ジョブコーチ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／弁当屋さんのジョブコーチ／日勤 当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、弁当や総菜を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)弁当・総菜作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎◆転勤無 【仕事内容】 【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円～／年間休日123日（土・日）、祝／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末で

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容人のサポートが好きな方にぴったり◆ジョブコーチという新しい仕事で、やりがいも収入も両方手に入ります 障がい者雇用を行っている企業様に常駐し、 障がいのある社員の方の就労をサポートする お仕事です。 主に5名程度の障がいのあるスタッフを 1名のジョブコーチが担当し、 それぞれの特性に合わせた支援を行います。 サポート業務▽ ・データ入力やスキャン、伝票整理などの簡単な業務の割り振り ・作業の指導やフォロー（支援の方法は個々に合わせて調整） ・日々の声かけなどによる体調・メンタル面のサポート ・業務スケジュールや進捗、納品の管理 ・より働きやすくするための職場環境の整備 実務業務▽ 発注部署と

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【大阪】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し40代50代活躍中／女性活躍推進企業 【仕事内容】 【大阪】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し40代50代活躍中／女性活躍推進企業 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別

仕事内容・親会社である三井住友カード株式会社の「封入・封緘・発送業務 」等を行う障がいのある社員の業務支援及びそれに付随する業務 ・障がいのある社員のサポート等に関わる業務（支援機関や学校等 との連携他） ・障がいのある社員のフォローアップ、面談等による定着、活躍の 支援 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉とい

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や

仕事内容◎障害者への職業準備支援及び就職後の職場定着支援 ＊就職前の支援 職業準備訓練の様子を観察し記録、利用者への相談助言 ハローワーク同行、実習先での支援 等 ＊就職後の支援 定期的な利用者や採用担当者等との面談 等 ＊企業に対して障害者雇用に関する相談助言 ◎業務遂行に向け、一定期間の研修を実施し、 安心して業務を始められるようサポートします。 ＊訪問型職場適応援助者の資格が必須な職種です。 ただし、資格取得要件を満たす人であれば、入職後取得でも可 受講料は規定に基づき補助若しくは全額負担します。

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉とい

勤務時間固定時間制

仕事内容ジョブコーチ／働くデイサービスでのジョブコーチ 厚生労働省からモデル事業所に選ばれている「カルチャースクール 亀吉（介護保険デイサービス・共生型）」にて、主に80代前後の要支援・要介護の方々をジョブコーチするお仕事です。 具体的には ・やさしく、丁寧に、お仕事の指導・助言を行うこと ・誰もが働きやすい職場環境づくり ・分かりやすいメニューやスケジュールづくり ・出品商品の開発や販促など さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 店舗内は、介護保険利用者、障害福祉利用者、ボランティア、職員の子どもなど、ごちゃ混ぜになっています。 まずは、面接を受けられる前に、見学されることをお勧めしま

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／パン屋さんのジョブコーチ 当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする「パン遊房 亀吉」にて (1)パン作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル事業所となっている福祉施設 藤沢市鵠沼地区にて

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は7時45分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：支援業務の都合により、早出・遅出勤務あり。就業時 間（１）が基本。「又は」の中で７時間３０分の勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 センター指定日（土・日・祝を含む） 特別休暇（夏季）４日以内、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障害のある方（精神障害者、発達障害者、知的障害者、高次脳機 能障害者等）の職場適応のため、実際に職場に出向き、障害のある 方、事業主、ご家族に対し、必要な支援を行う。 ・上記支援に付随する業務 ＊出張範囲：県内全域（法人車使用） ＊出張は週に４日程度（時期的要因あり） ＊事前に履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・返信用封筒 （切手不要）を担当者宛に郵送してください。書類到着後、７日程 度で書類選考結果を連絡いたします。 ＊月２０日勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 週１２～３２時間までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者雇用職員の障害特性に配慮した雇用管理の支援 ・障害者雇用職員の職務の遂行に関する支援 ・その他関連する業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

仕事内容給与： 月給295833円~ 仕事内容： ★障がい者に特化した人材紹介と採用後の定着支援企業★ 本ポジションでは、カスタマーサクセス担当として 就業中の障がい者の方への面談や企業との連携業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼障がい者への月次面談（就業先への訪問／オンライン） ・日々の業務におけるつまづきや体調変化の把握 ・課題の可視化と専門的視点での見立て ▼企業と従業員の認識ズレの解消 ・双方へのヒアリング ・改善に向けた調整・提案 ▼その他：面談記録の作成／報告書作成 【組織・体制】 HRSサービス部 CS課 Ｌ障がい者の就業定着を支援するカスタマーサクセスチーム Ｌ女性

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・ 一日５時間程度なら勤務できるかも・・・ ・ 週３日程度なら勤務できるかも・・・ という方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ・ＧＷ・お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社で働く障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただくお仕事です。 ◎メンバーへの業務指導や進行管理 （データ入力、書類の封入・発送・ファイリング等の業務） ◎メンバーからの業務に関する質問への回答 ※１チーム１０名前後のメンバーと一緒に業務を 進めていただきます。 体制が整っており、複数名で対応しているため、 個人の負担は大きくありません ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・事務経験が2?3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 ◆望ましい経験・スキル ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験 or 企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい） ◆求めるジョブコーチ像 ・障がいの有無に関係なく、分