ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容動物病院での小動物（犬猫エキゾなど）のケアと健康管理業務全般 ・診療補助、入院治療補助、入院動物のお世話、食事作り ・薬室（調剤事務）業務、検査業務、在庫管理、発注業務 ・電話対応 ・手術助手、撮影助手 ・院内清掃、その他雑務 本人の希望や能力、適性に応じた業務を行っていただきます。 充実の研修制度あり、２０代、３０代、４０代活躍中！ 能力や適性に応じてキャリアアップ可能、昇給・昇格あり、 テキパキと働けて、動物看護師として長く働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援の仕事です。 単独で居宅介護支援事業を行っている事業所です。 ＊純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：180,000円～200,000円 ■基本給：170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金は経験によります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収364万円～392万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。 ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務に なりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体で チームとして対応するので、一人で抱えることはありません。 また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤 務時間等の相談は気兼なくしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：245,000円～287,000円 ■基本給：156,000円～193,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～15,000円 ケアマネ手当50,000円～50,000円 処改等手当29,000円～29,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※役職手当 ０円～５０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：当院の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談可 ・年末年始（１２／３０～１／３）・誕生日休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日