ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容認知症対応型共同生活介護とは、グループホームと呼ばれる地域密着型サービス事業の1つで、認知症の人が必要な介助を受けながら共同生活する場所です。 1ユニット9人までの少人数で、入浴や食事、排せつなどの介助を受けながら共同生活をし、また機能訓練を行っていきます。 ケアマネージャーの方には、施設サービス計画の作成、要介護認定申請書及び介護保険関連手続き代行などをして頂きます。 給与詳細 ※交通費別途支給 勤務形態 シフト制 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 車通勤可 ※受動喫煙対策：有 車／バイク通勤OK 夜勤なし

仕事内容オープニングスタッフ募集！３月【特別養護老人ホームうさぎ広畑の施設ケアマネ】 急募！令和6年4月1日開設予定。新しい介護を目指しましょう。 ２０２４年４月にオープンする特養うさぎ広畑で『施設ケアマネ』として勤務していただきます！（４月からの勤務です） まずは当法人の仕事の流れをＯＪＴにて、丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 一通りの業務の仕方を身に付けましたら、以下業務をお任せします！ 主にケアプランの作成、要介護認定の申請代行、介護サービスの給付管理票の作成、サービス事業所と家族との連携などをお任せします♪ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容要支援・要介護者への相談支援業務、サービス計画書の作成、 モニタリング、サービス事業所との連絡調整、 医療・保健・福祉機関との連携、認定調査等

仕事内容◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加

勤務時間8:30～17:00（休憩50分） ★週5日以上 ※時間外あり（月平均3時間） ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容［姫路市］≪ケアマネージャー≫◆フルタイム◆マイカー通勤可！◆あなたの資格を活かしませんか？ 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリング） 市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 居宅サービス計画書作成 介護認定調査・介護相談 ※勤務時間に応じたプラン数を受け持っていただきます。 ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は、39件程度となっております。現在５名のケアマネが在籍しています。 ☆介護の職場見学＆職場説明会☆ 定期的に見学会を開催しております。 お問合せ：あっぷる本部介護ステーション TEL 079-288-8999 ＼

仕事内容地域包括支援センターの相談業務・介護予防ケアマネジメント業務 ・姫路市より委託された地域での啓発業務など ・高齢者に関する相談対応 ・介護予防に関する啓発活動 ・権利擁護に関する啓発活動 ・介護予防プランの作成 など

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】3,200,000〜3,500,000円 【職場情報】 《施設ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日110日☆ユニット型特養でのお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR播但線 仁豊野駅 【仕事内容】 《施設ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日110日☆ユニット型特養でのお仕事です♪ ●定員70名のユニット型特養において、入居者様のケアプランやスケジュール作成、送迎業務等をお任せします。●日勤のみで年間休日110日とお休みたっぷり！プライベートの時間も大切にしながら働けます賞与は嬉しい3.5ヶ月！育児や介護休暇の

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容介護支援専門員の業務全般。 情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい職場です。 隣接する同グループの医療法人（病院・老人保健施設・訪問看護ス テーション・サービス付き高齢者向け住宅並びに、同事業所のヘル パーステーションとの連携を密にとりながら地域密着の在宅介護支 援に取り組んでいただきます。 社用車両として軽自動車・原付バイク・自転車も完備。 ユニフォーム貸与 「介護」

仕事内容オープニングスタッフ募集！【居宅介護支援事業所うさぎ広畑管理者】３月 急募！令和6年4月1日開設予定。新しい介護を目指しましょう。 ２０２４年４月にオープンする特養うさぎ広畑内の居宅介護支援事業所で勤務していただきます！（４月からの勤務です） ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています。 具体的には、管理者として部下のマネジメント（業務管理や業務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただきます！ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませ

仕事内容◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK◎駅近★姫路市の居宅でケアマネージャー求人★ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス☆ 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経験を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 平日週３日程度になるようご自身で出勤日を決めて頂くことが可能 です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援の仕事です。 公正中立の立場で利用者本位の居宅介護支援事業を単独で行ってい る事業所です。 ＊純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

勤務時間週3日～5日 8:30～17:30 の間の4～8時間 ※休憩時間は、法定通り ※勤務時間、応相談

仕事内容【ケアマネ/未経験可・短時間可4月】特養うさぎのケアマネジャーにつき、短勤務可能！働ける時間に一緒に働きませんか？ 特養うさぎのケアマネジメント業務全般 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 面接 （履歴書持参）