社会保険労務士 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください

仕事内容【社労士法人での事務サポートのお仕事】 業界未経験の方も歓迎!! お仕事内容 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ⇒連絡票など書類確認し、不備について電話発信・賃金計算業務・助成金・給付金申請・電話対応（１日70件程度）＊ 応募資格・経験 ＊PC操作にご抵抗のない方 おすすめPOINT ★基本残業なし×土日祝お休み!★同業務体制も整っている為安心してご就業いただけます!

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 【変更の範囲:当社の定める業務】 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティ

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容【専門知識や経験を活かして顧問先企業の成長を支援】 ・労務コンサルティング 顧問先訪問、相談、指導、提案、折衝 ・外部研修講師（ＰＰ使用） ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先の給与計算（Ｅｘ、給与計算ソフト）などの包括支援業務 ＊労務管理のプロフェッショナルを目指す方◎ ＊ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ研修が充実！成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・売上管理、請求書の発行・管理 ・契約書の作成・まき直し ・求人票の作成 ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容労働保険や社会保険等に関する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・顧問先の労務管理相談 ・助成金申請 ・給与計算業務 ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成 など ITツールを多く導入しているので、顧客や社内のやり取りがスムーズです。 支店の創設や首都圏への展開を見越しており、あなたには将来の幹部候補として活躍いただきたいと思っています。 入社直後はメンター制度で先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ※新規営業や訪問営業など、営業活動や営業ノルマは一切なし（営業活動は代表が対応）

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容総務人事部 総務ライン 総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。 （組織構成） 総務ライン：課長（50代、男性）、担当（20代、女性）、パート（50代、女性）。施設ライン：担当（50代、男性）、パート（60代、男性） 週休二日制 会社カレンダーによる 退職金/退職金制度：勤続3年以上 育児・介護休業制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 残業ナシ・少ない UIターン採用実績有

仕事内容会計事務スタッフ／税理士試験勉強中＆試験受験者歓迎／年休125日／原則残業ナシ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・即戦力として活躍できる環境 担当顧客を持ち、裁量をもって業務に取り組めます。 ・豊富なコンサル経験が積める 経営者の課題解決に深く関わり、経営視点を身につけられます。 ・最新ツール・手法を導入 SNS発信やデジタルツールを活用し、効率よく業務を推進。 ・風通しの良い職場 少人数ならではの密なコミュニケーションで、提案・意見が反映されやすい環境です。 ☆こんなスキルが身に付く☆ ❶⽣涯使えるスキルを⾝につけたい。 ┗税⾦や会計に関する知識は ⽣活と切っても切れない重要なこ

仕事内容・コンピュータ税務会計業務 （ＴＫＣ社ソフト利用） ・税務会計・決算書・申告書作成 ＊顧問先訪問のため、社用車（軽自動車）を使用します。 エリアは広島市内及び安芸郡中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼おすすめ ★働きながら税理士を目指せる！資格取得支援＆TAC講師在籍 社内にTAC講師が在籍しており、実務を通じて学びながら税理士資格取得を目指せる環境。スクール費用や受験費用の補助制度もあり、キャリアアップを強力にサポートします。 ★ワークライフバランス◎土日祝休み＆残業少なめ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日。残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★専門家集団によるワンストップサービスで成長できる 税理士・弁護士・社労士などが連携するグループに所属し、M&Aや事業承継など高度な案件にも関われるチャンスあり。幅広い知識と経験を積め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業