ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 354100~369100円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市宮西町三丁目13番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 兼 生活相談員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ひだまり」にてケアマネジャーとして活躍しませんか。 ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 施設サービス計画の作成や、要介護認定申請書及び介護保険関連手続き代行などをご担当いただきます。 姫路東ランプ近くの好立地で、マイカー通勤が可能。 また、山陽電鉄本線の白浜の宮駅から徒歩5分の便利な場所にあります。 残業ほぼなしで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ケアマネジャーとして活躍中の方を積極的に歓迎いたします。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週3日からの勤務 就業日数については相談可能です

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネ業務全般 利用者に対するケアプランの作成・相談業務を担当して頂きます 【給与詳細】 処遇改善手当：50円/時 交通費支給：上限20,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県姫路市西延末225番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容地域包括支援センター・アースサポート株式会社のケアマネージャー求人！地域の日常を支える仕事 地域の高齢者やご家族様の相談窓口として、医療・介護・福祉の連携を通じて支援する、やりがいのあるお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域包括支援センターの相談員として、予防ケアプランの作成や相談対応、訪問面接などを実施します。地域の医療機関や介護サービス事業者などと連携を取りながら、総合的な支援を行います。お客様やご家族様の不安を和らげ、安心して日常を送るために支援を行うお仕事です。 【地域包括の要】 高齢者の生活課題や介護予防に取り組む地域包括支援センターで、住民に近い立場

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【パート】介護支援専門員／ケアプランセンター／福利厚生充実／社会保険完備／長く安心して働ける法人基盤 腰を据えて働ける職場を探していませんか？ 安定した法人で専門職を続けたい方へ。 安心できる制度が整っています！ ＜主な業務内容＞ ＊ケアプランの作成および見直し ＊介護保険手続きのサポート ＊関係機関との連絡調整 在宅支援を中心に地域に根差したサービスを提供しています。 継続的な関係構築を大切にしています。 ＼安心して長く働ける制度／ ■8:30～17:30勤務／シフト相談可 ■法定有給休暇＋各種特別休暇制度あり ■時給1,340円以上＋通勤手当支給 ■社会保険完備／永年

仕事内容【残業なし】駅から徒歩6分/賞与3.00ヶ月！扶養手当＆住宅手当支給◎入居可能住宅あり♪定年65歳★ ●ケアマネージャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）の作成やケアプランの管理等を行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.00ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高くご勤務できます！ ●京口駅から徒歩6分★通いやすい立地で毎日の通勤も負担になりません！

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容９時～１８時の間で４時間から勤務可能。勤務時間・日数はご相談 ください。経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導します ので安心して働けます。 リゾートデイサービスでの勤務となります。 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・請求業務 ・介護相談業務 ・サービス事業所との連携 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も安心して働ける環境です。経験は問わず、一人一人の高齢者に寄 り添い、地域の皆様のために働いていただける人材を求めています 。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です。 ８時から１９時までの間で、６時間勤務をお願いします。 週の労働時間は３０時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日制、年間休日は約１２６日です。 年末年始休暇、夏季期暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特例子会社にて、企業リサーチ等の市場調査をしていただきます。 【業務内容】 ・対象リストに沿ってＷｅｂ上から必要な情報を調べ、 内容を確認しながらエクセルに情報を入力する ・情報入力が完了したリスト（エクセル）をメールで提出する ＜変更の範囲＞市場調査に関わる業務全般 【必須条件】 自宅にパソコン（エクセル）とインターネット環境がある方 （ＯＳはＷｉｎｄｏｗｓのみ可、エクセルは無料版不可） 【障害者専用求人】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利用者の状態に合わ

仕事内容安心と信頼の職場：特別養護老人ホーム ライフサポートひめじで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,500〜301,500円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:介護福祉士＋社会福祉士：20,000円 介護福祉士・介護支援専門員：15,000円 処遇改善手当:15,000円 生活相談員手当:21,000円 被服手当:5

仕事内容フラワー居宅介護支援事業所しかまで、ケアマネジャーとしてのご経験を活かしていただきます。 姫路市および たつの市での居宅介護支援業務をお任せします。 また、併設のサービス付き高齢者向け住宅との業務連携のサポートも行っていただきます。 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、介護業界で活躍中のあなたを歓迎します。

仕事内容年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万～40万◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万280

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容特別養護老人ホーム「夢の里」で、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプランの作成や、利用者さまとのケア相談、サービスのモニタリングなど、ケアマネジャーとして幅広い業務をお任せします。 定員は特養50名、ユニット型地域密着型特養20名、短期入所20名、通所介護1日25名と大規模な施設なので、多様なニーズにお応えできます。 介護の専門性を活かし、利用者さまの笑顔と生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所の『介護の窓口』でのケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活を丁寧にサポートし、ニーズに合わせてサービス提案を行います。 居宅サービス計画の作成、サービス事業所との連携調整など、ケアマネジャーならではの幅広い業務に携わることができます。 月曜~金曜の08:55~17:00(休憩60分)の勤務時間で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーとして、利用者の生活を包括的にマネジメントする仕事です。 利用者一人ひとりの生活ニーズを把握し、心身の状態に合わせたサービスを提供します。 医療、介護、看護のニーズを総合的に調整し、利用者の自立した生活を支援します。 地域とのつながりを大切にし、住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援することが使命です。 ケアマネジャー活躍中の方を歓迎します。