京都府の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇お預かり１０名前後の小規模保育園！少人数保育のため、一人ひ とりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ◇滝井駅から徒歩３分と好アクセスで、毎日の通勤も快適！ 〇保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運 営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に 携わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体 の保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ◇0～2歳のお子さまをお預かり 子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育環境♪ ◇ 扇町駅徒歩1分のアクセス！ 休憩室完備でオンとオフの切り替えがしやすく、残業ほぼなし・持ち帰り業務もなし！スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇立派な「扇町公園」がお散歩コース♪ 園のすぐ近くには、大きくて自然豊かな扇町公園があります！子どもたちと一緒にのびのび体を動かし、季節の自然に触れ合える最高の環境です♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ◇現在のお預かり15名程度の院内保育園 年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！ ◇茨木駅から徒歩14分、車・自転車通勤もOK！ 残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇豊かな保育環境 近隣に複数の公園があり、恵まれた地域環境のなかで温かい交流を育んでいます♪バルコニー風の園庭は夕方も戸外遊びができると職員に好評です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事

仕事内容＜入社祝い金２０万円支給あり！＞ ◇理想の園をイチからつくるやりがい ２０２６年４月リニューアルオープンだからこそ、アイデアや意見 を発信しやすく、みんなで協力しながら新しい園を成長させていけ る環境です♪ ○園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の 保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担 っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇0～2歳のお子さまをお預かり 子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育環境♪ ◇ 扇町駅徒歩1分のアクセス！ 休憩室完備でオンとオフの切り替えがしやすく、残業ほぼなし・持ち帰り業務もなし！スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇立派な「扇町公園」がお散歩コース♪

仕事内容滋賀県近江八幡市の園長（病院内）近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◇近江八幡市立総合医療センター保育所ふたば保育所は、近江八幡市にある現在のお預かり１１名程の院内保育園です！近江八幡駅から車で５分の立地で、周辺には緑豊かな公園があり、健やかに過ごせる環境です夜勤専任スタッフが在籍！園長の夜勤対応は【月０〜１回程度】園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防

仕事内容持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ◇病院で勤務する職員の子育てを支える！ 1日5名以下のお預かりなので、子どもの気持ちに丁寧に向き合い、ゆっくり関係を深められるあたたかい環境が魅力な園です♪ ◇ピアノなし＆車通勤OK 近隣園へのヘルプを通じ、様々な環境で柔軟にスキルアップできます！ ◇職員同士の仲が良く、やりたい保育にチャレンジしやすい環境です♪ 困ったときは気軽に相談できる温かな雰囲気の中で、自分のアイデアや思いを保育に活かしながら働けます◎園見学も受付中！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方 ・エリア内での移動・出張が可能な方（宿泊を伴う出張は1泊を月数回程度を想定。頻度は相談可） 保育業界で主任、園長や責任者の経験は必要ございませんので奮ってご応募ください。 本ポジションは先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 【職種名】 保育園の運営サポート【直行直帰／原則フルリモート】 ◆保育現場からの事業会社へキャリアチェンジが可能 【仕事内容】 同社が運営受託している病院内・企業内保育施設の運営サポートをお任せいたします。 運営サポート

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇病院で勤務する職員の子育てを支える！ 1日5名以下のお預かりなので、子どもの気持ちに丁寧に向き合い、ゆっくり関係を深められるあたたかい環境が魅力な園です♪ ◇ピアノなし＆車通勤OK 近隣園へのヘルプを通じ、様々な環境で柔軟にスキルアップできます！ ◇職員同士の仲が良く、やりたい保育

仕事内容残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ◇ゆうあいMキッズランドは、東大阪市にあるお預かり25名ほどの保育園！長瀬駅から徒歩14分。第二の我が家のように、お子さま一人ひとりの体調や心のゆらぎに優しく寄り添う保育を大切にしています♪ ◇柔らかい雰囲気の園長先生 職員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれるため、現場の風通しは抜群◎困ったことや「こうしてみたい」というアイデアがあれば、立場に関係なくいつでも気軽に相談・提案ができる環境です♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◇理想の園をイチからつくるやりがい 2026年4月リニューアルオープンだからこそ、アイデアや意見を発信しやすく、みんなで協力しながら新しい園を成長させていける環境です♪ ◇開放的な独立園舎 院内保育園ですが病院とは別棟の独立した建物なので、一般的な保育園と変わらない開放的な環境です！広々とした園庭や芝生も整っており、のびのびと保育ができます◎ ◇夜勤専任スタッフが在籍！ 生活リズムを崩さずに、長く働ける環境が整っています◎ 園の運営責任者として、職員マネジメ

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ＜入社いただいた方には入社祝い金、15万円支給＞ ◇現在のお預かり15名程度の院内保育園 年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！ ◇茨木駅から徒歩14分、車・自転車通勤もOK！ 残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なく、スタ

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇お預かり10名前後の小規模保育園！少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ◇滝井駅から徒歩3分と好アクセスで、毎日の通勤も快適！残業は月平均1時間程度と少なめで、シフトは希望をしっかり考慮して調整しています！残業や持ち帰りは原則ありません！ ◇子ど

仕事内容兵庫県姫路市の園長（小規模）夢前川駅／なかよしハウス (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社祝い金あり！２０万円支給＞少人数保育を実施しているため、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添いながら、成長を身近で感じることができます♪シフト制で希望休の相談もしやすく、仕事とプライベートとの両立ＯＫ ◎園運営を一緒にサポートするエリアパートナーがいるため、園長業務についても安心して取り組める環境が整っています！○園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がな

仕事内容園の雰囲気を実際に見てから応募を検討できるため、安心して一歩を踏み出せます。 ＜おすすめポイント＞ ◇お預かり30名程度の院内保育園 20代～60代と幅広い年代のスタッフ活躍中で、開放的なテラスがある綺麗な園舎が自慢です◎しっかり休める休憩室も完備しているため、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます♪ ◇ピアノなし＆車通勤OK 近隣園へのヘルプを通じ、様々な環境で柔軟にスキルアップできます！ ◇夜勤専任スタッフが在籍 正社員の夜勤業務はほぼありません（実績なし）生活リズムを崩さずに働ける環境が整ってます◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇現在のお預かり10名前後の小規模保育園♪ 小規模園ならではの温かい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ◇鴫野駅から徒歩3分！ 休憩室完備でオンとオフの切り替えがしやすく、残業ゼロ・持ち帰り業務も一切ない、スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇シフトはお互いに助け

仕事内容【急募】＜入社祝い金、３０万円支給＞ ◇社会医療法人誠光会 保育所とっとは、滋賀県草津市にある現在 のお預かり１９名程の院内保育園です！南草津駅から車・バスで１ ０分◎広々とした園庭や芝生も整っており、のびのびと保育ができ ます◎ ◇夜勤専任スタッフが在籍！生活リズムを崩さずに、 長く働ける環境が整っています◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内 の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っ ていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ◇グローリーキッズホームは、姫路市にあるお預かり7名程度の小規模保育園です。播磨高岡駅から徒歩10分と通勤しやすく、徒歩圏内にスーパーもあるため、仕事終わりの買い物もしやすい環境が整っています！ ◇0～2歳のお預かりメイン 小規模ならではの子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪ ◇残業・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪経験が浅い方やブランクのある方も、優しいサポートで安心してお仕事を始められます！ 保育業務全般

仕事内容お預かり２０名程の院内保育園！中途入社のスタッフがメインで活 躍中なので、馴染みやすい職場です！ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるよ うに温かくサポートします♪園見学も受付中◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業内保育園/保育士/正社員/大阪市/城東区/鴫野駅/駅徒歩3分/即日勤務可/持ち帰り業務なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～