変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設における入浴専従業務 ５名体制で介護職員と看護職員と一緒に終日入浴支援します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日勤は９：００～１７：３０ですが、就業時間についてはご相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全室個室ユニット型の特養です。 ・入所者様の生活支援、介護業務全般 ・よりよい施設運営のための委員会活動、ケアカンファレンスへの 参加 ・電子カルテへの入力（端末操作必須） ・受診付添 ・レクレーションお手伝い ・未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○地域における団体個人の保健福祉活動・ボランティア活動支援 ○ケアプラザ施設の貸館事業・自主事業の管理 ○施設管理運営に従事しているサブコーディネーターへの指導 ○未就学児から高齢者まで全世代を対象としたさまざまな啓発事業 ・サロン事業などの企画運営等 高齢者、子育て世代、障がいのある方、外国にルーツを持つ方等、 多様な住民が地域で安心して暮らせるよう、交流イベントや講座 の企画・運営、ボランティアの調整、関係機関との連携などを行 います。地域の声を聞き、必要な場を形にする「地域のつなぎ役」 です。自分のアイデアを形にしながら、人とのつながりを広げて いけるやりがいのある仕事です。 変更範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週２～勤務可能の方歓迎です（勤務日数は相談可能） ・年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内に併設する通所リハビリ内の介助業務全般をお願いします １．食事・入浴・排泄の介助 ２．リハビリ補助業務 ３．レクリエーション業務 ４．添乗業務（東戸塚周辺） ５．１日あたり約３５名の対応です （利用者定員１日４０名／スタッフ数１２名） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ（定員１２０名）における介 護業務全般をしていただきます。 主な業務は入浴・排せつ・食事等の介助・レクリエーションの他、 居室清掃やリネン交換など日常生活のお手伝いをしていただきます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月第２・４土曜日は休日です 年末年始１２／３０～１／３ 夏期休暇３日

仕事内容入院患者さん（老人）の介護業務に従事する仕事です。 食事介助、オムツ交換、身の回り（生活）の補助、 入浴介助、リネン交換等の業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○１日の就労時間は７時間１５分 ○夜勤なし、週４日勤務でも正社員可能！ ○夜勤手当別途支給 １２０００～１４０００円／回 基本的に残業はありません 新横浜駅より徒歩圏内 特別養護老人ホームでの介護業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における入居者の介護業 務です。 ・時間数は応相談 ・週１日以上（曜日は応相談） ・未経験者の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・本学の障害を持つ職員に対する作業指導・監督、生活指導等 ・大学構内の屋外環境美化業務（清掃、草刈り、樹木剪定作業等） ※悪天候時は屋内軽作業（屋内清掃他） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・体力に自信のある方、協調性があり柔軟に対応できる方 ・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導に必要な 知識と能力を有する方尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援事業所の責任者として、センター全体の運営の管理・ 業績管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただき ます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと 協働しながら、より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らし い働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 障がいのある方々の「なりたい自分」に向けて、一人ひとりに合っ た支援をチームで実践していく為にも、相手本位の高い価値観が必 要です。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容“ありがとう”が、やりがいに変わる場所。特別養護老人ホームに 入所している高齢者の生活支援（食事、入浴、排泄等）の介助、 食事の前の準備や食器の片付け、利用者の見守りなど、入居者１９３名 （うちショートステイ１０名）１フロア４０数名の利用者に対し、 チームで協力しながら支援を行います。経験や知識のない方でも 先輩社員より、座学やＯＪＴを通じて業務の教育を受けられますので 安心して働けます。子育てによる休業後も同様に働く事は可能です。 （子育てと仕事を両立するための各種制度等あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に月８０ｈ、年７２０ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月間のシフトの中で、希望を考慮したシフトづくりに努めます

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への日常生活上の介護業務全般 食事、入浴、排泄介助などの介助やその他生活に関わる支援を担当 していただきます。 ※優良介護サービス事業所 「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト２０」事業所での お仕事です。 ※「令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣 表彰奨励賞」受賞 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時００分～１７時００分 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 シフト制

仕事内容＊介護老人保健施設入所者への介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助等） ＊入所定員（ショートステイを含む） ２階（一般療養フロア）８４名 ３階（認知症専門フロア）４０名 ＊日中配置職員 介護 １３～１９名 看護 ５～６名 ＊夜間配置職員 介護職員 ４名 看護職員 １名 ※未経験の方、ブランクのある方にも段階を踏んで指導いたします 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）時間は固定・応相談 ※それぞれ１名採用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護保険請求事務 障害福祉サービス請求事務 ・国保連への請求事務等 ・その他入力業務 電話応対（利用者や事業所からの電話が主です） 書類整理 その他雑務 〔変更の範囲：会社の定める業務〕