施設ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇老人保健施設内でのケアマネジメント業務です。 利用者様のケアプラン作成、説明。 利用者様・ご家族との相談、各職種との連携調整等。 直接介護業務はありません。 ※看護・介護業務との兼務が可能 詳細は面接時にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えます！ 「介護付き有料老人ホーム：最大定員４１名」 「通所介護：最大定員４３名」の複合施設です★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容施設ケアマネとして活躍できる方募集！ ・ケアマネ経験の有無は問いません。 ・施設内でのケアプランの立案などを行っていただける方 入所者様のケアプランを作成いただきます。 多職種協働のため、各職種との調整をしながらのプラン立案と なります。 また介護としての業務をご負担いただくこととなります。 ※ケアマネ業務の時間は確保します。 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定 ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成や相談業務 を行っていただきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容医療法人寿光会は、愛知県を拠点に、病院・介護老人保健施設のど、医療と福祉を総合的に展開する法人です。地域に根ざした一体型の医療・介護サービスを提供し、高齢者やご家族に寄り添った支援を大切にしています。法人全体では数千人規模のスタッフが在籍し、医療スタッフと介護職が互いに学び合う環境があります。教育研修制度や資格取得支援も整備されており、キャリア形成に向けたサポート体制が充実。 医療・介護両方に関心がある方には幅広い成長機会があります。 介護老人保健施設において、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所者一人ひとりに応じたケアマネジメント業務に従事していただきます。 具体的には、アセスメン

仕事内容名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレン ト天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。ケアマネージャ ー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行 っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など ※入居定員数：９６名 ※従事すべき業務の変更：なし｜※就業場所の変更：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるように、 ケアプランの作成をお願いします。 認定調査、介護保険証の更新の事務作業。サービス担当者会議の 調整等 未経験の方でも研修期間中に指導するため安心して働ける環境 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容施設ケアマネージャー 残業はほとんどなく、休みもしっかりとれて働きやすい職場です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 155，000円〜160，000円 調整手当 30，000円〜105，000円 資格手当 10，000円 住宅手当 10，000円 合計 205，000円〜285，000円（月給） 看護、介護との兼務の有無で待遇が変わります。 [勤務地] 愛知県名古屋市天白区池場二丁目101番地 [時間・勤務日] シフト制 8：45〜17：15 休憩60分 （看護・介護も兼務の場合は早番、遅番、夜勤等もあります。時間等はお問い合わせください。） [期間] 常勤 期間の定

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:20,500円～ ≪賞与

仕事内容愛知県知多市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 薫風会 特別養護老人ホーム 知多 ▼仕事内容 ＊施設の介護支援専門員 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県知多市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜336000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜281000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.81ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容自然豊かな環境で、心の絆を育むケアマネジャー募集！「エクセレント天白ガーデンヒルズ」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜287,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容ケアマネジャー（パート・アルバイト）募集！経験不問◎★愛礼会「まつまえ居宅介護支援ステーション」のケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 尾張一宮駅から0.7km 名鉄一宮駅から0.8km 西一

仕事内容ケアプラン作成等 施設ケアマネの業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプラン作成 利用者、利用家族からの相談 介護アドバイス対応 入所者の日常生活補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、介護支援専門員（ケアマネジャー）と して、入所者一人ひとりに応じたケアマネジメント業務に従事して いただきます。具体的には、アセスメント（課題分析）を行い、ケ アプランの作成・見直しを通じて、その方らしい生活を支える支援 を行っていただきます。また、各種委員会やフロア会議への参加、 職種間での意見交換を通じて、より良いケアの実現に向けた取り組 みにも関わっていただきます。 在宅ケアマネ業務と比較して、担当件数に追われることや単独で判 断を抱え込む場面が少なく、チームで支え合いながら業務を進めら れる環境です。また、当施設では業書類業務の簡素化や業務効率化 を進めており

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー兼介護福祉士（三田介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般※入所１７７床※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」＃マザーズ (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー兼介護福祉士（三田介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)201000〜224300円 (昇

仕事内容＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容＜日勤のみ/7時間勤務＞無理なく復職可能◎ケアマネ更新研修は「会社負担」で更新可能！ 7時間勤務 ケアマネ更新研修は【会社負担】 『経験を活かして転職したい』 『育休や産休でブランクがあるけど無理なく復帰したい』 そんなあなた、 介護施設にてケアマネージャーとして働きませんか？ チームケアを基本としているので、サポート体制もバツグン。 お子さまの病気・行事など状況に応じてシフト相談もOK♪ 働きやすい環境をご用意して、お待ちしております◎ ――゜――゜ 【職場体験】 3時間程度、実際のお仕事を体験して頂けます。(交通費規定支給) 【職場見学】 10分ほど施設内をご案内します。 こ

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え

仕事内容・８０名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤ リングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる 仕事です。 （変更範囲：特記事項参照）