東京都のジョブコーチ 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障がい者メンバーで構成されているグループで、IT機器や備品を管理する部門から依頼された下記業務に携わっていただきます。 （業務の一例） ・新入社員へ貸与するPCのセットアップ ・退職や研修終了に伴い返却されるPCのデータ削除 ・PC、モニター、社用スマートフォンなどIT機器の発送、受取 ・備品や消耗品の管理 ・オフィス清掃 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアアップについて ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダ

仕事内容当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご経験をお持ちの

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/31（土） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 【渋谷区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜障がいのある方の業務サポート

仕事内容【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【八王子市】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 東京都八王子市堀之内1432-1 アクセス： 平山城址公園駅からバス１7分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎

仕事内容障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なス

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容求人詳細 39;グループ会社の会議エリア清掃業務の立ち上げ、仕組化、運用業務 【主な業務内容】 １．会議エリア清掃業務を1から立ち上げ、業務の標準化 ２．体験実習プログラムの作成、実施、改善 ３．標準化した業務をメンバーへ教育、体制の構築 ４．構築した業務モデルを他拠点・他エリアへの横展開 ５．依頼元部署との業務内容・運用に関する調整 ６．会議エリア日常清掃（テーブル・モニターの拭き掃除等） ７．事業部における簡易的な業績管理、報告資料の作成 ８．その他付随する業務 その他に付随する業務 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞ 企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 【主な業務】 ・業務の割り振り、スケジュール調整・管理 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・障がい者社員へのメンタルケア・相談対応 ・業務指導、進捗管理 ・企業への報告業務 など 【業務量】 ・業務の割合：支援業務60％、事務業務40％ ★特性に応じた柔軟な対応をお願いします！ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞ 企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 【主な業務】 ・業務の割り振り、スケジュール調整・管理 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・障がい者社員へのメンタルケア・相談対応 ・業務指導、進捗管理 ・企業への報告業務 など 【業務量】 ・業務の割合：支援業務60％、事務業務40％ ★特性に応じた柔軟な対応をお願いします！ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞ 企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 【主な業務】 ・業務の割り振り、スケジュール調整・管理 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・障がい者社員へのメンタルケア・相談対応 ・業務指導、進捗管理 ・企業への報告業務 など 【業務量】 ・業務の割合：支援業務60％、事務業務40％ ★特性に応じた柔軟な対応をお願いします！ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

仕事内容★★珈琲がお好きな方大歓迎！新メニュー開発やドリンクの味見もできます♪★★ ◎残業は月に10～20時間程度！ ◎正社員直雇用への切り替え実績多数！ ◎社員の個性や障がい特性に合わせたサポート！ 大手コンサル会社の特例子会社が運営する社内カフェにおける 「社員の就業サポート＆店舗運営業務」です。 社員やインターン実習生の就業サポートを中心に 接客・簡易調理・メニュー開発などの店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り ＊障がいをお持ちの社員の就業サポート全般（インターン実習生含む） ＊日々の健康チェック・勤怠記録の確認 (2) 定着支援 ＊担当

仕事内容■仕事内容 同社は1989年に設立された、ITコンサルティング事業をコアビジネスとする企業です。 経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるコンサルティングスタイルで、 お客様の未来価値を最大化させることをミッションとしています。 ITコンサルティングのほか、オリジナルサービスや新規事業も展開し、 企業や社会にイノベーションを起こしています。 2016年には持株会社体制に移行し、同社グループとして事業を展開しています。 また、社内では障がいを持つメンバーが活躍できる環境強化のため、ジョブコーチを募集しており、 メンバーの就労支援や定着支援、チームの運営・品質管理、 外部機関との連携などを主なミッションと

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞ 企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 【主な業務】 ・業務の割り振り、スケジュール調整・管理 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・障がい者社員へのメンタルケア・相談対応 ・業務指導、進捗管理 ・企業への報告業務 など 【業務量】 ・業務の割合：支援業務60％、事務業務40％ ★特性に応じた柔軟な対応をお願いします！ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援

仕事内容【障がい者支援】事務サポート／未経験OK／職場見学もできます 【20〜50代活躍中！未経験者歓迎！】10名前後のチームにて事務作業と進行管理をお願いします！ ▼仕事内容 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めること

仕事内容キヤノン 株式会社 東京・転勤なし／障がい者職場の運営・推進リーダー◆残業0～5H程・就業環境良好 【仕事内容】 東京・転勤なし／障がい者職場の運営・推進リーダー◆残業0～5H程・就業環境良好 【具体的な仕事内容】 ～保健師資格をお持ちの方へ／役場や医療機関出身者も歓迎◎年休125日・完全週休二日制 東証プライム上場の大手メーカー～ ■業務概要： 知的障がいのあるスタッフを支援する「サポートスタッフ」として、活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく多様な業務依頼にも対応しているため、サポートスタッフは日々話し合い、協力しながら職場を運営しています。他部門と折衝しつつ、正

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/31（土） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 【千代田区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜障がいのある方の業務サポー

仕事内容求人詳細 担当業務 本ポジションは、メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理）をミッションとしています。 社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。 ◆メンバーの定着支援・労務管理 日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握 定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック 専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整 ◆業務管理・指導 社内各部門から受託した業務

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/31（土） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 【八王子市】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜障がいのある方の業務サポー

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【障がい者採用】<品川>バックオフィスサポート業務◆業界・職種未経験可◆週1日リモート可 【仕事内容】 【障がい者採用】<品川>バックオフィスサポート業務◆業界・職種未経験可◆週1日リモート可 【具体的な仕事内容】 障がい者採用ポジション／需要拡大中のフィンテック領域／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／無料カフェテリア等福利厚生充実 ■業務概要： バックオフィス業務全般の推進・改善に纏わるサポート業務をお任せ致します。 スタートはコーポレート本部 総合支援部に配属となり、ご自身の適性・ご意向や評価に合わせ配属部門を検討していきます。 ■職場環境： 【充実の