ジョブコーチ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：１週間あたり原則３１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）及び週のうち指定する１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある職員に対する業務内容の調整や仕事を進める上での支援 及び職業生活相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者雇用職員の業務指示、相談対応 ・障害者就労支援機関との連絡、調整 ・障害者雇用部署の新規切り出し ・その他、上司指示による業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エンパワー 【ジョブコーチ（障がい者等支援）】◆会社・社会貢献性年休126日・土日祝休／事業拡大中の成長企業 【仕事内容】 【ジョブコーチ（障がい者等支援）】◆会社・社会貢献性年休126日・土日祝休／事業拡大中の成長企業 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国展開し成長を続ける企業での「ジョブコーチ（障がい者の就労支援）」／より良い職場づくりのための重要なポジション／健やかな就業環境形成のためのフォローを裁量権を持って推進】 当社で就労障がいを持つ社員の方々等へ安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容障がいのある社員の定着支援スタッフ 障がいのあるスタッフが安心して長く働き続けられるよう、主に定着支援業務をご担当いただきます。 日々の業務管理や新規業務における人員選定、個別面談を通じた課題対応などを通して、障がいのあるスタッフが継続的に活躍できる職場環境づくりをお任せします。 今後の当社の障がい者雇用を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【主な業務内容】 1．日々の業務管理・工程管理 2．作業指示、作業後の確認およびフィードバック 3．勤怠管理、健康面の支援（障がいのあるスタッフとの面談） 4．外部機関との連携（就労移行支

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【桶川】ジョブコーチ※経験不問！教えることが好きな方、細やかな気遣いができる方へ★／40代50代活躍 【仕事内容】 【桶川】ジョブコーチ※経験不問！教えることが好きな方、細やかな気遣いができる方へ★／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ▽営業車での障がい者の方々と担当エリアへ行き、現場の軽

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間まで 時間数などは応相談 休憩時間：１日の勤務時間に応じて３０～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊当院で雇用する障害者に対する業務遂行上のサポート ＊職場適応支援及び当院に対する障害特性に応じた業務内容の提案 ＊就業環境整備に関する助言 等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は7時45分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：支援業務の都合により、早出・遅出勤務あり。就業時 間（１）が基本。「又は」の中で７時間３０分の勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 センター指定日（土・日・祝を含む） 特別休暇（夏季）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・障害のある方（精神障害者、発達障害者、知的障害者、高次脳機 能障害者等）の職場適応のため、実際に職場に出向き、障害のある 方、事業主、ご家族に対し、必要な支援を行う。 ・上記支援に付随する業務 ＊出張範囲：県内全域（法人車使用） ＊出張は週に４日程度（時期的要因あり） ＊事前に履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書・返信用封筒 （切手不要）を担当者宛に郵送してください。書類到着後、７日程 度で書類選考結果を連絡いたします。 ＊月２０日勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人のサポートが好きな方にぴったり◆ジョブコーチという新しい仕事で、やりがいも収入も両方手に入ります 障がい者雇用を行っている企業様に常駐し、 障がいのある社員の方の就労をサポートする お仕事です。 主に5名程度の障がいのあるスタッフを 1名のジョブコーチが担当し、 それぞれの特性に合わせた支援を行います。 サポート業務▽ ・データ入力やスキャン、伝票整理などの簡単な業務の割り振り ・作業の指導やフォロー（支援の方法は個々に合わせて調整） ・日々の声かけなどによる体調・メンタル面のサポート ・業務スケジュールや進捗、納品の管理 ・より働きやすくするための職場環境の整備 実務業務▽ 発注部署と

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横山町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務～ 【仕事内容】 【横山町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務～ 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■ジョブコーチとは 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を配慮して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただ

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎◆転勤無 【仕事内容】 【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円～／年間休日123日（土・日）、祝／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末で

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 週１２～３２時間までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者雇用職員の障害特性に配慮した雇用管理の支援 ・障害者雇用職員の職務の遂行に関する支援 ・その他関連する業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

仕事内容【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【世田谷区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 東京都世田谷区世田谷 アクセス： 世田谷駅から徒歩10分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や

仕事内容株式会社イー・アール・ジャパン 障がい者をサポートする【ジョブコーチ】未経験歓迎／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 PCなどの解体作業を行う障がい者スタッフの指導・サポート、および出荷準備などの付随業務をしていただきます。特性を活かした配置計画（フォーメーション設計） 「手先が器用なスタッフ」「ルーティンワークで高い集中力を発揮するスタッフ」など、一人ひとりの個性を分析。翌日の在庫状況（PCの種類や量）に合わせて、「誰がどのラインを担当すれば、最もやりがいを持って能力を発揮できる

仕事内容楽天カード株式会社 【福岡／天神】障がい者支援ジョブコーチ（社員の就労支援）◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【仕事内容】 【福岡／天神】障がい者支援ジョブコーチ（社員の就労支援）◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の就労支援に関連する経験を活かせる／国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／カフェテリア3食無料など、充実の福利厚生も魅力◎～ ■業務内容： 障がい者社員が業務を円滑に行い、長期的継続的に就業できるための支援をご担当いただきます。 ・障がい者採用活動 ・メンバーの個別サポート（体調面・業務・人間関係・生活面など）

仕事内容【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタ