兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00

仕事内容川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか！温かい職場環境があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京口駅から0.6km 姫路駅から1km 山陽姫路駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！兵庫県姫路市の川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京口駅から0.6km 姫路駅から1km 山陽姫路駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分）

仕事内容相談を支える仕事を、未経験から始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やお困りごとの把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取りながら、地域で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます！ ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＼勤務日数・時間調整・お休みも柔軟に対応◎冬期賞与あり／ ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること など ＊定年６５歳以上の方も、お気軽にご応募ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネ[社] 介護付き有料老人ホームの入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や見直し、モニタリング、記録管理、ご本人やご家族との面談・相談対応などをお願いします。 ケアプランやアセスメントなどの書類作成はすべてパソコンででき効率的！ ※外部訪問なし ※介護業務なし ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 申し送り、夜勤者からの情報共有 09:30 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・帳票類の作成 給付管理業務 ご利用者様・ご家族様・サービス事業所との連携調整等 研修会への参加 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:270,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 資格手当 15,000円～15,000円 携帯手当 30,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】医師事務作業補助（経験者）を募集！資格手当あり◇産休・育休からの復職実績もあり☆長く働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【医師事務作業補助】 経験を活かせるドクターズアシスタントのお仕事。資格をお持ちの方は、資格手当で給与アップも可能！キャリアアップも目指せる環境です。 【具体的なお仕事内容】 検査オーダー・予約取得 電子カルテの代行入力（検査処理など） 電話対応 患者様のご案内 検査診療の予約取得 など ＜キャリアパス（例）＞ 将

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県姫路市西延末225番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容兵庫県姫路市の特養／ケアマネ（介護支援専門員）＊有給希望休シフト調整◎ (正社員) | 社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム ゆめさき三清荘 ▼仕事内容 介護に関するこれまでの知識 ・経験を活かせます。 ケアマネ未経験の方 ・ブランクがある方も大丈夫！ ＊経験 ・能力に応じて、給与額の相談が可能です。 ＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報 ・連 ・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関することなど【業務の変更範囲：なし】 (兵庫県姫路市) ▼職種 特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 隣接幼稚園との交流も盛ん。地域に根ざした介護を提供している施設です。 社会福祉法人やながせ福祉会が運営する、姫路・勝原ホーム。「いたわりと思いや

仕事内容・相談業務 ・入居者様の計画作成業務 ・事務所での窓口対応、家族対応

仕事内容兵庫県姫路市の主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日 (正社員) | にこやか株式会社 ▼仕事内容 利用者様一人ひとりの生活 ・心身状況に応じたケアプラン作成を担当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導 ・育成、記録 ・報告業務も行います。 当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口としても活動しています。 ６５歳以上応募可（１年更新）変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日(正社員) ▼雇用形

仕事内容勤務日数や時間が相談可能！ケアマネジャーの資格を、パートタイマーで活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、有料老人ホームの未来を担う介護支援専門員を募集しています。 ご自身の経験と専門知識を活かし、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 ここでは、300名以上の入居者様一人ひとりに合わせた、きめ細やかなサポートが可能です。 120名以上の介護スタッフと連携し、チームでご利用者様の笑顔と安心を支えていくやりがいのある環境です。 日勤のみで、無理なくライフスタイルに合わせた働き方ができます。 利用者様の尊厳を守り、その人らしい豊かな暮らしを支える、社会貢献度の高いお仕事です。 あなたの専門性を、私たちと一緒に活かしてみませんか。 ・求める人物像・資

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5839(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談業務 権利擁護業務 ➂包括的・継続的ケアマネジメント ④介護予防普及啓発事業 ➄認知症対策 ⑥介護予防支援他 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田155 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市・勝原ホームで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 特別養護老人ホームやグループホームにて、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、より豊かで安心できる毎日をサポートするケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方の「らしさ」を大切にしたケアプランを作成し、実現していくことが中心となります。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。近隣の幼稚園との温かい交流もあり、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の中で、利用者様の笑顔を支えるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてみませんか。あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212100円 【住所】 兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽須磨タクシーで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者やボランティアによる趣味活動が盛ん！やさしく、ゆったり、よりそった支援の特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム しかまの里は「やさしく、ゆったり、よりそって」を基本理念としている施設で