施設ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】春日井介護認定調査センター 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 （責任者業務） ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ☆業務の効

仕事内容【仕事内容】 【東海エリア】介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】豊橋市認定調査センター（開設予定！）・名古屋市東部認定調査センター・豊田介護認定調査センター 【東海エリアでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 （責任者業務） ◆受託業務のマネジメント業務 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、相談や教育 ◆新規業務の立ち上げ 等 その後はエリア管理の業務にキャリアアップが可能です。 ☆現場事

仕事内容名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレン ト天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。ケアマネージャ ー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行 っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など ※入居定員数：９６名 ※従事すべき業務の変更：なし｜※就業場所の変更：なし

仕事内容施設ケアマネとして活躍できる方募集！ ・ケアマネ経験の有無は問いません。 ・施設内でのケアプランの立案などを行っていただける方 入所者様のケアプランを作成いただきます。 多職種協働のため、各職種との調整をしながらのプラン立案と なります。 また介護としての業務をご負担いただくこととなります。 ※ケアマネ業務の時間は確保します。 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成等 施設ケアマネの業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） ⑤12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容愛知県名古屋市であなたのスキルを活かす！介護付有料老人ホーム しもかたでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茶屋ヶ坂駅から0.9km 砂田橋駅から1km 自由ヶ丘駅から1.2km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩

仕事内容あなたの思いやりを形に！特別養護老人ホーム ひらばりみなみで心温まるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,709〜410,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として24,709円～50,436円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

仕事内容介護老人保健施設において、介護支援専門員（ケアマネジャー）と して、入所者一人ひとりに応じたケアマネジメント業務に従事して いただきます。具体的には、アセスメント（課題分析）を行い、ケ アプランの作成・見直しを通じて、その方らしい生活を支える支援 を行っていただきます。また、各種委員会やフロア会議への参加、 職種間での意見交換を通じて、より良いケアの実現に向けた取り組 みにも関わっていただきます。 在宅ケアマネ業務と比較して、担当件数に追われることや単独で判 断を抱え込む場面が少なく、チームで支え合いながら業務を進めら れる環境です。また、当施設では業書類業務の簡素化や業務効率化 を進めており

仕事内容・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え

勤務時間09：00～18：00（記載時間内で5時間勤務） ※週2～5勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 兼務がなく、ケアマネに専念できるので、とても満足し

仕事内容ケアプラン作成 利用者、利用家族からの相談 介護アドバイス対応 入所者の日常生活補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※時間外業務ほぼなし ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務可能

仕事内容パートさんにも寸志支給◎髪色自由☆経験不問◆堀田駅徒歩10分！扶養内勤務OK！【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 高単価時給1750円～1900円＋寸志支給◎特養で働く施設ケアマネジャー採用中◎「堀田駅」から徒歩10分＆車通勤OKで通勤ラクラク◆見学希望もお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 ◆勤務時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人善樹会 介護老人保健施設ウエルネス守山では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、個々のニーズに応じたケアプランの作成や、介護スタッフとの連携、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、安心した生活を提供するお手伝いをお願いします。 私たちの施設は、名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩9分と、通勤もとても便利な立地です！ 【再雇用制度】も完備しているため、長期的にキャリアを築きたい方にもピッタリ♪ また、土日休みがあるため、プライベートとの両立も実現できます

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおま かせします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容愛知県犬山市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 ふなびきクリニック ▼仕事内容 介護老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成や相談業務を行っていただきます。 【変更範囲：原則なし】 (愛知県犬山市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時

仕事内容＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容特別養護老人ホーム東茶屋御苑のご入居者様が 安全に安心してお過ごしいただけるよう 施設ケアマネとしてケアプランの作成をお願いします。 【業務内容】 ※ケアプランの作成 ※認定調査 ※ご家族様への対応 ※各関係機関との連絡調整 ※その他関連業務 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるように、 ケアプランの作成をお願いします。 認定調査、介護保険証の更新の事務作業。サービス担当者会議の 調整等 未経験の方でも研修期間中に指導するため安心して働ける環境 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集します。 ※特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成 ※サービス担当者会議の開催 ※入居者様・ご家族様の対応 ※職員に対する研修、教育（介護現場での指導） ※病院などへの受診対応 「変更範囲：変更なし」