日産 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モータの磁気回路設計に関する開発業務経験５年以上 ・TOEIC600点程度の英語力 【尚可】 ・ 自動車および自動車用部品業界での職務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】e-POWER・EV電動パワートレイン用モータ技術エンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？ 【所属組織の担当開発領域、業務概要とR＆D内における役割、ポジション】 電動パワートレイン用モータにおける磁気回路設計

仕事内容転居を伴う転勤なし・東証プライム上場・年間休日125日・残業月17時間程度・未経験、無資格OK 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ◎メーカー資格手当：3万円 ご年齢、ご経験等を考慮の上、加給・優遇致します。 ※固定残業代45,000円／月28時間分含む。 (上記を超える場合は1分単位で別途残業代を支給します。 ) ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ※管理職登用後

仕事内容 駅チカ３分 アニマルカフェ併設の障がい者通所施設での生活支援員【保護猫・犬・爬虫類】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に、利用者様の活動および日常生活のサポートをお任せします。 生活支援 レクリエーションや創作活動のサポート、活動中の見守り 季節の制作やイベントの企画・実施 身体介助 トイレ介助、食事介助、給食配膳など 送迎業務 利用者様の送迎（車種：日産キャラバン）※要普通自動車免許 アニマルカフェ業務 動物（保護ネコ、保護犬、爬虫類）たちのお世話、カフェ来客対応 利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。 お話だけでもお気軽にご応募ください 資格:

仕事内容日産自動車株式会社 【厚木】未来のモビリティ・日産EV／月残業10H◇パワートレイン機能信頼性実験エンジニア#P2508 【仕事内容】 【厚木】未来のモビリティ・日産EV／月残業10H◇パワートレイン機能信頼性実験エンジニア#P2508 【具体的な仕事内容】 【#英語を活かせる#パワートレイン#機能信頼性#実験評価】 ■所属組織の担当開発領域、業務概要とR＆D内における役割、ポジション 電動化によるパワートレイン構造の複雑化が進む中で、システムレベルで品質を担保する実験技術力が求められております。 そのような環境下において新車開発におけるパワートレイン全般（モーター、バッテリー、エンジ

仕事内容日産自動車株式会社 【オープンポジション】未来のモビリティ,日産EV※自動車シャシー先行開発エンジニア 【仕事内容】 【オープンポジション】未来のモビリティ,日産EV※自動車シャシー先行開発エンジニア 【具体的な仕事内容】 【オープンポジション／シャシー開発エンジニア募集】 ■ 職務内容 弊部では走る・曲がる・止まるという自動車の三大要素の開発を担当しています。 以下の業務があります： ・次世代電子制御サスペンションの先行開発 ・車両開発プロジェクトへの適用業務（1～3年後） ・バイワイヤ式電動ブレーキシステムの先行開発 ・新たな操舵入力手法の検討 ・ブレーキシステムの構成設計から構成部

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅勤務可】SDVアーキテクチャ開発◇これからの自動車の価値・競争力を決める領域#SDV2403 【仕事内容】 【在宅勤務可】SDVアーキテクチャ開発◇これからの自動車の価値・競争力を決める領域#SDV2403 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： SDV(Software Defined Vehicle：ソフトウェアで定義された車)実現のための電子プラットフォーム開発に携わっていただきます。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。 SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より

勤務時間■勤務時間 ①8時～9時30分 ②11時45分～13時15分 ③15時30分～17時 ※週2日～OK ※スポットでのご勤務が可能です！ ※近隣複数店舗送迎業務あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【時給1400円～/週2日～OK/スキマ時間で勤務可能フォロー体制あり◎】 年齢・経験不問！デイサービスの送迎ドライバーを募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 短時間の送迎専任ポジションとして、送迎時間帯のみをご担当いただくお仕事です。 ・デイサービスご利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート（歩行介助・歩行器や荷物の固定など） ・車両の点検・清掃 ・送迎ルートの確認・記録 など ※近隣の複数店舗の送迎をご担当いただきます。 ＜車について＞ 日産セレナまたは日産デイズルークス（AT車

勤務時間09：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※冬季の繁忙期は残業が多くなる傾向があります

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 既存車両を改造して福祉用車両を作っている工場でのお仕事となります。 複数名募集中です。 ≪主なお仕事内容≫ ■ベンダー、スポット溶接などの金属加工作業 ■金属部品のバリ取り作業 ※金属部品を移動させる際に、クレーン・玉掛け作業が入ります 【お仕事のポイント】 資格・経験がいかせます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、制服あり、車通勤OK、社員食堂あり、派遣スタッフ活躍中、英語力不要、PCスキル不要、電話応対なし 【給与】 時給 1

仕事内容診療情報管理士募集◎資格を活かして活躍できる★福利厚生充実♪ ★診療情報管理士の資格を活かせる★ 独立行政法人横浜労災病院で、診療情報管理士を募集中です◎ 資格をお持ちなら、実務経験がない方やブランクがある方も大歓迎いたします! ▼大人気の完全週休二日制 カレンダー通りの土日祝休みです。家族や友人との予定が合わせやすく、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます◎残業は月平均10時間ほどと少なめ! ▼デスクワークメイン コツコツ黙々自分の作業に集中したい方にピッタリ。座り仕事だから身体の負担も少なく勤務できます! ▼年齢・性別不問! 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ・ソフトウェア開発全般の基本知識 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド（AWS GCP Azure）活用での開発 ・運用経験 ・TOEIC：600点以上 ■WANT ・スマホUI/UX開発経験 ・交通工学および都市工学に関する知見 ・AI（LLM等）を活用した開発経験 ・TOEIC：730点以上 ＜求める人物像＞ ・社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取れる社交性 ・広い視野と深い思考で新たな価値を生み出す創造的な発想力 ・好奇心旺盛で、何事にも積極的にチャレンジする向上心 【フィットする人物像】 JAC Recrui

仕事内容転居を伴う転勤なし・東証プライム上場・年間休日125日・残業月17時間程度・未経験、無資格OK 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ◎メーカー資格手当：3万円 ご年齢、ご経験等を考慮の上、加給・優遇致します。 ※固定残業代45,000円／月28時間分含む。 (上記を超える場合は1分単位で別途残業代を支給します。 ) ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ※管理職登用後

仕事内容日産自動車株式会社 【在宅勤務可/横浜本社】サービスデザイナー・UXリサーチャー◇車とスマホをつなぐ#CS2301 【仕事内容】 【在宅勤務可/横浜本社】サービスデザイナー・UXリサーチャー◇車とスマホをつなぐ#CS2301 【具体的な仕事内容】 ～コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献／次世代技術開発戦略の企画など上流から参画／残業20H程度・在宅勤務可など就業環境◎～ ■業務概要： 日産の高い技術を組み合わせて開発された新たなサービスをユーザーにより使いやすくデザインするため、他のUIデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーとの連携に加え、企画部門やマーケティン

仕事内容転居を伴う転勤なし・東証プライム上場・年間休日125日・残業月17時間程度・未経験、無資格OK 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ◎ボルボメーカー資格手当：5万円 ご年齢、ご経験等を考慮の上、加給・優遇致します。 ※固定残業代45,000円／月28時間分含む。 (上記を超える場合は1分単位で別途残業代を支給します。 ) ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ※管理職

仕事内容イワタボルト株式会社 【神奈川／横浜】自動車部品のルート営業※完全未経験OK／日産・TOTO等と取引／完全週休二日制 【仕事内容】 【神奈川／横浜】自動車部品のルート営業※完全未経験OK／日産・TOTO等と取引／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／ねじ製品の提案営業／自動車・住宅設備メーカーを担当／入社後の手厚い研修あり／既存顧客8割・新規2割／技術と製品の進化に対応する専門企業／丁寧な育成環境／倉庫作業で製品知識を習得～ ■職務概要： ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、自動車やバイク/パソコン/カメラ/機器部品等に使用されているねじの営業を担当いただきま

仕事内容自動車磨きスタッフ 自動車磨き作業 新車輸入車の磨き作業となります。 ポリッシャー工具を使用します。 作業の習熟は、マンツーマンで行います。 自動車の磨き（ポリッシュ）などの技能習得に興味のある方 自動車関連の仕事に興味のある方 是非、ご応募ください 未経験者大歓迎です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームまたはお電話でご応募ください ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは24時間受け付け中◎ 職場見学も随時対応するので、 「ちょっと気になる…」という方は お気軽にご相談ください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「人は財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験を有する方 ・車両電子電装ユニット開発経験 ・電子システム・電子部品開発経験 ・通信ネットワーク開発スキル ・TOEIC 600点 【尚可】 ・自動車業界での就業経験 ・海外での業務経験 ・ソフトウェア開発スキル ・車載ネットワーク開発経験 ・車載通信開発経験 ・電気／電子回路開発スキル ・未経験者でも周囲とのコミュニケーションに前向きに取り組める姿勢 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】ECU開発エンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ”技術の日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における3年以上の開発経験または商品企画経験 ・社内外コミュニケーションおよび資料作成が可能なレベルの英語力（TOEIC600点以上） ・他社連携や国家プロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・自動車業界における開発経験または商品企画経験 ・社外とのコミュニケーション業務に関する経験 ・TOEIC730点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】AD／ADAS自動車業界横断戦略策定エンジニア（先進技術開発） ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC600点程度の英語力 また下記のいずれかご経験を有する方。 ・イーサネット (Ethernet) 通信の開発経験 ・電子システム・電子部品開発経験がある ・複数システム、部品間の複合課題に取り組める 【尚可】 ・自動車業界での就業経験 ・海外での業務経験 ・ソフトウェア開発スキル ・通信ネットワーク開発スキル ・電気／電子回路開発スキル ・電子部品の生産設備・工程設計 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】(EE)電子基盤技術・EEアーキテクチ

仕事内容日産自動車株式会社 【座間】生産技術（樹脂成形金型技術開発エンジニア）◇グローバル規模でモノづくりに関わる 【仕事内容】 【座間】生産技術（樹脂成形金型技術開発エンジニア）◇グローバル規模でモノづくりに関わる 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・技術開発部署と連携で進める新しい車両構造を実現するための金型の新規構造や新工法／新技術の開発 ・バンパーをはじめとする大物樹脂外板部品の量産用金型、試作用金型の構造検討及び設計 ・バンパーをはじめとする大物樹脂外板部品での生産要件織込み、金型成立性検討といったサイマル検討業務 ■アピールポイント（職務の魅力）： 私達は自動車向けバンパーやシル

仕事内容転居を伴う転勤なし・東証プライム上場・年間休日125日・残業月17時間程度・未経験、無資格OK 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ◎メーカー資格手当：3万円 ご年齢、ご経験等を考慮の上、加給・優遇致します。 ※固定残業代45,000円／月28時間分含む。 (上記を超える場合は1分単位で別途残業代を支給します。 ) ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ※管理職登用後